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FY23 众议院国防授权法案 (NDAA)
本指南简要概述了众议院军事委员会 2023 财年国防授权法案 (NDAA)。为了全面了解任何特定条款，鼓励用户查看实际法案文本。法案文本和会议报告可在 NGB-LL 的网站上找到：https://www.nationalguard.mil/leadership/joint-staff/personal-staff/legislative-liaison/ 。除了立法条款外，还有许多与国民警卫队特别相关的指令报告。鼓励读者查看本报告语言以了解自己的情况。状态：2022 年 6 月 23 日，众议院军事委员会通过了他们的 FY23 国防授权法案。该法案授权为 23 财年国防活动拨款近 8390 亿美元。重点： • 将国民警卫队局副局长职位提升为将军
概述商业案例 - ModernGov - bristol.gov.uk
1. 授权为完全拥有的私人议会注册提供商制定完整的商业案例 2. 批准为完全拥有的私人议会注册提供商制定完整商业案例所需的资金 3. 授权增长和再生执行董事与住房交付和住房委员会主席协商，在获得必要资金（无论来自何处）的前提下，采取一切必要步骤制定完整的商业案例，并与议会拥有的注册提供商的相关工作流一起制定完整的商业案例，包括采购所有必要的商品、服务和工作合同以及其他协议，尽管其中任何一项可能（无论价值如何）构成关键决策。服务领域负责人 Louise Davidson 负责优先支持下一阶段工作的进展，她是住房交付负责人
2024-2025 - MBA 就业报告
对于 2024 届毕业生来说，薪资涨幅因行业而异，平均基本工资增加至 169,370 美元，表明自 2021-2022 年创纪录薪资以来，薪资涨幅已经稳定下来。签约奖金和其他形式的预期薪酬仍然是总就业待遇的强大贡献者，签约奖金中位数为 30,000 美元，平均略高，为 35,900 美元。此外，59.9% 的 2024 届毕业生报告称除了签约奖金外还收到了其他薪酬，中位数为 40,000 美元。股票期权和股权为一些员工的薪酬提供了显着提升。在报告股票和股权薪酬的 17.3% 中，中位数为 100,000 美元，而平均水平达到 196,823 美元，这得益于高价值的股票和股权方案。
2024-2025 MBA 就业报告
对于 2024 届毕业生来说，薪资涨幅因行业而异，平均基本工资增加至 169,370 美元，表明自 2021-2022 年创纪录薪资以来，薪资涨幅已经稳定下来。签约奖金和其他形式的预期薪酬仍然是总就业待遇的强大贡献者，签约奖金中位数为 30,000 美元，平均略高，为 35,900 美元。此外，59.9% 的 2024 届毕业生报告称除了签约奖金外还收到了其他薪酬，中位数为 40,000 美元。股票期权和股权为一些员工的薪酬提供了显着提升。在报告股票和股权薪酬的 17.3% 中，中位数为 100,000 美元，而平均水平达到 196,823 美元，这得益于高价值的股票和股权方案。
使用《国防生产法》减少紧急情况下的批评基础设施和关键资源运营的中断 - 2020年日历年向国会报告
通过行政命令（EO）13603，1总统将优先事项和分配当局委派给了六个联邦部门（“资源部门”）的秘书，该秘书就每个部门的职责和专业知识中的资源而言。E.O.指出，这些当局只能用于以书面形式确定的计划，以促进国防。做出这一决定的责任均分配给国防秘书（用于军事和太空计划），能源（用于能源计划）和国土安全部（用于所有其他国防计划，包括民防和政府连续性）。此外，20020年3月发出的行政命令13911，有条件地授予国土安全部（DHS）等效的DPA当局，授予卫生与公共服务部（HHS）的冠状病毒（COVID-19）（COVID-19）的响应工作，暂时将DHS授权为七个资源部门。
生成式人工智能的法律与伦理
摘要 — 版权和计算机科学继续交叉和冲突，但它们可以共存。视觉和听觉创作数字化、共享技术、搜索引擎、社交媒体产品等新技术的出现，对以版权为基础的行业提出了挑战，并重新引发了有关版权法范围的问题。人工智能研究的突破，尤其是利用受版权保护的材料作为训练一部分的大型语言模型，是版权和计算机科学之间持续紧张关系的最新例子。少数误入歧途的公司所造成的繁荣、急于上市和边缘问题案例现在对核心法律原则提出了挑战，并可能使开放互联网实践变得更糟。这种结果不一定是，也不应该是结果。
2025 年第一季度公司介绍 - Earthworks Industries Inc
Bonifacio 先生在矿业领域担任高级管理职务超过 30 年，涉及贱金属和贵金属领域。Bonifacio 先生自 2005 年起担任内华达铜业公司创始人、总裁、首席执行官兼董事，直至 2018 年 2 月退休。Bonifacio 先生领导并指导了 Pumpkin Hollow 铜矿从勘探、开发、许可和建设等各个阶段的开发。Bonifacio 先生是一名特许专业会计师，在运营、资本市场和项目融资方面拥有丰富的经验和知识，同时通过项目债务、承购和股权为优质项目筹集了大量资金。在内华达铜业公司任职的 12 年间，Bonifacio 先生成功地批准了 Pumpkin Hollow 的地下和露天开采作业，这是过去 25 年来美国唯一获得批准的大规模铜矿项目。
儿童疫苗 (VFC) 和成人疫苗-317 ... - NJIIS
1. 是新泽西州的执业医师 (MD) 或骨科医学博士 (DO)，有权为 18 岁及以下的儿童接种 VFC 疫苗，为 19 岁及以上的成人接种 317 疫苗。 2. 愿意并能够遵守所有 VFC 和/或 317 计划要求、政策和程序，例如参与现场访问和教育机会。 3. 有能力根据 CDC、NJDOH 和疫苗制造商的指导方针订购、接收、管理、储存联邦资助疫苗并监测其温度。 4. 在周一以外的其他日子至少连续开放四个小时以接收疫苗。 5. 确保注册诊所中的所有医疗保健提供者（PA、NP、MD 和 DO）以及相应的专业执照号码都列在提供者资料中。1 6. 仅适用于 317 提供者：提供者代表当地卫生部门、联邦合格医疗中心 (FQHC) 或非营利组织。
反种族主义战略实施计划 2024-2025
• 经历过种族主义和/或反种族主义行动的学生和学习者、教职员工、家庭和社区感到被倾听和重视；有自主意识，有权为自己和他人辩护；对部门对反种族主义的承诺充满信心。• 我们的反种族主义举措与我们的合作伙伴和主要利益相关者的举措在战略上保持一致，并借鉴他们的经验；并通过合作得到加强和改进。• 我们的员工和领导层代表了我们所服务的文化、语言和宗教多元化的社区。• 我们对种族主义的普遍性、种族主义的影响以及针对种族主义采取的行动有着准确而细致的理解。我们利用这种洞察力确保我们的反种族主义举措以证据为基础；在现有优势的基础上再接再厉，并在需要时制定变革计划；根据其对反种族主义战略目标的贡献进行评估；并在实施周期中定期进行审查和改进。
现代奴隶制 - 打击供应链中的强迫劳动和童工报告
作为一家在多个国家开展业务、文化和当地法规各异的全球性公司，以及作为供应链中拥有 10,000 多家供应商的买家，我们认识到人权是根本。因此，在 CGI，我们完全致力于根据联合国 (UN) 的指导方针在我们的整个运营和供应链中尊重人权。我们将我们的政策和标准与《世界人权宣言》保持一致，加强了我们作为联合国全球契约 (UNGC) 签署国于 2020 年做出的承诺。我们的承诺体现在我们的全球环境、社会和治理 (ESG) 战略中，该战略以人权为核心，包括我们对现代奴隶制的态度。我们保持对人权的全球承诺，并在必要时由我们的采购业务合作伙伴对供应商进行本地监督。这种治理结构使我们的实践符合我们的人权承诺，并确认遵守我们运营所在地所有适用的当地要求。