2023 年 11 月 24 日 A1C 贾勒特·史密斯 第 374 空运联队公共事务 10 月 31 日至 11 月 3 日,第 374 维修组在横田空军基地接待了日本航空自卫队 (JASDF) 成员,进行双边维护培训。 此次训练由第 374 维修中队、飞机维修中队和作战支援中队的飞行员主持,旨在加深彼此的维护知识并加强沟通,以提高美日军队之间的互操作能力。 “日本航空自卫队来此是为了加深对美国军事维护方法的了解,以及如何将其应用于日常行动,”第 374 维护联队维护行动主管戴维·阿诺德上士说。“我们希望日本航空自卫队维护人员能够通过这次联合训练学习如何合作并开发创新解决方案。” 日本航空自卫队参与者与各自的部队一起度过了一天,观察了各种维护程序,了解了横田空军基地的虚拟现实训练,参观了飞机并与维护专家进行了互动。 “我很高兴我们有机会在这次训练中看到 C-130J 超级大力神运输机,”第三航空运输中队 KC-46 机组长 Fuka Hashiba 下士说道。“了解美国军队的工作方式并相互学习非常有意义。” 横田空军基地经常与空军自卫队合作伙伴一起举办训练,为专家提供交流信息的机会,以加强美日联盟并提高联合任务能力。
法国巴黎和加拿大蒙特利尔,2020 年 12 月 14 日——国际制药公司 Servier 宣布与深度科技企业孵化器 Centech(被公认为全球最成功的大学孵化器之一)合作,在蒙特利尔开设全球人工智能 (AI) 中心。Servier 人工智能中心的成立是该集团实施的雄心勃勃的数字化转型项目的框架内的一部分,因为他们坚信数字化在其活动中必须占据关键地位,而人工智能在满足患者健康需求和组织运作方面发挥着日益重要的作用。该中心将成为 Servier 集团的第一个国际人工智能部门。它将由 Centech 在其现有的开放式创新平台 Collision Lab 内建立,并将完成整个集团的数据团队的创建,该团队旨在特别致力于开发人工智能领域的计划。Servier 的人工智能中心将专注于制药研发领域。 Centech 生态系统的优势以及其在医疗技术和 AI 解决方案应用方面公认的专业知识将使团队能够加快发现、开发和部署新的患者治疗解决方案。魁北克经济和创新部长 Pierre Fitzgibbon 对施维雅全球人工智能中心的成立表示赞赏。Fitzgibbon 部长表示:“我很高兴施维雅选择在蒙特利尔建立人工智能中心。这一决定确立了魁北克在医疗人工智能应用领域的领导地位。我坚信,施维雅和 Centech 的合作将为许多有前景的医疗保健项目铺平道路,造福魁北克、加拿大乃至全世界的患者。” 加快治疗解决方案的开发 该中心的目标首先是促进、建立和维持当地生态系统参与者与施维雅国际研发团队之间的互动和合作。该中心还将加速 Servier 集团研发活动中人工智能工具的采用和调整,并与加拿大和美国人工智能领域的监管机构建立联系。此外,Servier 的人工智能中心还将在蒙特利尔生态系统中建立业务和商业智能功能,蒙特利尔是人工智能领域全球最知名和最具活力的生态系统之一。该中心的建立对 Servier 来说是一项重大投资,到 2022 年可能达到近 300 万美元,可用于为与当地初创企业的合作和/或共同开发交易提供资金,以及潜在的专家招聘。活力、影响力、可访问性,蒙特利尔拥有世界独一无二的生态系统,其吸引力使施维雅选择加拿大,尤其是魁北克,作为其首个人工智能中心的所在地。
本文被《环境法律与政策年度评论》(ELPAR)评选为年度(2021 年)20 篇最佳文章之一。ELPAR 是环境法研究所 (ELI) 和范德堡大学法学院的联合项目,评选过程包括范德堡大学学生、ELI 专家以及由非政府组织、私营部门和学术律师组成的专家外部咨询小组的审查。ELPAR 的评选过程与其他过程的不同之处在于它强调文章中提出的想法的可行性。孔隙空间特性,2021 Utah L. Rev. 1(2021)将天然气排放和燃烧作为废物进行监管:新墨西哥州方法回顾,石油、天然气和能源 L. Intelligence 2(2021)(受邀研讨会)水晶占卜:预言石油和天然气法的未来十年,66 Rocky Mtn. Min. L. Inst. 5-1 (2020) 超越占有:地下财产纠纷作为滋扰,95 Wash. L. Rev. 315 (2020)
工作论文 — “利用高斯过程对混合频率数据进行即时预测”,与 Niko Hauzenberger(思克莱德大学)、Massimiliano Marcellino(博科尼大学)和 Michael Pfar-rhofer(华盛顿大学)合作,提交给《计量经济学杂志》,arXiv:2402.10574。 — “欧元区的货币政策和收入与财富的联合分配”,arXiv:2304.14264。 — “中央银行信息冲击的国际影响”,与 Michael Pfarrhofer(华盛顿大学)合作,《宏观经济动力学 R&R》,arXiv:1912.03158。 — “欧元区宏观经济波动的影响”,与 Maximilian B¨ock(博科尼大学)、Niko Hauzenberger(思克莱德大学)、Michael Pfarrhofer(WU)和 Gre- gor Zens(博科尼大学)合作,欧洲系统性风险委员会 (ESRB) 工作报告 80,2018 年。— “在面对不平等的类别分布的情况下使用机器学习技术预测信用违约概率”,arXiv:1907.12996。
本文件根据国土交通省监制的《标准规范(电气设备工程)》(以下简称《标准规范(电气设备工程)》)及《公共建筑设备工程(电气设备工程)标准图纸》中的相关项目而制定。 3 各设计文件应相互补充。然而,蓝图
Spark Renewables 的“反思”和解行动计划 (RAP) 已获得澳大利亚和解组织的认可。我们对 Wodi Wodi 和 Walbunja 艺术家 Lauren Henry 以及 Biripi 艺术家 Brittany Cochrane 为 Spark Renewables 创作的艺术作品感到特别自豪,如上图所示。您能发现风力涡轮机和太阳能电池板吗?艺术作品层中的每个元素对 Spark Renewables 都有特定的含义。通过描绘人们在他们的讲故事圈、风力涡轮机、太阳能电池板、迪纳万 (鸸鹋) 轨道、聚会场所和国家,艺术作品讲述了 Spark Renewables 的故事及其在提高当地社区成员技能方面的作用,以提供就业机会和培训,对社区产生积极影响并回馈他们分享知识。相连的讲故事圈代表着继续成长并保持文化安全教育的承诺。作品外层相连的水坑代表着分享知识和承诺的连锁效应,这些承诺将继续推动 Spark Renewables 的发展之旅,以改善我们的做法,并承认我们工作的土地是原住民土地。 RAP 可在以下网址查看:www.sparkrenewables.com/reconciliation。
我特此证明,我没有故意隐瞒任何可能对我的就业机会产生不利影响的信息,并且我给出的答案据我所知是真实和正确的。我进一步证明,我,即签名的申请人,已亲自填写此申请表。我理解,本申请表或用于获得就业的任何文件上的任何重大事实的遗漏或错误陈述都将成为拒绝本申请或立即解雇我的理由,无论发现之前经过了多长时间。我特此授权任何现任雇主或主管、前任雇主或主管、学院、大学或其他学习机构、法院、行政人员、执法机构、州政府机构、联邦机构、财务局/办公室、信贷局、收款机构、私营企业、军事部门或国家人事档案中心、个人推荐人和/或其他人员,向公司或其代表提供有关我的就业记录、信用记录、教育记录、健康、性格、犯罪记录、机动车历史、工伤赔偿索赔或其他所需信息的记录或信息。我自愿且知情地无条件地免除任何具名或不具名的举报人因提供此信息而产生的任何和所有责任。授权书的照片或传真副本应与原件具有同等效力。我在此同意将因提交此申请人而产生的所有争议和索赔提交具有约束力的仲裁。我进一步同意,如果我被公司聘用,则所有因我在公司工作期间或之后可能产生的、无法通过非正式内部解决方案解决的争议都将提交具有约束力的仲裁。我同意此类仲裁应根据美国仲裁协会的规则进行。本申请包含双方之间关于争议解决的完整协议,并且不存在任何其他关于争议解决的协议,无论是口头的还是书面的。我在此理解并承认与本组织的任何雇佣关系都是“随意”的,这意味着我可以随时辞职,公司可以随时有理由或无理由地解雇我。进一步理解,除非公司授权高管明确书面承认,否则不得通过书面文件或行为改变这种“随意”雇佣关系。我进一步理解,本申请中包含的任何内容,或在任何可能被批准的面试中或在我被录用期间传达的任何内容,均无意在我和公司之间建立雇佣合同。我已阅读并理解上述内容:_______________________________________ 申请人签名 日期 申请人姓名 正楷书写