旅行期间遇到医疗紧急情况或紧急护理,请致电 TRICARE 1-877-874-2273,联系您旅行区域的网络提供商,然后需要联系您的 PCM,以便将您转介到该区域外的提供商。
加里·M·布里托 (GARY M. BRITO) 美国陆军指挥官威廉·T·拉瑟 (WILLIAM T. LASHER) 副参谋长,G-6 历史。本出版物是 AR 672-20《奖励》的修订版 TRADOC 补编 1。摘要。本补编提供了美国陆军训练与条令司令部荣誉和公共服务奖励政策和指导,并规定了管理美国陆军训练与条令司令部奖励计划的行政程序。适用性。本补编适用于所有美国陆军训练与条令司令部组织和活动。提议人和例外权力。本补编的提议人是副参谋长,G-1/4(人事和后勤)。提议人有权批准符合控制法律和法规的本补编的例外情况。活动可以通过提供包括预期收益的全面分析在内的理由来申请豁免本补编,并且必须包括活动高级法律官员的正式审查。所有豁免请求均需由请求活动的指挥官或高级领导批准,并通过上级总部转发给政策提议者。陆军管理控制流程。本补充不包含管理控制条款。补充。未经副参谋长 G-1/4 (ATBO-C) 事先批准,禁止进一步补充本补充,地址:661 Sheppard Place, Fort Eustis, VA 23604-5745。 *本补充取代了 TRADOC 于 2023 年 6 月 16 日发布的 AR 672-20 补充 1。
GARY M. BRITO 将军,美国陆军指挥官 WILLIAM T. LASHER 副参谋长,G-6 历史。本出版物是对 AR 672-20《奖励》的修订版 TRADOC 补编 1。摘要。本补编提供了美国陆军训练与条令司令部荣誉和公共服务奖励政策和指导,并规定了管理美国陆军训练与条令司令部奖励计划的行政程序。适用性。本补编适用于所有美国陆军训练与条令司令部组织和活动。提议者和例外权力。本补编的提议者是副参谋长,G-1/4(人事和后勤)。提议者有权批准符合控制法律和法规的本补充例外情况。活动可以通过提供理由来请求本补充豁免,理由包括对预期收益的全面分析,并且必须包括活动高级法律官员的正式审查。所有豁免请求都将由请求活动的指挥官或高级领导批准,并通过上级总部转发给政策提议者。陆军管理控制流程。本补充不包含管理控制条款。补充。未经副参谋长 G-1/4 (ATBO-C) 事先批准,禁止进一步补充本补充,地址为 661 Sheppard Place, Fort Eustis, VA 23604-5745。*本补充文件取代了 2023 年 6 月 16 日发布的 AR 672-20 TRADOC 补充文件 1。
关于本报告 法定年度报告流程 《市政财务管理法》(MFMA)、《市政系统法》(第 46 条)和国家财政部的 MFMA 年度报告通函 63 要求约翰内斯堡市(也称为“市”或“CoJ”)及其市政实体为每个财政年度编制一份年度报告,涵盖财务和非财务绩效。该报告以国际综合报告委员会 (IIRC) 提供的指导方针为基础,并考虑了《南非国王治理守则》(2016 年)(King IV)中概述的报告优先事项。 本报告结构如下: • 第 1 章:执行摘要 • 第 2 章:治理 • 第 3 章:服务交付绩效 • 第 4 章:组织发展绩效 • 第 5 章:财务绩效 • 第 6 章:审计长报告 • 附录 本综合年度报告涵盖 2022 年 7 月 1 日至 2023 年 6 月 30 日期间 引用在线内容。 CoJ 2022/23 综合年度报告可在 www.joburg.org.za 上查阅,本报告适用时,详细信息可参阅市政府网站。本报告的范围仅限于 2022/23 财政年度约翰内斯堡市的绩效报告。适用时,范围还扩展到市政实体 (ME) 的绩效报告,这些实体代表市政府促进服务交付,并由市政府授权。市议会于 2024 年 2 月批准了市政府综合报告,报告期为 2022 年 7 月 1 日至 2023 年 6 月 30 日。CoJ 遵守综合年度报告委员会。因此,该报告旨在反映其对战略和运营实践的衡量和综合方法的承诺,以及对其经济、社会和环境影响的报告。通过使用综合报告格式,以及应用全球公认的治理和可持续性报告框架,本报告旨在向利益相关者提供清晰的视角,说明 CoJ 的战略、治理、绩效和前景(在其外部环境下)如何在短期、中期和长期内创造价值。本报告的主要特点今年报告的主要特点包括:
• 目标 A 提供新的高质量、精心设计且节能的开发项目,以满足我们现在和未来居民的需求和愿望 • 目标 B 通过多样化我们的零售和休闲服务,吸引新的城市居民,并通过强大的区域和当地中心网络的支持,振兴米德尔斯堡市中心 • 目标 C 通过支持现有企业和吸引新雇主来加强我们当地的经济 • 目标 D 建造高质量的住宅,帮助加强我们的社区 • 目标 E 保护和加强我们的绿色和蓝色基础设施网络 • 目标 F 确保新开发项目得到新的和改进的物质、社会和环境基础设施的适当服务并与之可持续地连接 • 目标 G 认识和重视我们的历史和文化重要资产 • 目标 H 实现健康安全的社区
Joshco是一个平等的机会和平权行动雇主,所有任命将根据公司的就业公平计划进行,以促进其代表性(种族,性别和残疾)。信函仅限于入围的候选人和申请人,他们在6周内未与之联系的申请人应考虑其申请失败。Joshco保留不预约的权利。申请的截止日期为2024年1月29日,在16:00不考虑任何截止日期后收到的任何申请。
西弗吉尼亚大学帕克斯堡考试中心位于西弗吉尼亚大学帕克斯堡校区主楼 1332 室(成功中心右后角)。该中心提供安全舒适的环境,设有 20 个计算机测试站以及一个小型纸质测试区域。该考试中心旨在满足所有在校和准学生、校友和中俄亥俄河谷地区的需求,提供各种考试服务,如:Accuplacer、CLEP、远程学习、PearsonVue、Praxis 等,以鼓励高等教育的卓越发展并创造成功的机会。
以及此处包含的职业和其他详细信息,潜在购买者或租户不得将其作为事实或陈述的陈述,并且必须自行确认其准确性:(iii)托马斯·史蒂文森的任何员工均无权作出或给予任何陈述或保证或签订任何合同。
教职员工发展 致指挥官:MARIA R. GERVAIS 美国陆军中将 副指挥官/官员:参谋长 WILLIAM T. LASHER G-6 副参谋长 历史。本出版物是对 TRADOC 小册子 350-70-3 的小幅修订。变更摘要列出了受此修订影响的部分。摘要。本小册子为制定、维持和推广教职员工发展计划提供了实施指导。它定义了教职员工发展计划的目标受众,并概述了支持监管要求的资格认证流程。教职员工发展计划为整个陆军学校系统的士兵、陆军文职专业人员和承包商人员提供组织和学习计划,并支持陆军文职专业人员的功能社区-32。适用性。本小册子保留了 TRADOC 条例 350-70 的适用性,适用于所有美国陆军训练和条令司令部活动以及负责管理、开发和实施学习产品的陆军学校系统培训机构。它也适用于拥有谅解备忘录或协议以及为训练和条令司令部和陆军学校系统机构和组织开发和交付学习产品的合同的非训练和条令司令部机构和组织。提议者和例外权力。AR 350-1 指定美国陆军训练和条令司令部指挥官负责陆军学习(训练和教育)*本小册子取代了 2018 年 10 月 4 日发布的 TRADOC 小册子 350-70-3。