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2024 年 12 月月度 PDF - cloudfront.net
12 月 6 日星期五，主任 Laurie Leshin 和战略整合副主任 Dave Gallagher 与前 JPL 主任 Ed Stone 的前同事、朋友和家人一起在购物中心参加了爱德华·斯通航海者探索之路的揭幕仪式。这条步道是一个可步行的装置，重现了历史上两次持续时间最长的探索任务的路径，巩固了航海者 1 号和 2 号的长期首席研究员以及 JPL 最具传奇色彩的科学家和领导者之一的遗产。这条步行道是主任办公室、设计实验室和航海者任务工作人员合作完成的，邀请 JPL 成员和游客踏上斯通的足迹，回顾他一生对探索的热情以及他对我们对太阳系及其他星球的理解的影响。
2024 年航空航天和国防行业全球可持续发展报告
航空航天和国防是人们关注的焦点，未来几年，随着民用和国防预算的增加，这一增长型行业将进一步壮大，这一趋势可能还会持续下去。因此，需要有目的的规划和执行，以确保所开发的内容牢牢遵循联合国可持续发展目标的原则，实现可持续的商业模式，推动应对气候行动，同时支持负责任的消费和生产，促进和平、正义和强大的机构。该行业处于创新的前沿，可能会产生广泛的积极影响，例如下一代电气化和氢能应用。因此，该行业今天做出的决定将对我们星球的未来产生重要影响——这是一个加速变革、造福子孙后代的机会。
欧洲气候投资赤字报告
工具。1993年，欧洲委员会随后由雅克·德洛斯（Jacques Delors）领导，其中包括其“增长，竞争力和就业”的白皮书中的环境问题 - 到21世纪的挑战。然后，它认为气候变化是“不仅威胁着当地生态系统的污染形式，而且威胁着整个星球的自然平衡”（欧洲委员会，1993年）。在1990年代和2000年代，欧盟制定了一系列立法，以整合欧盟能源市场，价格碳，促进建筑的能源效率，提高可再生能源，减少汽车的CO 2排放。在Juncker委员会（2014-2019）中，大多数政策都属于能源联盟政治项目的保护，然后才成为欧洲绿色协议的一部分。
地球日55年：我们站在哪里？
地球日55年：我们站在哪里？在2025年4月18日，星期五，我们很高兴举办第八届年度1.5°C的气候变化研讨会，加利福尼亚州洛杉矶。由AIA洛杉矶环境委员会组织的今年研讨会庆祝地球日诞辰55周年。这个重要的里程碑为反思带来了独特的机会，使我们能够评估环境运动所产生的切实成果，同时在我们继续在反对气候变化的斗争中开发创造性的解决方案时，同时构想了我们星球的未来轨迹。今年的研讨会也为Cote提供了一个机会，可以在改善对建筑环境的积极影响的政策和法规方面提出特定和积极主动的建议。
气候变化及其缓解的影响
想象这些气体是包裹着我们星球的舒适毯子，有助于保持温度温暖的温度。温室气体由二氧化碳，甲烷，臭氧，一氧化二氮，氯氟烷和水蒸气组成。白天，太阳在大气中闪耀，使地球表面变暖。晚上，地球表面冷却，将热量释放回空气。，但某些热量被大气中的温室气体捕获。这就是使地球温度平均14°C（57˚F）保持的原因。气体的作用像温室的玻璃墙，因此名称，温室气体。没有这种温室效应，温度将降至-18˚C（-0.4˚F）；太冷了，无法维持地球上的生命。
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这个丰富的景观提供了即时的机会，可以探索与我们的太阳系，行星，星星，星系和整个宇宙起源有关的基本问题。它还提出了战略性地分配资源来利用当前和即将到来的设施（大小），开发计算和理论基础架构的数据的挑战，同时还提出了采取下一个大步所需的基础工作，以巩固和加强欧洲在所有天文研究领域的最前沿的地位。可重复性和开放科学已经变得至关重要，随着天文数据和仿真的不断增长和复杂性。可持续性和发展问题也必须是该计划的一部分，包括围绕天文学研究对我们星球的影响，广泛而包容的劳动力的招聘，培训和培养以及将天文学用作科学教育的工具的影响。
NYBG Fiesta de Flores的新闻稿
纽约植物园（NYBG）自1891年以来一直是人，植物和共享星球的连接枢纽。已有130多年的历史了，NYBG植根于纽约市的文化结构，它是最绿色的自治市镇布朗克斯市的中心。nybg邀请数百万游客使花园成为他们生活的一部分，探索对自然的欢乐，美丽和喘息。NYBG的250英亩土地是著名展览，身临其境的植物体验，艺术和音乐的所在地，以及植物和真菌科学，园艺和人文学科中一些最具魅力的粪便。nybg也是全球明显的研究收藏的管家，从Luesther T. Mertz图书馆收藏到William和Lynda Steere Herbarium的植物和真菌标本，这是西半球最大的此类收藏品。
愿景2030学习，教学和评估策略
a。促进了个人和共同的勇敢，批判性思维的反应，这将挑战已建立的规范b。采用一种与学生共同创建的课程设计方法，该方法是由设计包容，易于访问和富有同情心的方法，并响应了行业，更广泛的社会以及健康，可持续的星球的当前和新兴需求。重新构想评估，包括形成性评估，真实和包容性评估和反馈实践e。要求并提供高质量的员工发展和专业认可和资格的机会，以支持出色的学生学习经验e。采用灵活而包容的方法，包括混合和Hyflex学习，以支持广泛的学生f。鼓励，支持和传播有影响力的领导教学和纪律特定研究