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World File Search System支出费用
蓝色护理网络：了解成员ID卡
bcn hra sm hmo xyh bcn hmo HMO是具有健康补偿安排的HMO。•HRA支付了该成员的一部分支出费用，以支付可扣除或共同保险或两者兼而有之。•HRA美元不能用于固定销售的共同支付，未覆盖的服务或药房，牙科，视力或听力服务。•在确定是向BCN（HRA）还是成员或两者兼而有之时，应指导提供者在可用计划最大值和自付额屏幕上的信息。•提供者将收到两个汇款建议声明 - 一份针对BCN涵盖的部分，另一个用于HRA所涵盖的部分。•收到报销后，提供商向成员账单，以归功于欠款或共同保险。
多策略总回报基金
收费豁免/费用偿还后的年度基金运营费用1.19 C 1.04 B A受某些例外和最低账户的主题，账户的年度费用为20美元。b T. Rowe Price Associates，Inc。已合同同意（截至2026年2月28日），以支付基金I类的运营费用，不包括管理费；兴趣;与借款，税收和经纪有关的费用；非经常性，非凡的费用；并获得了基金费用（I级运营费用），在I类运营费用超过班级平均每日净资产的0.05％的范围内。该协议只能在2026年2月28日之后的任何时间终止，并在基金会董事会的批准下。每当I类运营费用低于0.05％时，根据本协议支付的任何费用（以及任何适用的先前限制）都需要向T. Rowe Price Associates，Inc。赔偿。但是，班级不会偿还T. Rowe Price Associates，Inc。，从最初被免除或支付之日起超过三年。班级只能报销T. Rowe Price Associates，Inc。，如果报销不会导致I类运营费用（考虑到偿还后）超出I类运营费用的当前费用限制（或者是在豁免金额或已支付时的费用限制）。该协议只能在2026年2月28日之后的任何时间终止，并在基金会董事会的批准下。但是，班级不会偿还T. Rowe Price Associates，Inc。，从最初被免除或支付之日起超过三年。C T. Rowe Price Associates，Inc。已合同商定（截至2026年2月28日），放弃其费用和/或承担任何费用（不包括利息；与借款，税收和经纪人相关的费用；非处境，非处方，非凡的，非凡的支出费用；并获得了每日收取的费用为1％的费用。根据本协议（以及任何适用的先前限制）所支付的费用和支出的费用均可通过班级的T. Rowe Price Associates，Inc。偿还，只要班级的费用比率低于1.19％。班级只能报销T. Rowe Price Associates，Inc。，如果报销不会导致班级的费用比率（考虑到偿还后）超出了类的当前费用限制（或放弃金额或已支付或付费时的费用限制）。
比较 - 分析税 - 亚麻 - 太平洋 -
Isora循环和相关信息XIV Isora - 年度和周期性问卷XV ADB成员参与ISORA 2023 XVI Global Isora 2023参与（按地区）XVII 2.1 XVII 2.1亚洲和太平洋地区的机构设置类型2.2 10 2.2 10 2.2 Collection 2.2 2 2. 2 2.220 2 2. Revenue Bodies in Asia and the Pacific, FY2022 15 2.4 Authority Delegated to Revenue Bodies (by type of institutional setup) 16 2.5 Selected Governance Framework Indicators for Revenue Administration 21 3.1 Digitalization and the Compliance Risk Management Process 37 3.2 High-Net Wealth Individuals—Selected Features, FY2022 45 3.3 High-Net Wealth Individuals—Selected Features and Metrics, FYs 2021 and 2022 45 4.1 Revenue Administration行动和自愿合规56 5.1使用创新技术，FYS 2019-2022（编号收入机构）66 5.2创新技术 - 使用情况的全球比较，第2022财年67 5.3使用数据匹配和完全自动化的合规性检查，FY2022 77 6.1收入机构管理收入的类型类型，收入范围由税收机构管理的类型 Personal Income Tax Returns, FY2022 92 6.4 Other Data Used for Prefilling Personal Income Tax Returns, FY2022 92 6.5 Administrative Policy for Value-Added Tax Refunds Across Asia and the Pacific, FY2022 94 6.6 Uptake of Electronic Payment Methods, FYs 2019–2022 95 6.7 Strengthening the Debt Management Function in Revenue Administration 107 7.1 Areas of Capacity Risk, FYs 2018 and 2022 117 7.2收入机构的薪酬和奖励系统的功能，第2022财年119 7.3柔性工作安排的政策，2002222220 7.4人力资源管理支持和收入机构人员配备人员，2022222222223 8.1平均ICT的平均ICT支出费用水平的平均税收管理水平，2019-2022 136 8.2总税务税率13 8 8. 8. 8 8. 8 8. 8 8. 8 8. FY 20. Resource Allocations for ICT Functions, FY2022 143 8.4 Staff Usage for Headquarters Functions and Office Networks, FY2022 145 A.1 Revenue Bodies Included in the Series and Related Information, 2023 146 A.2a ADB Members (Asia and the Pacific)—Demographic, Economic, and Social Indicators (Part 1) 147 A.2b ADB Members (Asia and the Pacific)—Demographic, Economic, and Social Indicators (Part 2）148 A.2C ADB成员（亚洲和太平洋） - 人口统计学，经济和社会指标（第3部分）149 A.3A收入体负有责任的收入类型，财政部（第1部分）150 A.3B收入类型，收入机构的收入类型，其责任，FY2022（第2部分）151