全会(公开会议)于 2024 年 6 月 4 日晚上 7:01 在市政厅会议厅和通过电子方式召开。以下成员出席了会议:议员 Rosanna DeFrancesca、主席 Steven Del Duca、市长、地区议员 Linda Jackson、副市长、地区议员 Mario Ferri、地区议员 Mario G. Racco(晚上 7:39)议员 Marilyn Iafrate、议员 Adriano Volpentesta、议员 Chris Ainsworth、议员 Gila Martow 处理了以下事项:
建议管理/非工会雇员群体的第 75 百分位薪酬目标具有代表性、进步性和合理性,同时考虑到与旺市相关的比较群体的范围、规模和构成,对工作匹配、吸引和保留挑战、地理位置、经济条件和外部影响因素(例如,竞争对手的薪酬数据和当地/区域内更广泛的公共部门薪酬不断变化的薪酬实践)的保守态度。
3. 建议理事会批准多年期行动计划。背景旺市为拥有多元化社区而感到自豪,并重视他们为旺市的文化、经济和社会成就所做的重大贡献。这座城市正在不断发展和多元化。基于 2016 年人口普查数据的人口统计数据显示,该市及其公民都是多元化的。该市继续建立联系并寻求机会,以表明其致力于培育一个包容的社区,并真正欣赏丰富它的多样性。里程碑时刻 • 2018 年,旺市议会批准了联合国的宣言,将 2015 年至 2024 年定为非洲裔人国际十年。 • 2019 年 3 月,旺市成为加拿大第一个批准《性别多样性领导协议》的城市。 • 2019 年 6 月,市议会批准并通过了《旺市包容性宪章》,以支持《约克区包容性宪章》,这是一项旨在为所有人创造公平和平等环境的社区倡议。 • 2019 年 10 月,根据市长 Maurizio Bevilacqua 的一项议员决议,成立了多元化与包容性工作组。 • 市政府于 2019 年启动了年度无障碍冠军奖。 • 2020 年,Ahmaud Arbery、George Floyd 和 Brianna Taylor 在美国被谋杀,以及 Regis Korchinski-Paquet 在多伦多被杀害,引起了人们对系统性和普遍性的反黑人种族主义的关注,并引发了全球性的示威和抗议活动(包括在旺市举行的示威活动)。 • 市长 Maurizio Bevilacqua 于 2020 年 6 月 3 日和 2020 年 6 月 16 日发表声明,声援反对种族不公。 • COVID-19 的兴起导致反亚裔仇恨和暴力事件增加。 • 2020 年 7 月,市议会一致通过了第 4 区市议员 Sandra Yeung Racco 的议员决议,该决议加强了市议会“一致强烈谴责针对各种亚裔人士的仇恨、歧视和暴力行为”的努力。 • 2020 年夏天,市政府设立了多元化和包容性官员职位,以发挥领导作用,促进多元化、包容性和可及性。 • 2020 年 7 月,市长 Bevilacqua 和市议会成员通过了一项议员决议,宣布 7 月 18 日为旺市纳尔逊·曼德拉国际日。
1. 旺市愿景 20/20:城市战略规划; 2. 绿色方向:社区可持续性和环境总体规划; 3. 旺市官方规划。 1. 旺市愿景 2020 Creative Together 是在城市战略规划旺市愿景 20/20 的背景下制定的,该愿景支持旺市的愿景: 一个促进多样性、创新和机会的首选城市,为所有公民创造充满活力的社区生活,这种社区生活具有包容性、进步性、环保性和可持续性。旺市愿景 2020 确定了三个领域的一系列战略举措:卓越服务、卓越员工、卓越管理。文化的重要性和对制定文化计划(战略)的承诺是卓越服务下确定的一项举措:“保护我们的遗产并支持多样性、艺术和文化”。制定文化计划(艺术和文化战略)被视为旺市愿景 20/20 中的一项战略举措。 2. 绿色路线