7. 结论................................................................................................................................................................................................................ 51
摘要 — 当前,全球范围内的税务管理正在经历变革。这一现象对传统税收规则产生了影响。技术能力的提高为审查程序性和实质性监管打开了大门。报告和透明度要求的加强以及公共和私营部门信息系统之间的连通性可能会对税法的发展产生决定性的影响。聊天机器人可以捕获有关承担不同类型纳税义务的法人的相关数据。这些信息可用于制定更详细的行政指导,甚至设计未来的规范改革。为了有效地保护税收正义和法治,以人为本的方法可以带来好处,同时最大限度地降低风险。然而,为了维护真正的数字权利,必须考虑人类的多面性。一些一般宪章正在制定中,其内容应嵌入技术中。计算和税务专家应关注不同监督机构的工作。
当然,当复杂的机制和技术能够与人类的身体和思维融合时,更重大的转变是可能的。机器人化是用机器人植入物替换人体某些部位的过程。从某种程度上说,这个过程很久以前就开始了。假肢的最早证据记录在古埃及。研究人员在开罗发现了一个由木头和皮革制成的假脚趾,其历史可以追溯到公元前 950 年至 710 年之间(Finch 等人,2012 年)。1858 年,另一个最古老的假肢在卡普阿(意大利)的一个坟墓中被发现,可追溯到公元前 300 年的萨姆尼特战争。它由铜和木头制成(Bennett Wilson,1964 年)。在中世纪,盔甲师为在战斗中失去肢体的骑士制作铁制假肢(Sellegren,1982 年)。其中一个著名的例子是 16 世纪初制作的德意志帝国骑士、雇佣兵和诗人 Götz von Berlichingen 的假肢,其机制在当时来说非常复杂(歌德)。人造身体部件领域的进步已经如此显著,以至于今天我们几乎每个人都有点像机器人。毫无疑问,地球上大多数人都戴着假指甲、假牙,戴眼镜或隐形眼镜。FDA 估计全球有 324,200 人接受了人工耳蜗植入(Technavio 2016)。2016 年,英国耳部基金会估计全球人工耳蜗植入者的数量约为 600,000 人(耳部基金会 2017)。人工心脏(DeVries 等,1984)、肾脏、肝脏、胰腺(Stamatialis 等,2008)、仿生眼(Boyle 等,2003)、仿生肢体(Farina 和 Aszmann,2014)等等都已成为现实。遗憾的是,尽管赛博格化发展迅速,但却没有太多的理论概念能够阐明其起源和发展趋势。流行的理论包括超人类主义,其基本思想最早由英国遗传学家约翰·伯登·桑德森·霍尔丹于 1923 年提出(Haldane,1924;Huxley,2015)和雷·库兹韦尔(2010)的奇点理论。我们认为,在“大历史”框架内可以很好地理解赛博格化的起源和发展趋势。机器人化是大历史中的一个重要里程碑,这是人类(或旧石器时代晚期)革命与新的“后人类”革命的交汇,虽然其后果在很多方面尚不明确,但显然它将开启对人体产生强烈影响的时代。我们看到机器人化的起源是集体学习,这是大历史的第六个门槛。集体学习是一个由 David Christian 创造的术语(参见 Christian 2018、2012)。这是一个足够强大的交流和共享信息系统,其数量和精度如此之高,以至于新信息在社区甚至物种层面积累(同上,2015)。集体学习成为技术发展的基础,为下一个重要的门槛“农业”和“现代革命”提供了基础。
本文是第一个研究机器人化对工作意义,自主权,能力和相关性的影响,这对于工作中的动机和福祉至关重要。使用对2005 - 2021年20个欧洲国家的14个行业的工人调查和机器化数据进行调查,我们发现机器化对感知工作意义和自治的负面影响持续。使用仪器变量,我们发现机器人化的两倍导致工作意义下降0.9%,自主权下降了1%。将其视为透视,如果前5名行业的机器人化水平将在2020年的机器人采用方面与领先的行业相匹配(相当于增长7.5倍),则工作意义下降了6.8%,自主权下降了7.5%。机器人化,能力和相关性之间的联系也是负面的,但较不健壮。我们还研究任务,技能和社会人口统计学特征如何缓解主要关系。我们发现,具有常规任务的工人在自主权,能力和相关性的下降方面,机器化的负面影响更大。但是,我们还发现,利用计算机作为独立工作的工具可以帮助工人保持自主性,能力和相关性的感觉以及采用机器人的工作角色。我们的结果强调,通过恶化工作意义和自决,机器化会影响工作生活,而不是其对就业和工资的后果。
摘要 — 在本调查论文中,我们认为人工智能 (AI) 和自动化对增长和就业的影响在很大程度上取决于制度和政策。我们进行了双重分析。在第一部分中,我们调查了最新的文献,以表明人工智能可以通过用资本取代劳动力来刺激增长,无论是在商品和服务的生产中,还是在创意的生产中。然而,我们认为,如果与不适当的竞争政策相结合,人工智能可能会抑制增长。在第二部分中,我们讨论了 1994-2014 年期间机器人化对法国就业的影响。根据我们对法国数据的实证分析,我们首先表明机器人化减少了就业区层面的总就业人数,其次表明未受过教育的工人比受过教育的工人受到机器人化的负面影响更大。这一发现表明,不适当的劳动力市场和教育政策降低了人工智能和自动化对就业的积极影响。
本研究旨在为关于日益机器人化的世界中工作未来的辩论提供实证证据。我们采用数据驱动的方法来研究六个主要经济合作与发展组织 (OECD) 国家的技术转型。首先,我们基于 OECD-STAN 数据库进行跨国和跨部门聚类分析。其次,利用国际机器人联合会数据库,我们将这些结果与有关机器人部门密度的结果联系起来。我们表明,机器人化过程对行业和国家都敏感。未来,政治和学术辩论的参与者可能会对人类劳动力的未来分为乐观主义者和悲观主义者;然而,这两种立场可能并不矛盾。
物流行业正在经历着从手动劳动到自动化的深刻技术转变,这是由机器人和AI等创新驱动的,重塑了运营动力。这种向自动化的转变对于提高效率,降低成本并满足不断发展的消费者需求至关重要。本文通过对两个案例研究(亚马逊和奥卡多)进行全面分析,探讨了仓库自动化及其对业务绩效和员工工作条件的影响。该研究旨在解决四个研究问题,用于检查仓库自动化对业务绩效和工作条件的影响,并调查亚马逊和奥卡多的策略,以了解机器人在仓库行业中的影响。论文仅关注二级数据,从行业报告和在线报纸以及其他在线媒体中获取EBSCO和Emerald数据库的信息,以调查亚马逊和奥卡多仓库自动化策略。使用内容分析分析结果,并以文本和表格的形式呈现,然后与文献综述进行了比较。该研究的结果表明,机器人化显着提高了仓库的性能,从而提高了效率,生产率和更快的交付,以预测客户的需求。机器人可以接管繁重的身体和单调任务,使员工可以专注于更合乎逻辑和复杂的活动。另一方面,它提高了仓库部门中人工劳动力的危险,从而增加了工作场所的压力和潜在伤害的数量。主要发现包括两家公司都从提高生产率和销售提高方面受益于机器人化,但是,由于失去工作和安全问题的风险,他们都面临着员工的抗议,他们对这些变化不满意。论文以学术界和从业者的主要发现和建议结束。关键字:仓库自动化,机器人,亚马逊,奥卡多,仓库机器人化
自动化并非新鲜事物。事实上,自工业革命以来,经济史的大部分进程都是由技术创新推动的自动化浪潮所塑造的。然而,生成人工智能 (GenAI) 的最新发展却独树一帜。与过去机械化取代体力劳动不同,GenAI 将对高技能专业工作产生最大影响——这些工作定义了 21 世纪的知识经济,长期以来被认为是避开机器人化的避风港。因此,即将到来的变革可能既陌生又深刻。本报告是 Burning Glass Institute 和 SHRM 合作的成果,其目标是使 CHRO 和其他企业领导者能够预测这些影响并制定适应新现实的劳动力战略。
锻造线 机械液压机器人压力机、反击锤、环辊。 热处理 计算机化和机器人化生产线。 加工线 柔性生产线;全自动和手动加工线。 提供高精度加工服务。 焊接/制造车间 最先进的机器人焊接设备。 测试设施 我们在自己的实验室中进行所有类型的 DT,所有测试均在我们最先进的内部设施中进行,这些设施包括最新技术和最有经验的 QC 人员。 全自动机器人仓库 库存容量超过 8,000 吨。
• 比利时于 2019 年 5 月通知,授予比利时海军与机器人公司(Belgium Naval & Robotics)一份合同,该公司是一家与机器人公司 ECA 合作的临时集团,将交付 12 名配备无人机的猎雷者,以造福于比利时和荷兰海军。这些舰艇将由 Naval Group 和 Piriou 共同拥有的 Kership 公司在洛里昂和孔卡尔诺建造。这是世界上第一个高度机器人化的防区外水雷战解决方案。该计划与一项与比利时雄心勃勃的工业合作计划相关,旨在开发可持续的 BITD,特别是通过高附加值主题(机器人、网络安全、人工智能等)的合作开发。