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爱尔兰工业化之路起步：亨利·福特在科克
AIFTA 1965 年英爱自由贸易协定。AMB 农业机械分会。BFRC 密歇根州迪尔伯恩本森福特研究中心。CIDA 科克工业发展协会。CIO 工业组织委员会。EEC 欧洲经济共同体。FIC 财政调查委员会。FPD 食品生产部。IDA 工业发展局。ITGWU 爱尔兰运输和普通工人工会 (SIPTU)。MOM 军需部。NAI 爱尔兰国家档案馆。NH，vol.I A. Nevins，（与 F. E. Hill 合著），福特：时代、人物、公司。
IT 行业如何推动美国经济
引言 各个行业对国民经济的相对贡献各不相同：有些行业支付给工人的工资高于其他行业。有些行业涨价的速度比其他行业慢，甚至会随着时间的推移而降低价格。有些行业出口扩大，从而扩大了生产，使整个经济更具竞争力和生产力，使普通工人能够更好地负担进口商品。有些行业比其他行业创新更多，从而推动经济增长并提高人们的生活质量。1 美国 IT 行业具备以下所有特质：工资高、消费者物价通胀率低、出口强劲、创新能力强。本报告依据联邦政府提供的最新数据来研究 IT 行业在美国经济中的关键作用和贡献。附录 1 介绍了方法论。
日本的经济：每月展望（2024年5月）
在2024年春季工资谈判中的工资率增加是相当大的，这意味着在2024年7月7日，实际工资可能会以y/y为基础。普通工人的常规工资增加在2023财年中升高 +1.8％y/y，而与此速度相比，预计常规的工资增加将上升到2024财年3％的中间。同时，日本的经济可以期望找到基本的支持和增长因素，包括个人所得税和个人居住税的统一削减，汽车的恢复生产，入站消费的增长，高水平的家庭储蓄以及硅周期的恢复。在海外经济中的下行风险中持续保持警惕，国内利率上升和日元的快速欣赏的可能性也必须牢记。
将我们的可再生资源转化为全民的财富
当其他欧盟国家采取行动解决能源行业 2022 年暴利问题时，爱尔兰政府却处处反对。只有在欧盟作为一个集团采取行动，出台一项解决超额利润的新法规后，政府才被迫这样做。即便如此，现任政府采取的措施也特别薄弱，因为它们甚至没有解决利润最高的时期。这意味着该措施的预期收入已被大幅下调；市场收入上限从 2.8 亿欧元至 14 亿欧元下调至 8000 万至 1.5 亿欧元，临时团结捐款从 6000 万至 4.8 亿欧元下调至 2 亿欧元至 4.5 亿欧元。市场收入上限的预计收益已被下调近十倍。现任政府似乎有意让能源公司赚取巨额利润，而普通工人和家庭却无力支付账单。如前所述，各成员国通过引入量身定制的暴利税，超越了欧盟范围的监管。虽然这代表着向前迈出的一步，但它只是事后解决问题。从根本上讲，能源市场需要全面改革，以纠正自由化和私有化造成的严重不平等和不平衡。
人工智能与共享繁荣
人工智能 (AI) 的发展影响社会和人民的主要途径之一是重新分配经济机会和收入前景。这种重新分配可以是公平和包容的，也可以偏向某些群体，这些群体从集中在他们手中的经济权力中获益 [9]。直到最近，许多技术专家还认为，一旦经济经历调整期，技术进步总是“惠及所有人”，并会自动带来共同繁荣。这导致许多人忽视了他们的发明对经济不平等的影响。然而，自 20 世纪 80 年代以来，技术进步伴随着不平等的显著加剧。例如，[ 4 ] 调查了大量经济文献，发现美国的自动化导致了劳动力市场的两极分化，过去执行常规任务的中等收入工作被低收入工作所取代，而收入分配顶层的人的收入显著增加，导致经济不平等加剧。[ 14 ] 记录了过去 20 年里经合组织（一个涵盖世界最富裕国家的俱乐部）中也存在类似的现象：中位数工资（普通工人的报酬）的增长速度低于整体生产率的增长速度，而且两者之间的差距一直在扩大。近年来，幸运的是，人们普遍呼吁“人工智能应该以人为本，透明度和问责制是至关重要的特征”（NextGen 报告，2020 年）。然而，不幸的是，这些呼吁往往紧接着就会出现“人工智能将彻底颠覆全球劳动力市场和经济”之类的言论，而这些言论被视为不可改变的事实。对于人工智能违反公平、问责和透明原则的态度似乎存在很大差异，
人工智能与共享繁荣
人工智能 (AI) 的发展影响社会和人民的主要途径之一是重新分配经济机会和收入前景。这种重新分配可以是公平和包容的，也可以偏向某些群体，这些群体从集中在他们手中的经济权力中获益 [9]。直到最近，许多技术专家还认为，一旦经济经历调整期，技术进步总是“惠及所有人”，并会自动带来共同繁荣。这导致许多人忽视了他们的发明对经济不平等的影响。然而，自 20 世纪 80 年代以来，技术进步伴随着不平等的显著加剧。例如，[ 4 ] 调查了大量经济文献，发现美国的自动化导致了劳动力市场的两极分化，过去执行常规任务的中等收入工作被低收入工作所取代，而收入分配顶层的人的收入显著增加，导致经济不平等加剧。[ 14 ] 记录了过去 20 年里经合组织（一个涵盖世界最富裕国家的俱乐部）中也存在类似的现象：中位数工资（普通工人的报酬）的增长速度低于整体生产率的增长速度，而且两者之间的差距一直在扩大。近年来，幸运的是，人们普遍呼吁“人工智能应该以人为本，透明度和问责制是至关重要的特征”（NextGen 报告，2020 年）。然而，不幸的是，这些呼吁往往紧接着就会出现“人工智能将彻底颠覆全球劳动力市场和经济”之类的言论，而这些言论被视为不可改变的事实。对于人工智能违反公平、问责和透明原则的态度似乎存在很大差异，
斯温斯伯勒的经济前景
就业和工资 2015 年至 2016 年，佐治亚州劳动力增长了 3.6%。布洛克县劳动力增长了 3% 多一点。伊曼纽尔县劳动力增长了 1.85%。尽管伊曼纽尔县劳动力的增长率与全州整体增长率不符，但缓慢增长总比负增长要好。2014 年至 2015 年间，伊曼纽尔县劳动力流失了 3.24%，因此过去一年的这种略微积极的趋势预示着斯温斯伯勒经济的希望。过去几年，全国失业率都有所下降。美国失业率徘徊在 4% 左右，目前美国已达到或接近充分就业。充分就业当然是整个经济的一个苦乐参半的里程碑。尽管充分就业可能导致工资上涨，因为公司被迫争夺最熟练的工人，但当只有不到 5% 的人口在寻找工作时，行业很难填补空缺职位。根据最新的月度估计，佐治亚州的失业率与美国持平，也降至 5% 以下。县失业率更新频率不高，但布洛克县的失业率一直低于 6%。另一方面，伊曼纽尔县 2016 年的平均失业率为 7.8%。虽然高失业率通常会损害当地经济，但失业率超过 5% 也略有好处。希望搬迁或扩张的公司必须看到招聘潜力。虽然斯温斯伯勒有较大比例的居民无法找到工作，但自 2016 年以来，那些就业的人受益于工资上涨的趋势。平均而言，过去一年，商品生产和服务提供行业的员工工资都有所增加，但商品生产行业的工资增长速度略快。随着普通工人拿回家的工资增加，当地经济应该会受到家庭支出增加和消费者信心普遍增强的刺激。