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会议议程手册 - POMS
商学院管理科学系现招聘多个分析和商业统计领域的终身教职或终身教职。应聘者应具有博士学位（已完成或即将完成），并具备出色的研究和教学潜力。对应用统计、商业分析、优化、机器学习或密切相关领域有研究和教学兴趣的应聘者将获得优先考虑。成功的应聘者应制定积极的研究计划，并教授商业统计、运营分析和相关课程，先在本科阶段，然后是研究生阶段（包括 MBA）。对于高级职位，他们还应在研究中做出贡献/发挥领导作用，规划学习课程并指导研究生/博士生。工资将与资历和经验相称。福利包括年假、医疗/牙科福利。
会议议程手册 - POMS
商学院管理科学系诚招多个分析和商业统计领域的终身教职或终身教职。应聘者应具有博士学位，已完成或即将完成，并具有出色的高质量研究和教学潜力。优先考虑对应用统计、商业分析、优化、机器学习或密切相关领域有研究和教学兴趣的候选人。成功的候选人应制定积极的研究计划，并教授商业统计、运营分析和相关课程，首先是本科阶段，然后是研究生阶段（包括 MBA）。对于高级职位，他们还需要在研究中做出贡献/发挥领导作用，规划学习课程并指导研究生/博士生。工资将与资历和经验相称。福利包括年假、医疗/牙科福利。
AI，数据主权和部落问题
尽管大二学生被任命为教师顾问，但大二学生通过小组咨询会议在秋季学期的课程中获得职业咨询。在小组职业咨询会议上讨论的主题包括讨论常见的BME职业道路，未来雇主想要的技能以及获得技能的时间表。出席会议是在小组职业咨询会议上参加的，并向WSSC的SBME本科课程协调员和SBME学术顾问提供了一系列学生参与者的名单，以确保随后提高入学人数。除了完成所需的小组职业咨询课程外，还鼓励大二学生与他们的教职顾问在一对一的环境中与他们的教职顾问会面，以在秋季学期开始建立社区。大二学生必须与春季学期的职业咨询服务的指定教师顾问会面。
BMB 新闻通讯 - 2024
美丽的卡弗医学院校园里的生物化学和分子生物学系向您问好！过去的一年给该系带来了许多变化，也预示着未来许多令人兴奋的进步。2024 年 6 月，我同意担任该系的常任负责人，在此之前，我担任了近四年的临时职务。我的聘用为该系带来了招募和聘用新教师所需的大量资源，而医学事务副总裁兼 UI 卡弗医学院院长 Denise Jamieson 博士继续为我们的未来进行投资。我们期待在未来五年内聘请六名终身教职教师。在提供的资金支持下，该系已经聘请了前 Steve Benkovic 博士后研究员 Anthony Pedley 博士，他将于 2025 年 1 月加入该系，担任终身教职助理教授。主席寄语
四年学位计划：环境科学理学士学位
这是一份在八个学期内完成环境科学理学士学位的学位计划。本文件仅供规划之用，供与专业学术或教职顾问协商后使用。学生有责任咨询顾问和 MSU Denver 目录以了解学位要求。
校长向东北伊利诺伊大学董事会学术/学生事务、招生和技术委员会提交的报告
校长向东北伊利诺伊大学董事会学术/学生事务、招生和技术委员会提交的报告 2024 年 5 月 16 日 行动项目：委员会关于终身教职奖的建议：Gretchen LaCivita 和 Nathan Putnam Gretchen LaCivita 博士 经过全国范围的搜寻，Gretchen LaCivita 博士被聘用并于 2023 年 9 月开始担任 NEIU 丹尼尔 L. 古德温教育学院护理学硕士 (MSN) 项目的执行主任。LaCivita 博士于 1994 年获得伊利诺伊州迪凯特的米利金大学护理学理学学士学位；2007 年获得伊利诺伊大学芝加哥分校公共卫生硕士学位；并于 2018 年获得芝加哥洛约拉大学护理实践博士学位。LaCivita 博士在过去 14 年中一直是护理教育领域的领导者，并且拥有护理教育和医疗模拟方面的认证。LaCivita 博士的重大成就以及她在实施 NEIU 新开设的护理学硕士学位方面的领导作用使她有资格获得终身教职并被任命为副教授。建议行动我请求学术/学生事务、招生和技术委员会建议批准授予健康科学、体育、教育基础和城市社区研究系的 Gretchen LaCivita 博士护理副教授终身教职。该建议得到了健康科学和体育系 (HSPE)、Daniel S. Goodwin 教育学院院长 Thomas Philion 以及临时教务长兼学术事务副校长 Shayne Cofer 的支持。
2021 年地热研讨会 - 手册
Gioia Falcone 是格拉斯哥大学能源工程系 Rankine 主席、教授，她领导着能源与可持续性研究小组，并担任可持续解决方案中心副主任。她还是伦敦帝国理工学院地球科学与工程系的客座教授。直到 2018 年 6 月，她一直担任克兰菲尔德大学地热能源工程中心教授兼主任。2011 年至 2016 年初，她担任德国克劳斯塔尔理工大学地热能系统特聘教授，同时还担任石油工程研究所所长。Gioia 曾担任德克萨斯 A&M 大学石油工程助理教授、副教授、雪佛龙公司教职研究员和海洋钻探与可持续地球科学伙伴关系教职成员。在加入学术界之前，她曾在 Eni-Agip、Enterprise Oil UK、Shell E&P UK 和 Total E&P UK 工作，负责海上和陆上任务。她拥有环境-地质资源工程 Laurea Summa Cum Laude 学位
ENFL 2024 职业生涯中期奖刘静波
2024 年 ENFL 中期职业奖的获得者是来自德克萨斯 A&M 大学金斯维尔分校 (TAMUK) 化学系的 Jingbo Louise Liu 教授，她也是德克萨斯 A&M 能源研究所的附属教员。她当选为文理学院续任、终身教职和晋升委员会主席以及 TAMUK 教职参议员秘书。刘教授领导的研究小组专注于设计和评估用于储能的新型材料。这包括用于燃料电池、二氧化碳捕获和转化、锂电池、超级电容器和环境应用的材料，与现有设计相比，这些材料具有更高的存储或捕获能力。她将工作拓展到了其他方向，通过与美国空军萨姆休斯顿堡、赖特帕特森空军基地和空军学院的合作，她引入了新的医疗、消毒应用和法医科学手段。刘博士撰写/合著了 160 多本多书和书籍章节，以及同行评审的期刊文章。她在专业会议、大学和其他场所发表了 180 多场演讲。
每个学期都需要一个计划
凯瑞·安·洛克奎莫尔博士是国家教师发展与多样性中心的主席。她的研究重点是跨种族家庭、混血身份和种族分类政治。她是两本书的作者：《超越黑人》和《培养混血儿》，以及二十多篇关于多种族青年的文章和书籍章节。洛克奎莫尔博士成为终身教授（在伊利诺伊大学芝加哥分校）后，她的工作重点转向改善未获得终身教职教师的条件，为专业发展、研究效率和工作/生活平衡创建支持性社区。她为代表性不足的教师所做的获奖工作促成了她最新著作的出版：《黑人学者在不失去灵魂的情况下赢得终身教职的指南》。通过 NCFDD，洛克奎莫尔博士为美国各地大学的新教师提供讲习班，为 Inside Higher Education 撰写每周建议专栏，并在 www.FacultyDiversity.org 上为教师、博士后和研究生提供在线讨论论坛