英国国家经济与社会研究所是英国历史最悠久的独立研究机构,成立于 1938 年。其创始人的愿景是开展研究,以增进对影响人们生活的经济和社会力量的了解,以及政策如何带来变革。八十多年后,这仍然是 NIESR 精神的核心。我们继续将我们在定量和定性方法方面的专业知识以及我们对经济和社会问题的理解应用于当前的辩论并影响政策。该研究所独立于所有政党政治利益。
我们寻求一名有兴趣探索西欧不平等,政党政治和政策需求政治化关系的博士候选人。该项目询问,经济和社会不平等是否会影响选举的偏好和行为以及政策需求。特定的子问题可能会集中在社会制度的上下经历上,以及它们如何影响公民如何思考不平等政治,与劳动力和/或社会中经历和感知的不平等相关的不平等和责任归因的方式,以及各种公民群体的范围,以促进公民的群体,并肯定地构成公民的范围。从经验上讲,该项目将与调查数据合作,并配有管理数据和有关策略曲目的数据。
该出版物是巴伐利亚州政府公共关系工作的一部分,免费出版。选举前五个月内,政党、候选人或选举官员不得将其用于选举广告。这适用于州、联邦、地方和欧洲选举。在此期间,在选举活动、政党信息站分发以及插入、印刷或粘贴政党政治信息或广告材料尤其被视为滥用行为。还禁止将信息传递给第三方用于选举广告。即使没有提到即将举行的选举,该出版物也不可能被解读为州政府偏袒个别政治团体。各方可以使用该出版物来通知自己的成员。如果您将该材料用于新闻目的(即使只是部分),请注明来源并向我们发送副本。该作品受版权保护。版权所有。本手册免费派发,禁止任何有偿派发。这本小册子是经过精心编写的。然而,我们无法保证其正确性和完整性。我们不对第三方互联网提供的内容负责。
埃弗里特·麦金利·德克森·考尔斯综合百科全书 多年前,一家在全国范围内抽样调查民意的民意调查机构询问全国的父母们是否希望看到儿子或女儿从事政治事业。答案是响亮的、一致的“不”,给出的理由是,这是一个腐败、不诚实、不道德的领域,只有进入这个领域的人才能被玷污。这是一种奇怪但可以理解的态度。这是可以理解的,因为大众媒体不可避免地会带来政治的弊端,政客们的过失不可避免地会登上头版,成为令人讨厌的读物。另一方面,这是一种奇怪的态度,因为政治作为一种处理各级公共事务管理的职业,无论是地方、州还是国家,它决定了几乎所有人类活动开展的环境。今天,农民、工人、商人、工业家和教育家都直接受到政府行动的影响。任何活动领域都直接或间接地受到公共法律或法规的影响,因此,政府的治理艺术变得越来越重要。此外,政府每年都越来越深入地介入人民事务,这种介入体现在那些指导和管理政府事务的人身上。政治领域值得努力吗?诚实的回答是,它令人沮丧、令人失望、令人幻灭,但与此同时,它令人兴奋,并为社区、州和国家提供服务,并给被服务的人们带来极大的满足感。那么,政治生活中有哪些机会呢?机会很多,而且多种多样。但要给出更具体的答案,就必须分析政治领域。首先要确定的是,个人的兴趣是在地方、州还是国家政治领域。除了公职领域外,还应该加上政党政治领域。无论利益是什么——无论目标是州长、其他州政府、市长、议员或市议员、国会还是总统——目标都必须决定要采取的路线以及要进行的努力和准备的专业化。还必须做出另一个选择或决定,那就是一个人是否考虑过行政公职的选举领域。行政公职也是政治领域的一部分。在国家层面,它包括内阁、许多联邦机构和局的负责人,事实上还有庞大的团体
教育劳动力的设计和实施受到政治环境的很大影响。我们概述了一些方法,以引导教育劳动力改革从启动到扩大规模和可持续性的政治背景——借鉴文献和一些具体改革的例子以及两个教育劳动力倡议国家的政治经济分析。在启动教育劳动力改革时,议程的驱动因素应该是透明的,并且基于目标需求而不是政党政治。议程制定过程应让关键利益相关者参与进来——这可以通过绘制利益相关者群体图、进行磋商、访谈和调查以及访问地区和学校现场来了解利益相关者的需求、利益和动机,并确定跨越式发展的机会。应使用有力的证据来反驳政党纲领,并了解劳动力的现状(如组成和能力)以及现有优先事项和资源限制内的挑战和机遇。高层对改革的所有权和承诺在初始阶段也是确保改革长期成功的关键。同样,这需要高层与关键利益相关者进行早期接触和广泛协商,以获得制定连贯政策的关键反馈。这可以支持创建令人信服的改革投资叙述和案例。确定地方倡导者,利用他们在各级的政治资本推动这一案例至关重要——缺乏政治意愿时,改革往往会受到破坏。在开始时明确改革目标,并辅以强有力的证据来支持改革的必要性,这是设计改革的第一步。在早期阶段与利益相关者(尤其是教师和他们的工会)接触,可以强调潜在风险或意外后果的存在和规模,并提供额外的证据来支持政策目标。尊重教师工会作为关键甚至有争议的改革的设计和实施合作伙伴,被认为是促成其可持续性或“坚定性”的基本特征。就政策设计的目标达成利益相关者的共识也很重要,但可能很困难,因为并非所有利益相关者都是正式组织的。一些利益相关者会抵制任何变化,而先发制人地阻止这些战略联盟可能会很棘手,因为他们的声音往往很强烈。解决这个问题的一种方法是考虑多利益相关者和跨部门的方法,并做出一些调整。保持沟通渠道畅通和频繁以及在需要时进行谈判也很有帮助。政策实施需要协调改革的不同活动,确保每个参与者的责任以及他们如何与其他参与者互动是明确的。有效的实施需要连贯、管理良好和分阶段的推广,这可以通过采用活动排序的渐进式方法来实现。交付方法和权力下放可能有助于应对政治经济挑战,例如各参与者之间改革目标的协调,但必须有明确的责任制、良好的领导和管理。在整个过程中,与实施改革的人保持持续沟通至关重要,这样才能进行反馈和调整,不断确保改革的协调一致。基于证据和数据驱动的监测和评估方法不仅可以确保项目保持正轨,还可以提供纠正方向的信息——这可以通过设定基准、绩效评估机制和教育管理信息系统来实现。