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World File Search System普莱瑟
对希瑟·罗斯博士的采访
罗斯博士发表了380多个同行评审的文章，其H指数为69和> 20,331次引用，培训> 45名高素质的人员，并获得了> 1700万美元的同行研究资金。她赢得了许多奖项，包括加拿大移植终生成就奖（2022），首届CCS心血管医学/科学指导奖（2020年）和加拿大心力衰竭社会年度成就奖（2019年）。她是www的创始人。testyourlimits.ca致力于改善心力衰竭的心脏健康和研究。在2015年，她被加拿大地理位置（Canadian Geographic）评为现代100名探险家之一。罗斯博士因其在开发Medly中的角色而获得第19届UHN年度最佳发明者奖，这是为心力衰竭患者的自我管理解决方案。
曼努埃尔·瑟里
EMBO 青年研究员计划，2014-2016 ERC 启动基金，LS3，2013-2017 法国国家科研中心 Claude Paoletti 奖，2012 法国细胞生物学会青年研究员奖，2010 年。 法国生物物理学会青年研究员奖，2008 年。 IBPC（物理化学生物学研究所）Nine Choucroun 奖，2007 年。 专利 - 欧洲专利 2011/063676，使用微图案化位点控制肌动蛋白丝生长和组织的装置和方法。 - 欧洲专利 2011/305123.9，使用微图案化软基质测量细胞牵引力。 - 欧洲专利 2011/305122.1，用于细胞培养的软基质及其制备方法。 - WO 2010/046459，用于将多细胞排列限制在稳定、静止和可重复配置中的装置。 - WO 2005/026313，用于粘附控制内部细胞组织的方法和装置。国际会议精选会议
圣奥瑟夫 - 教区
禧年当地的接待空间 2024 年 5 月 9 日，教皇方济各以“Spes non confundit”敕令宣布 2025 年为普通禧年。他提醒我们“朝圣是每个禧年活动的基本要素”，并且“在来年，希望的朝圣者必将踏上古老和更现代的路线，以充分体验禧年”（Spes non confundit，5）。在这则敕令中，除了罗马的圣门和禧年教堂之外，我们的教皇还指出了在当地打造接待空间以激发希望的重要性。以下地点将被视为圣年的禧年教堂——从 2024 年 12 月 29 日开始，到 2025 年 12 月 28 日结束。波士顿圣十字大教堂 — 东波士顿至圣救世主教堂 — 波士顿圣克莱门特圣体圣殿 — 劳伦斯圣玫瑰圣殿 — 洛厄尔圣约瑟夫工人圣殿 — 塞勒姆圣约翰保罗二世慈悲圣殿 — 梅德福圣安德烈·普颜 (圣克莱门特教堂) — 霍利斯顿法蒂玛圣母圣殿 — 马尔伯勒圣母无玷始胎教堂 — 欣厄姆圣保罗教堂 — 布罗克顿圣帕特里克教堂 如果您想阅读大主教办公室的完整信息，您可以在所有入口处的桌子上找到一份副本。
瑟堡芒什 - LFRC
刚性道面 停机坪表面 1 40 R/B/W/T 停机坪强度 22.50 米 跑道宽度 2 柔性道面 停机坪表面 35 F/B/W/T 跑道强度 ACL 位置 3 ACL 海拔 VOR 检查点 4 INS 检查点 5 PRKG 平均高度：443 英尺。 TWY B 和 C：为军事 ACFT 保留夜间使用。 PRKG 的平均高度：443 英尺。 TWY B 和 C：供军用飞机夜间使用。观察/评论 6
LFRC - 瑟堡芒什
刚性道面 停机坪表面 1 40 R/B/W/T 停机坪强度 22.50 米 跑道宽度 2 柔性道面 停机坪表面 35 F/B/W/T 跑道强度 ACL 位置 3 ACL 海拔 VOR 检查点 4 INS 检查点 5 PRKG 平均高度：443 英尺。 TWY B 和 C：为军事 ACFT 保留夜间使用。 PRKG 的平均高度：443 英尺。 TWY B 和 C：供军用飞机夜间使用。观察/评论 6
波洛莱
2015 年，Bolloré 集团在联合国气候变化大会 (COP21) 期间在香榭丽舍大街启动了第一条 Bluetram 线路，继续部署其清洁和可持续的出行解决方案。作为官方合作伙伴，集团还向联合国成员国提供了 Bluebus 和 Bluecar ® 车队。集团继续开发电动汽车共享解决方案，在印第安纳波利斯投入使用 Blueindy，意大利的 Bluetorino 也将很快加入其中。新蓝区 (Bluezones) 在非洲的贝宁、刚果和几内亚兴起，它们是为当地居民提供电力、饮用水、互联网和其他多种服务（如年轻企业家孵化器）的生活空间。所有这些用于个人或集体出行以及智能使用和储存电力的创新都是对可持续发展和能源储存问题的回答，这些问题已成为公民、城市和政府面临的主要问题。集团历史悠久的业务线——运输和物流，也预见到了其活动中不可避免的技术趋势以及气候变化的影响。因此，我们在勒阿弗尔的物流枢纽项目在“COP21 解决方案”博览会上被评为运输和物流领域的“创新和有效”解决方案。今年的第二项重要活动是组织运输和物流活动。在日益增长的需求中
波洛莱
集团各部门均在考虑各业务单位具体情况的同时，运用这一战略愿景，确保行动部署一致、可持续。集团业务领域的多样性反映在其企业社会责任政策中：> 由于运输和物流部门的特殊性质和地理位置，该部门制定了特别严格的人力资源和健康安全政策。员工是该业务领域成功的关键；> 通过 Vivendi，通讯部门的战略以人权为基础，特别是促进文化多样性、知识共享、支持年轻人和保护个人数据；> 电力存储和解决方案部门的发展基于一项投资和创新政策，该政策致力于对抗污染和支持能源转型。集团的优先事项（所有子公司都一样）包括降低与商业道德相关的风险、确保遵守人权、实施支持与员工建立可持续关系的就业政策、投资开发创新和环保的产品和服务，以及成为其所在地区经济和社会发展的重要合作伙伴。—
