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3月23日,由Qiyuan Green Power,Shanghai Boonray Intellighent Technology Co.,Ltd。,Top Gear等共同开发的无人电池交换矿业卡车,并配备了由上海Boonray Intellray Intellighent Technology Co.,Ltd.,Ltd.,Ltd。目前,它已在South Cement的矿山中进行了方案终端申请测试。根据现场测试,“电牛”可以将二氧化碳的排放量减少至少260吨,从而节省至少20万卢比的劳动力成本。
我的研究兴趣在于蛋白质工程,定向进化和脂质生物学。我在杰里米·巴斯金(Jeremy Baskin)实验室的博士学位工作着重于开发分子工具来研究哺乳动物细胞中的脂质信号传导。这项工作的亮点是膜编辑出版物3,7,8的开发,该工具旨在修改活细胞膜上的磷脂头组。在我在爱丽丝·廷(Alice Ting)实验室的博士后研究中,我一直在工程合成受体和可编程细胞行为和记录的酶。一个关键的成就是Pager出版物11(可编程抗原门控工程受体)的开发,这是一个合成的GPCR平台,该平台将可溶性和表面抗原的检测与多种输出相结合,例如转基因表达,G-蛋白信号传导和实时荧光。Pager通过模块化设计实现了此功能:肽抑制剂会产生自动抑制状态,而策略性地插入了靶抗原的粘合剂以释放这种抑制作用对抗原结合。建立在Pager概念上,我还在开发被感兴趣的蛋白质激活的接近标记酶。展望未来,我计划建立自己的实验室,以开发分子工具,以破译和操纵膜,蛋白质和脂质的复杂而动态的网络。
1 IT ロードマップ:特定の IT 领域について、现在から 5年经验先までの技术の进化や动向を NRI が予测したもの
目录 1.委托研究目的................................................................................................................................ 1 1.0 委托研究目的 (1) 研究课题的最终目标............................................................................................... 1 (2) 为实现最终目标需要克服或澄清的基本问题1(3)针对基本课题、实施项目及其体制的对策 2 1.1 研究开始时设定的研究目的的达成程度 7 1.2 计划制定时未预料到的结果(二次结果)及超出目的的结果 8 1.3研究课题的发展潜力(含间接成果) 9 1.4 论文、专利、学术报告等研究成果 10 1.5 研究实施架构与管理10 1.6 高效执行费用 10 2. 2.1 2019年度实施计划................................................................................................................ 11 (1)实施项目1:非挥发性电解液的开发11
1.外包工作的目的······································································· 1 1.0 委托工作目的 (1) 研究课题的最终目标 · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · ······························1 (2)为了实现最终目标需要克服或澄清的基本问题。 ······················································· ························· 1(3)基本问题的策略和实施项目及其系统2 1 。1 研究开始时设定的研究目标的实现情况 7 1.2 计划时未预期的结果(次要结果)或超出目标的结果 8 1. div>3 研究课题的潜在发展(包括间接结果) 9 1.4 论文、专利、会议报告等研究成果 10 1.5 研究实施架构与管理 10 1.6 高效执行费用 · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · 10 2. 2019 财年(报告年度)实施细则 11 2.1 2019年度实施计划 11 (1) 行动项目1:非挥发性电解质开发··························································································································································· ······················11
(从左到右,京都大学医学大学的教授Naito Yuji和Rhelixa Co.,Ltd。的代表总监Nakaki Ryu