SOP 21-09 劳动力创新和机会法案 WIOA 青年计划要素标准操作程序 发展西南印第安纳州第 11 区 批准日期:2021 年 12 月 3 日 目的 为当地劳动力发展委员会、其运营商和服务提供商提供关于《劳动力创新和机会法案》(WIOA)下青年计划要素和服务定义和要求的指导。 变更摘要 变更的目的是澄清提供电子设备作为 WIOA 青年计划支持服务和/或作为激励措施,以确保该政策符合成人和失业工人支持服务政策的适用规定。 撤销 DWD 政策 2018-01 关于 WIOA 标题 I 青年计划要素的指导;SOP 18-06 WIOA 青年计划要素指导,2018 年 10 月 26 日。背景 WIOA 包括十四 (14) 个计划要素;十四个中有五个是 WIOA 下的新计划要素。在原有的十 (10) 个劳动力投资法案 (WIA) 计划要素中,暑期就业机会要素现在是有偿和无偿以及工作经验下的子要素。五个新的计划要素是:1. 金融知识 2. 创业技能培训 3. 提供有关当地热门行业或职业的劳动力市场和就业信息的服务 4. 帮助青年为高等教育和培训做好准备和过渡的活动,以及 5. 与特定职业或职业集群的劳动力准备活动和培训同时和在同一背景下提供的教育。
SOP 21-09 劳动力创新和机会法案 WIOA 青年计划要素标准操作程序 发展西南印第安纳州第 11 区 批准日期:2021 年 12 月 3 日 目的 为当地劳动力发展委员会、其运营商和服务提供商提供关于《劳动力创新和机会法案》(WIOA)下青年计划要素和服务定义和要求的指导。 变更摘要 变更的目的是澄清提供电子设备作为 WIOA 青年计划支持服务和/或作为激励措施,以确保该政策符合成人和失业工人支持服务政策的适用规定。 撤销 DWD 政策 2018-01 关于 WIOA 标题 I 青年计划要素的指导;SOP 18-06 WIOA 青年计划要素指导,2018 年 10 月 26 日。背景 WIOA 包括十四 (14) 个计划要素;十四个中有五个是 WIOA 下的新计划要素。在原有的十 (10) 个劳动力投资法案 (WIA) 计划要素中,暑期就业机会要素现在是有偿和无偿以及工作经验下的子要素。五个新的计划要素是:1. 金融知识 2. 创业技能培训 3. 提供有关当地热门行业或职业的劳动力市场和就业信息的服务 4. 帮助青年为高等教育和培训做好准备和过渡的活动,以及 5. 与特定职业或职业集群的劳动力准备活动和培训同时和在同一背景下提供的教育。
SOP 21-09 劳动力创新和机会法案 WIOA 青年计划要素标准操作程序 发展西南印第安纳州第 11 区 批准日期:2021 年 12 月 3 日 目的 为当地劳动力发展委员会、其运营商和服务提供商提供关于《劳动力创新和机会法案》(WIOA)下青年计划要素和服务定义和要求的指导。 变更摘要 变更的目的是澄清提供电子设备作为 WIOA 青年计划支持服务和/或作为激励措施,以确保该政策符合成人和失业工人支持服务政策的适用规定。 撤销 DWD 政策 2018-01 关于 WIOA 标题 I 青年计划要素的指导;SOP 18-06 WIOA 青年计划要素指导,2018 年 10 月 26 日。背景 WIOA 包括十四 (14) 个计划要素;十四个中有五个是 WIOA 下的新计划要素。在原有的十 (10) 个劳动力投资法案 (WIA) 计划要素中,暑期就业机会要素现在是有偿和无偿以及工作经验下的子要素。五个新的计划要素是:1. 金融知识 2. 创业技能培训 3. 提供有关当地热门行业或职业的劳动力市场和就业信息的服务 4. 帮助青年为高等教育和培训做好准备和过渡的活动,以及 5. 与特定职业或职业集群的劳动力准备活动和培训同时和在同一背景下提供的教育。
SOP 21-09 劳动力创新和机会法案 WIOA 青年计划要素标准操作程序 发展西南印第安纳州第 11 区 批准日期:2021 年 12 月 3 日 目的 为当地劳动力发展委员会、其运营商和服务提供商提供关于《劳动力创新和机会法案》(WIOA)下青年计划要素和服务定义和要求的指导。 变更摘要 变更的目的是澄清提供电子设备作为 WIOA 青年计划支持服务和/或作为激励措施,以确保该政策符合成人和失业工人支持服务政策的适用规定。 撤销 DWD 政策 2018-01 关于 WIOA 标题 I 青年计划要素的指导;SOP 18-06 WIOA 青年计划要素指导,2018 年 10 月 26 日。背景 WIOA 包括十四 (14) 个计划要素;十四个中有五个是 WIOA 下的新计划要素。在原有的十 (10) 个劳动力投资法案 (WIA) 计划要素中,暑期就业机会要素现在是有偿和无偿以及工作经验下的子要素。五个新的计划要素是:1. 金融知识 2. 创业技能培训 3. 提供有关当地热门行业或职业的劳动力市场和就业信息的服务 4. 帮助青年为高等教育和培训做好准备和过渡的活动,以及 5. 与特定职业或职业集群的劳动力准备活动和培训同时和在同一背景下提供的教育。
Eskom 为其电池储能项目任命服务提供商 2022 年 7 月 29 日星期五:经过竞争性和透明的招标程序,Eskom 已将合同授予两家中标者——晓星重工和平高集团,为其旗舰电池储能系统 (BESS) 项目提供电池储能解决方案。该合同为期 5 年,包括设计、供应和安装以及运营和维护。这是总统西里尔·拉马福萨宣布的 500MW BESS 计划的第一部分,该计划是政府应对南非长期电力危机的措施的一部分。Eskom BESS 项目将作为南非首个电池储能项目交付的概念验证。该项目通过展示大规模部署来支持转型方面,以支持南非的可再生能源战略并解决当地的整体系统挑战。预计 BESS 项目的收益将有助于缓解国家电网的压力。该项目主要用于全国调峰(管理需求),每天使用四小时,每年至少使用 250 天。它还将次要用于辅助服务和本地网络支持。还有几种技术应用和优势将随着时间的推移而量化。电池充电将在非高峰时段或网络条件允许时进行。该项目旨在利用每天容量为 1440MWh 的大型公用事业电池和分两个阶段实施的 60MW 太阳能光伏 (PV) 容量。第一阶段包括安装约 199MW 的额外容量。加上四小时的存储量,这相当于八个 Eskom Distribution 变电站站点的分布式电池存储厂 833MWh 的存储量。此阶段还包括约 2MW 的太阳能光伏 (PV) 容量。第二阶段包括在四个 Eskom Distribution 站点和一个输电站点安装总计 144MW,相当于 616MWh。此阶段的太阳能光伏容量为 58MW。为了最大限度地提高效益,分布式电池存储站点战略性地位于偏远地区,这些地区无法接入我们的配电网络,但靠近可再生独立电力生产商 (IPP) 的工厂。第一阶段的所有站点计划于 2023 年 6 月 30 日前投入使用,第二阶段计划于 2024 年 12 月前投入使用。“通过 BESS 项目,Eskom 希望通过追求低碳未来来减少对环境的影响,从而实现现有发电能源结构的多样化。1 440MWh 分布式 BESS 和 60MW 太阳能光伏代表着实现这一目标的巨大飞跃
(A) 受到监管机构行为影响的公用事业公司或电力合作社;(B) 公用事业服务或费率受到监管机构程序影响的个人;或 (C) 以下个人:(i) 是公用事业公司在其某项服务方面的竞争对手;或 (ii) 想要与公用事业公司展开竞争。 (3) 关联公司——指:(A) 直接或间接拥有或持有公用事业公司至少 5.0% 投票证券的个人;(B) 在连续所有权链中拥有公用事业公司至少 5.0% 投票证券的个人;(C) 公用事业公司直接或间接拥有或控制其至少 5.0% 投票证券的公司;(D) 公用事业公司直接或间接拥有或控制其至少 5.0% 投票证券的公司:(i) 直接或间接拥有或控制公用事业公司至少 5.0% 投票证券的个人;或者 (ii) 在连续所有权链中拥有至少 5.0% 公用事业投票证券的个人;(E) 公用事业或连续所有权链中拥有至少 5.0% 公用事业投票证券的公司的官员或董事的个人;或者 (F) 根据《公用事业监管法》(PURA) §11.006 被认定为关联方的个人。
Sol Systems 代表 16,000 多家太阳能系统所有者汇总和融资环境商品,为有意获得长期可持续能源和节约的企业和机构客户提供太阳能(现场和场外),代表保险公司、银行和企业管理太阳能税收股权投资,并通过开发资本、项目收购资本、为太阳能开发商提供选择性股权投资。全方位服务提供商、SREC 聚合器