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World File Search System新西兰政府
新西兰科技行业仪表板
新西兰科技公司正在成为全球雇主。新西兰 200 家最大的科技公司雇用的 31,145 名员工（占总员工数的 49%）位于海外，高于 2018 年的 21,766 名。广义上讲，海外员工分为三类：1）寻求更好地进入丹佛、休斯顿和伦敦等城市目标市场的业务开发和销售团队；2）隶属于墨西哥、印度和中国等国海外制造工厂的蓝领工人；3）新西兰公司因各种战略原因收购的海外公司的员工。研发团队往往留在国内，但随着公司从海外招聘员工来解决关键技能短缺问题，其组成正变得更加跨国化。2023 年，新西兰最大的 200 家公司支付的科技工资平均达到 99,740 新西兰元——以高于通胀的 9% 的速度增长，高于全国平均工资增长 5%。
澳大利亚和新西兰营养政策
• 甜面包店目标：360 毫克/100 克 新西兰 新西兰的食品配方和创新目标同时考虑了心脏基金会和健康食品伙伴关系的目标。为 Goodman Fielder 选择的目标在下方以粗体显示。对于某些类别，健康食品伙伴关系目标已被选为我们的下一步，这反映了我们在配方改革之旅中的进展。我们将继续调查技术可行性和范围，以实现心脏基金会的目标，并将继续致力于他们的配方改革计划。
艾默生洞察：澳大利亚和新西兰
为了加强对工业客户的承诺，我们正在重塑我们的投资组合，向纯自动化业务发展。这一旅程包括剥离几项非核心业务、扩展我们的工业软件能力以及收购基于自动化的业务。这些公司包括 OSI Inc.、Mita-Teknik、AspenTech 和 Fluxa，以及一项收购总部位于澳大利亚的 Micromine 的协议。凭借紧密的产品组合，我们可以专注于研发活动，创新并提供市场领先的解决方案，帮助我们的客户实现新的效率水平、加速创新，并在不影响安全性的情况下减少排放和浪费。
新西兰军事设施的经济影响
执行摘要 商业和经济研究局已受军事基地规划和支持办公室委托，评估军事设施对新墨西哥州的经济影响。本报告分析了 (1) 坎农空军基地（包括梅尔罗斯空军靶场）；(2) 霍洛曼空军基地；(3) 科特兰空军基地；和 (4) 白沙导弹靶场的经济影响。此外，本文还简要回顾了该州退伍军人的统计数据以及新墨西哥州周边各州（亚利桑那州、俄克拉荷马州、德克萨斯州和犹他州）的地区就业情况。与非退伍军人相比，新墨西哥州拥有大量退伍军人人口。美国人口普查数据显示，该州成年人口总数中约有 9% 是退伍军人。阿拉斯加州的退伍军人与非退伍军人的比例最高，为 12%。退伍军人和非退伍军人的收入差距很大，退伍军人的收入约为非退伍军人的 164%。唯一一个差异较大的州是弗吉尼亚州 (166%)。最后，新墨西哥州退伍军人的贫困率低于非退伍军人。非退伍军人生活在贫困线或贫困线以下的可能性高出 10%。根据这些统计数据，随后研究各种吸引退伍军人进入该州的计划对经济的影响可能会有所帮助。141,558 名退伍军人居住在新墨西哥州，其中 33% 居住在伯纳利欧县。另外 39% 分布在多尼亚安娜县、桑多瓦尔县、圣达菲县、奥特罗县、圣胡安县和瓦伦西亚县。在所有新墨西哥州退伍军人中，50% 年龄在 65 岁或以上，20% 年龄在 55 岁至 64 岁之间。该州退伍军人的平均收入大多在 30,000 至 49,999 美元之间，但卡特伦、哈丁和麦金利等县的平均收入在 20,000 美元左右。居住在洛斯阿拉莫斯县的退伍军人的平均收入略低于 92,000 美元。根据经济分析局的行业分类，军队是新墨西哥州第 17 大雇主。该行业提供的 18,000 个现役岗位占该州总就业岗位的 8%。这个数字高于周边各州，亚利桑那州、俄克拉荷马州和德克萨斯州的军事就业占 7%，犹他州仅占 6%。表 1 显示了按设施划分的总体经济影响。对该州的总体影响在最底行显示为总计。总影响记录了 52,268 个就业岗位、28 亿美元的劳动收入和超过 140 亿美元的工业产出。这些设施创造的直接、间接和诱导就业岗位数为 52,268 个，大约相当于 2020 年该州采矿、采石和石油及天然气行业就业岗位数的两倍。
请求提案2024新西兰
该项目旨在通过利用日本在物联网，AI，智能电网和能源管理系统中的尖端技术来增强非洲开发可再生能源基础设施的能力。南非团队将利用他们在沼气生产和利用方面的丰富经验来构建集成的系统设施，从而提供通过太阳能设备来控制和监视沼气消化器的能力。将进行验证实验。利用南非技术的津巴布韦团队将同样建立一个集成的系统并进行大规模验证实验。日本团队将使用IoT和AI开发技术，以有效地管理和操作该集成系统，将其安装在南非和津巴布韦的验证设施中，并与非洲团队合作以增强系统。
新西兰婴儿和幼儿教育杂志
现代电子制造商不仅要求廉价劳动力，还要求熟练的劳动力和稳定且可预测的劳动力市场。由于制造业的增长，中国的劳动成本大大增加了。与北京和上海相比，河内的平均每月工资法案基于河内的平均每月工资账单的收入几乎是越南工人的三倍。此外，自从生产过程中引入自动化和高级数字技术以来，对高级熟练的过程组装工人的需求也有所增加。，尽管三星在越南处于技能短缺状态，但其作为越南最大的外国直接投资来源及其在其越南工业园区的近乎单波位置的地位，它为其提供了比中国更大的影响力和更高的讨价还价，从而最大程度地降低了劳动力保留挑战，例如劳动力保留挑战，例如跳工作和偷猎。鉴于与其他跨国公司的竞争较少，以维持越南和中国行政权力下放过程的商业政府关系，三星能够影响当地劳动力市场并建立其培训系统，并为自己提供稳定而忠诚的劳动力。
新西兰森林建筑供应链
1.1.3森林管理计划森林管理计划旨在帮助土地所有者和管理森林的人制定管理结构，目标，意图和车辆来管理森林。这包括概述将要种植的东西（例如，当地人，外来主义者混合）和种植的目标（例如，收获，永久林业，娱乐，审美林业）。将在计划中记录在整个森林生命周期中做出的几乎所有决定和选择。它应该在整个生命周期内掌握影响以及如何管理影响。较大的森林所有者可能已经具有内部的能力和知识，但是较小的森林人可能会选择以自己的知识或邻居及其当地社区的建议来创建自己的计划。这允许那些有经验或知识在其地区效果良好的实践的人的输入。森林人可以选择与注册的森林顾问（阅读更多）合同，他们提供包括计划准备的一系列服务以及向他们提供周围的投入。林业管理公司还可以代表土地所有者执行这些计划，并在整个生命周期内管理森林。森林计划专门列出了森林活动的意图，目标和原则，包括：
新西兰的农业转型-HDOA
•在1950年代和1960年代，在新西兰（新西兰）实际上不存在农场补贴。•在同一时期，新西兰与英国（英国）达成了优惠的贸易协定，并交易了其一半以上的生产，尤其是在黄油和羊肉（羊肉）上。•不幸的是，欧佩克石油冲击在1970年代造成了新西兰造成的高预算赤字，因为当英国加入欧洲经济社区（EEC）时，欧佩克的依赖对进口石油的依赖，商品价格崩溃以及保证市场的损失。•新西兰无法无限期地维持其预算赤字，需要在农业中进行政策改革。
新西兰的新资源管理系统
《空间规划法》规定，每个地区都要制定长期的空间战略。该法旨在创建一个更有效的规划系统，以预测未来的增长以及自然灾害和气候变化带来的日益增加的风险。该法旨在降低成本，更好地协调中央政府、地方政府和私营部门的投资。它将在规划周期的早期确定住房和基础设施的去向。这将为地方和中央政府以及开发商和基础设施提供商提供确定性，使他们能够更好地规划和资助他们的投资。
新西兰的关键矿物清单
矿物对现代经济至关重要；它们在主要行业和产品中的使用支持经济增长和稳定，国家安全和技术进步。在新西兰，我们生产了许多所需的矿物质，例如公路和建筑的汇总。我们还以原材料或产品（例如用于清洁技术，电子，航空和医疗设备的产品）进口矿物质。