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吉姆·理查森少将 AMCOM 指挥官...
《陆军技术杂志》是根据 AR 360-1 授权给国防部所有成员的非官方出版物。其内容不一定代表美国陆军、国防部或美国政府的官方观点或得到其认可。提及商业产品、服务或公司并不意味着对该产品、服务或公司的认可。本出版物中的广告（包括插页和附录）并不构成对美国陆军或指挥出版公司所宣传的产品或服务的认可。该出版物由指挥出版公司印刷，指挥出版公司是一家与美国陆军毫无关联的私营公司，根据与美国陆军研究、发展和工程司令部签订的独家书面合同。所有编辑内容均由公共事务办公室准备、编辑、提供和批准。指挥出版公司负责商业广告。本出版物中宣传的所有内容均可购买、使用或赞助，不考虑购买者、用户或赞助人的种族、肤色、宗教、性别、国籍、年龄、婚姻状况、身体残疾、政治派别或任何其他非优点因素。广告商若证实违反此平等机会政策，将导致拒绝从该来源刊登广告。本杂志采用植物油墨在再生纸上印刷，可回收利用。
员工手册
平等就业机会 (EEO) 多元化、平等和培训办公室向人事部长汇报，并根据 KRS 18A.025 和 KRS 18A.138 履行多项职能。该办公室制定标准程序，监控机构响应情况，并与所有机构合作解决工作场所骚扰和歧视投诉。此外，该办公室还负责为州政府雇员和机构提供 EEO 合规和多元化培训。人事部长向州长和雇员负责指导、实施和执行州的平权行动计划。鼓励员工根据州和联邦法律表达他们对由于种族、肤色、性别、残疾、年龄、国籍、宗教、性取向、性别认同或表达、怀孕或相关医疗状况、婚姻或家庭状况、血统、政治派别、基因信息或退伍军人身份而导致的平等就业机会的现有或潜在障碍或禁令的担忧。如需获取平等就业机会 (EEO) 援助，请联系您所在机构的平等就业机会 (EEO) 顾问/协调员或州平等就业机会 (EEO) 协调员，电话：(502) 564-8000。如需获取 ADA 援助，请联系您所在机构的 ADA 协调员或州 ADA 协调员，电话：(502) 564- 8000。
海军部 - 海军情报办公室
所需文件：需要完整的简历。您的简历必须显示相关经验（求职信可选）、工作地点、职位、职责和成就、雇主姓名和地址、主管姓名和电话号码、开始和结束日期（月/年）、每周工作时间和薪水。如果您是现任联邦雇员或前任联邦雇员，请提供您的薪酬计划、系列和级别，即简历中每个联邦职位的 GS-0201-013。该职位是 10 U.S.C. 规定的例外服务中的国防民事情报人员系统 (DCIPS) 职位。1601.拥有 DCIPS 职位的国防部部门根据国防部指令 1400.25（2005 卷，DCIPS 就业和安置）中的程序，将退伍军人优先权应用于符合美国法典第 5 篇第 2108 节定义的优先资格候选人。美国政府在就业方面不会因种族、肤色、宗教、性别、国籍、政治派别、性取向、婚姻状况、父母身份、基因信息、残疾、年龄、员工组织成员或非成员身份或个人偏袒而歧视。
美国海军中的西班牙裔美国人 - DVIDS
The Flagship® 由 Flagship, Inc. 出版，该公司是一家私营公司，与美国国防部 (DOD) 或美国海军毫无关联，但与中大西洋地区海军司令签订了独家书面合同。这份民用企业报纸是授权军人刊物。报纸内容（包括广告）不一定代表美国政府、国防部或海军部 (DON) 的官方观点，亦未得到其认可。本出版物中出现的广告（包括插页和附录）并不构成国防部、DON、中大西洋地区海军司令或 Flagship, Inc. 对所宣传产品或服务的认可。本出版物中宣传的所有内容均可购买、使用或赞助，不论购买者、用户或赞助人的种族、肤色、宗教、性别、国籍、年龄、婚姻状况、身体残疾、政治派别或任何其他非优点因素。如果确认广告商违反或拒绝了此平等机会政策，则出版商应拒绝印刷来自该来源的广告，直到违规行为得到纠正。编辑内容由海军中大西洋地区司令公共事务部编辑、准备和提供。故事可以通过电子邮件发送至 news@flagshipnews.com。Flagship® 每周四由 Flagship, Inc. 出版，其办公室位于 150 W. Brambl
杰西·布朗退伍军人医疗中心临床......
JBVAMC 心理学培训项目遵守 APPIC 的非歧视政策：“培训机构在种族/民族背景、性别、年龄、性取向、生活方式和残疾方面均不歧视。” JBVAMC 心理学培训计划遵守联邦行政命令 13160，“在联邦开展的教育和培训计划中，不得因种族、性别、肤色、国籍、残疾、宗教、年龄、性取向和父母身份而歧视”。除了遵守这些不歧视政策外，心理学培训计划还强烈寻求和重视具有不同经历和背景的个人，以作为丰富培训环境的基础。我们的计划强调尊重代表各种多样性的学员、工作人员和患者，并禁止基于上述身份以及性别认同、婚姻状况、社会经济地位、退伍军人身份、土著遗产和政治派别的歧视。所有申请人都有权在选拔过程中得到平等对待，并免受歧视和骚扰。心理学培训计划寻求获得代表不同身份的学员。强烈鼓励具有少数族裔身份的个人申请。 Jesse Brown VA 是一个平等机会雇主，我们的心理学培训计划遵循这方面的所有机构指导方针。
海军子午线航空站举办马丁·路德·金纪念仪式
这份国防部报纸是国防部成员授权出版物。《天际线》的内容不一定代表美国政府、国防部或密西西比州子午线海军航空站的官方观点或得到其认可。本出版物的编辑内容由子午线海军航空站公共事务办公室负责。《天际线》向军方和民间来源征集新闻投稿。它保留编辑选定传播材料的权利。材料提交截止日期为出版前周四下午 4:30。请将投稿寄至：《天际线》，255 Rosenbaum Ave.，Suite 163，公共事务办公室，海军航空站，子午线，MS 39309-5003 或发送电子邮件至：penny.l.randall2.civ@us.navy.mil 或 adam.w.prince.civ@us.navy.mil。如需更多信息，请致电 (601) 679-2318 或 (601) 679-2809。本出版物中出现的任何广告（包括插页或补充内容）并不构成国防部或 NAS Meridian 对所宣传产品或服务的认可。本出版物中宣传的所有内容均可供购买、使用或赞助，不考虑购买者、用户或赞助人的种族、肤色、宗教、性别、国籍、年龄、婚姻状况、身体残疾、政治派别或任何其他非优点因素。
美国海军蓝天使飞行表演队两次来到我们地区！
这份国防部报纸是国防部成员授权出版物。《天际线》的内容不一定代表美国政府、国防部或密西西比州子午线海军航空站的官方观点或得到其认可。本出版物的编辑内容由子午线海军航空站公共事务办公室负责。《天际线》向军方和民间来源征集新闻投稿。它保留编辑选定传播材料的权利。材料提交截止日期为出版前周四下午 4:30。请将投稿寄至：《天际线》，255 Rosenbaum Ave.，Suite 163，公共事务办公室，海军航空站，子午线，MS 39309-5003 或发送电子邮件至：penny.l.randall2.civ@us.navy.mil 或 adam.w.prince.civ@us.navy.mil。如需更多信息，请致电 (601) 679-2318 或 (601) 679-2809。本出版物中出现的任何广告（包括插页或补充内容）并不构成国防部或 NAS Meridian 对所宣传产品或服务的认可。本出版物中宣传的所有内容均可供购买、使用或赞助，不考虑购买者、用户或赞助人的种族、肤色、宗教、性别、国籍、年龄、婚姻状况、身体残疾、政治派别或任何其他非优点因素。
员工手册 - 人事档案 - Kentucky.gov
平等就业机会 (EEO) 多元化、平等和培训办公室向人事部长汇报，并根据 KRS 18A.025 和 KRS 18A.138 履行多项职能。该办公室制定标准程序，监控机构响应情况，并与所有机构合作解决工作场所骚扰和歧视投诉。此外，该办公室还负责为州政府雇员和机构提供 EEO 合规和多元化培训。人事部长向州长和雇员负责指导、实施和执行州的平权行动计划。鼓励员工根据州和联邦法律表达他们对由于种族、肤色、性别、残疾、年龄、国籍、宗教、性取向、性别认同或表达、怀孕或相关医疗状况、婚姻或家庭状况、血统、政治派别、基因信息或退伍军人身份而导致的平等就业机会的现有或潜在障碍或禁令的担忧。如需获取平等就业机会 (EEO) 援助，请联系您所在机构的平等就业机会 (EEO) 顾问/协调员或州平等就业机会 (EEO) 协调员，电话：(502) 564-8000。如需获取 ADA 援助，请联系您所在机构的 ADA 协调员或州 ADA 协调员，电话：(502) 564- 8000。
卡森迎接新驻军领导人
本商业报纸是国防部成员授权出版物。《登山者》的内容不一定代表美国政府或陆军部的官方观点或得到其认可。印刷发行量为 8,000 份。《登山者》的编辑内容由科罗拉多州卡森堡公共事务办公室负责，电话：526-4144。电子邮件地址为 editor@fortcarsonmountaineer.com。《登山者》在线发布于 http://www.fortcarsonmountaineer.com。《登山者》是 AR 360-1 授权的非官方出版物。《登山者》由科罗拉多斯普林斯军事报业集团印刷，该集团是一家与陆军部没有任何关系的私人公司，根据与卡森堡的独家书面合同。它每年出版 49 期。本出版物中的广告（包括插页或补充内容）并不代表美国陆军部或科罗拉多斯普林斯军事报业集团对所宣传产品或服务的认可。出版商保留拒绝广告的权利。本出版物中宣传的所有内容均可供购买、使用或赞助，不考虑购买者、用户或赞助人的种族、肤色、宗教、性别、国籍、年龄、婚姻状况、身体残疾、政治派别或任何其他非优点因素。如果广告商违反或拒绝此平等机会政策，
2019 年大屠杀纪念日
Flagship® 由 Flagship, Inc. 出版，该公司是一家私营公司，与美国国防部 (DOD) 或美国海军毫无关联，但与中大西洋地区海军司令签订了独家书面合同。这份民用企业报纸是授权军人刊物。报纸内容（包括广告）不一定代表美国政府、国防部或海军部 (DON) 的官方观点，亦未得到其认可。本出版物中出现的广告（包括插页和附录）并不构成国防部、DON、中大西洋地区海军司令或 Flagship, Inc. 对所宣传产品或服务的认可。本出版物中宣传的所有内容均可购买、使用或赞助，不论购买者、用户或赞助人的种族、肤色、宗教、性别、国籍、年龄、婚姻状况、身体残疾、政治派别或任何其他非优点因素。如果确认广告商违反或拒绝了此平等机会政策，则出版商应拒绝印刷来自该来源的广告，直到违规行为得到纠正。编辑内容由海军中大西洋地区指挥官公共事务部编辑、准备和提供。故事可以通过电子邮件发送至 news@flagshipnews.com。Flagship® 每周四由 Flagship, Inc. 出版，其办公室位于弗吉尼亚州诺福克市 Brambleton Ave. 150 W. 23510。© 2019 Flagship, Inc. 保留所有权利。