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World File Search System杜兰线
迈克尔·R·杜尔金
- 平等就业机会涵盖所有文职雇员和求职者，无论其种族、肤色、性别、宗教、性取向、国籍、年龄、残疾、基因信息或对受保护活动的报复如何，并且是人事和就业计划、管理实践和决策（包括招聘/聘用、择优晋升、调动、重新分配、培训、职业发展、福利和离职）不可或缺的部分。 - 平等就业机会涵盖所有服役人员，无论其种族、肤色、性别、宗教、性取向、性别认同或国籍如何。服役人员有权享有一个没有个人、社会或制度障碍的环境，这些障碍会阻碍他们升至最高级别的责任。 - 工作场所绝不容忍任何形式的骚扰。 - 骚扰指控将立即得到调查，如果得到证实，将采取适当行动。 - 绝不容忍对从事受保护活动的人员进行报复。禁止对提出或处理歧视指控的人进行报复。
引导服务线
DC Water 的无铅 DC 计划旨在实现一项雄心勃勃的目标，即到 2030 年公平地拆除所有铅服务线。自 2019 年以来，我们更多地了解了整个特区的铅服务线位置、如何高效地完成全区范围内的铅服务线拆除，以及与客户就更换计划进行沟通的有效方式。我们利用这些经验教训修订了 2021 年铅服务线更换计划，以确保我们在 2030 年前拆除和更换特区内的每一条铅服务线。在该计划中，我们描述了最近的现场调查和更换工作的结果如何促使我们重新评估原始服务线清单的准确性。我们仔细检查了用于制定初始清单的所有数据源，并将特区内的所有服务线分类为已验证的铅服务线、疑似铅服务线、无信息（没有管道材料记录的服务线）、疑似非铅服务线和已验证的非铅服务线。此更新的库存分类系统为 DC Water 在估计特区内剩余的铅服务线时提供了更高的置信度。为了最终确定可疑的服务线是铅还是非铅，我们正在调查和验证任何被归类为可疑铅、可疑非铅或没有信息的房屋的服务线材料。在我们将要调查的房屋中，我们估计其中大约有 42,000 所房屋需要更换。随着我们在现场了解更多信息，我们将更新清单并在 Lead Free DC 网站上实时与公众分享。
FAMES 中试线
FD-SOI 技术（在欧洲发明、获得完整专利和开发，非常适合加强欧洲的工业实力）得到了众多欧盟合作项目框架（ENIAC、ECSEL、KDT、CHIPS）的支持，涉及许多学术和工业合作伙伴。这些项目为创建强大而全面的生态系统做出了巨大贡献。大部分 FD-SOI 价值链（晶圆制造、建模、芯片设计和工艺等）由欧洲掌握和托管。Soitec 是 FD-SOI 衬底晶圆制造领域的全球领导者，意法半导体 (ST) 和 GlobalFoundries (GF) 使用 Soitec 的晶圆在欧洲加工 28nm 和 22nm FD-SOI 集成电路。高通、谷歌、三星、索尼、博世、Nordic、NXP 等全球领先公司和
saad hassan
2023年秋季：杜兰大学（Tulane University），杜兰大学（Tulane University）的人类计算机互动（CMPS 4661），课程讲师开发了杜兰大学（Tulane University）的首个关于人类计算机互动的课程（HCI）。将学生介绍到设计原理，认知心理学的关键概念，HCI中的定性和定量研究以及设计和评估技术。在HCI研究中组织了三个来宾讲座，包括设计创造性表达，可访问性和可视化。评估：从课堂课程（4.46/5）学习，总体建议（4.31/5），促进包容空间（4.85/5）凯尔特凯尔特访客讲座评估：连接到课堂体验（5/5），连接到课程（5/5），良好的补充：（5/5）
国家技术学院杜尔加普尔
advt。编号：NITD/pH/AKC/2024/JRF-RA日期：30/05/2024在NIT Durgapur应用程序以下两个合同职位的广告中，邀请了一名初级研究员（JRF）的符合条件的印度公民（JRF）和SERB（DST）基金II的一名研究助理II（DST）基金（DST）基金会（DST）资助的Project（IPA/20221/20221/004）候选人将主要在NIT Durgapur担任化学工具部门的合作团队的成员。和高级材料中的COE。该项目是与IIT Bombay（能源科学＆Engg。和vnit Nagpur（电气工程），并根据塞尔巴人的特殊呼吁（在高优先级领域的研究加剧）资助。该项目的主要目标是开发具有改进的电化学性能（能量密度，循环稳定性，速率能力等）的钠离子混合电容器 /电池。< / div>最终将其集成到智能的离网可再生和可持续的储能管理系统中。