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轮班工作对中国煤矿工人认知功能的影响：静息态 fNIRS 研究
摘要：目的：探讨轮班工作对中国煤矿工人认知功能的影响。背景：轮班工作在煤炭等现代工业中普遍存在，人们越来越关注轮班工作对矿工工作绩效和个人幸福感的影响。方法：共有54名三班矿工（早班17人，下午班18人，夜班19人）参加了这项探索性研究。采用静息态fNIRS功能连接方法评估轮班前后的认知能力。结果：结果显示，三班工人轮班前后的认知能力存在显著差异。大脑功能连接降低的顺序为夜班、下午班和早班。早班和晚班工人在轮班结束时脑功能连接较轮班前有所降低。夜班工人的结果则相反。各组工人前额叶皮层静息态脑功能网络均表现出小世界特性。早班和晚班工人前额叶皮层中介中心性和节点局部效率存在显著差异。结论：本研究结果为从脑科学角度研究轮班工作对中国煤矿工人认知能力的影响提供了新的思路。
临床学生学习和休息空间指南
这些房间在周一至周五中午 12 点至晚上 7 点可供学生学习。这些房间在下班后也会解锁，可用于学习。需要注意的是，工作人员会在 12 点至 2:30 左右使用这些空间吃午餐。请在这段时间内共享空间。此外，在晚班换班时，这些房间用于签到，通常是从 6:30 到 7 点。请在签到期间为工作人员腾出空间。与其他房间类似，该楼层的团队会安排不定期的会议。请体谅并为此类活动中的团队腾出空间。与其他房间类似，该楼层的团队会安排不定期的会议。请体谅并为此类活动中的团队腾出空间。
法院批准作出的判决 - GOV.UK
“…例如整个英国的部门经理，或者奥尔德姆和伯里的经理（有人建议原告可以调到奥尔德姆商店，而奥尔德姆的另一位经理可以调回他之前工作过的伯里。这并不合适，因为那名员工最近才刚刚升职并调到奥尔德姆）。我们还排除了一个比我们建立的更窄的池子，即不包括 Zee 和 Imran 的池子，因为我们必须确定受 PCP 应用影响或可能受影响的相关劳动力，以及寻求应用 PCP 的背景和情况。原告声称受到歧视的事实是，她被要求在周四工作 [上晚班]，而她的托儿安排不允许这样做。因此，我们必须确定一个能够适当测试所声称的歧视的池，而我们确定的池正是这样做的。”（ET 第 22 段）
职责清单 - 经主任批准的 ADON 类型程序...
早上 0700-1500 晚上 1400 – 2200 夜间 2130 - 0730 白班工作日： 从夜间 ADON 交接，电话 10349，传呼机（349）和钥匙（签名登记簿）。 检查通讯簿。填写办公室中的“谁在哪里工作”文件夹。通讯簿用于 ADON 之间的消息，检查“值班”名册，突出显示白天/夜间值班的人员，完成产科服务检查表 - 必要时更新。 电子邮件，部门巡查， 0900 Payglobal 准备好检查 1030 在北交接室与 NUM 开会讨论人员配备。 与 Ros 会面（0900）了解医院活动的最新进展，按照日历参加会议。 参加投资组合/项目/协助 NUMS， 临时护士银行是 ADON 的责任，确保他们及时了解 GROW、WWC、警察检查，并为新员工安排入职培训班。这不仅仅是早班的责任。 协助 NUM 更换病假。晚班职责：
2024 年第二季度
表 4 — GDP 估计了各州或国家生产的商品和服务的价值。资料来源：美国经济分析局 — 各州的国内生产总值表 5 — 人们从工资、业主收入、股息、利息、租金和政府福利中获得的收入。资料来源：美国经济分析局 — 各州的个人收入表 6 — 平均每小时收入不仅反映基本每小时工资和奖励工资率的变化，也反映加班和晚班工作的额外报酬以及按奖励计划支付的工人产出的变化等可变因素。它们还反映了相对高薪和低薪工作之间员工数量的变化以及个别机构工人收入的变化。收入不同于工资率，因为收入是工人在规定时期内的实际回报，而工资率是为给定的工作或时间单位规定的金额。收入不衡量雇主方面的总劳动力成本水平，因为不包括福利、不定期奖金、追溯项目和雇主支付的工资税。来源：美国劳工统计局 - 州就业、工时和收入表 7 - 活跃交易的非通胀指数债券收益率调整为固定期限。来源：联邦储备系统理事会 - 选定利率表 8 - 联邦基金利率是存款机构隔夜交易联邦基金（在联邦储备银行持有的余额）的利率。联邦基金利率是联邦储备银行的中央利率。