Stephanie.f.kiessling.civ@us.navy.mil。在电子邮件主题中注明 NIA-2023-001。所需文件:需要完整的简历。您的简历必须显示相关经验(求职信可选)、工作地点、职位、职责和成就、雇主姓名和地址、主管姓名和电话号码、开始和结束日期(月/年)、每周工作时间和薪水。如果您是现任或前任联邦雇员,请在简历中为每个联邦职位提供您的薪酬计划、系列和级别,即 GS-0132-13。此职位是 10 USC 1601 项下的例外服务中的国防民事情报人员系统 (DCIPS) 职位。拥有 DCIPS 职位的国防部部门根据国防部指令 1400.25(第 2005 卷,DCIPS 就业和安置)中的程序,将退伍军人优先权应用于符合优先资格的候选人,如第 5 篇 USC 第 2108 节所定义。美国政府在就业方面不会因种族、肤色、宗教、性别、国籍、政治派别、性取向、婚姻状况、父母身份、遗传信息、残疾、年龄、员工组织成员或非成员身份或个人偏袒而歧视。
所需文件:需要一份完整的简历。您的简历必须显示相关经验(求职信可选)、工作地点、职务、职责和成就、雇主名称和地址、主管姓名和电话号码、开始和结束日期(月/年)、每周工作时间和薪水。如果您是现任或前任联邦雇员,请在简历中为每个联邦职位提供薪资计划、薪资系列和级别,即 GS-0201-013。此职位是根据 10 U.S.C. 1601 规定的例外服务中的国防民事情报人员系统 (DCIPS) 职位。拥有 DCIPS 职位的国防部组成部分将退伍军人优先权应用于符合优先资格的候选人,如美国法典第 5 篇第 2108 节所定义,并遵守国防部指令 1400.25、第 2005 卷《DCIPS 就业和安置》中的程序。美国政府在就业方面不因种族、肤色、宗教、性别、国籍、政治派别、性取向、婚姻状况、父母身份、基因信息、残疾、年龄、是否属于某个雇员组织或基于个人偏袒而歧视任何人。
marta.n.icochea.civ@us.navy.mil 。在电子邮件主题中包含 TAC-2023-004。所需文件:需要完整的简历。您的简历必须显示相关经验(求职信可选)、工作地点、职位、职责和成就、雇主姓名和地址、主管姓名和电话号码、开始和结束日期(月/年)、每周工作时间和薪水。如果您是现任联邦雇员或前任联邦雇员,请提供您的薪酬计划、系列和级别,即在每个联邦职位的简历中填写 GG-0201-013。该职位是 10 U.S.C. 规定的例外服务中的国防民事情报人员系统 (DCIPS) 职位。1601.拥有 DCIPS 职位的国防部部门根据国防部指令 1400.25(2005 卷,DCIPS 就业和安置)中的程序,将退伍军人优先权应用于符合美国法典第 5 篇第 2108 节定义的优先资格候选人。美国政府在就业方面不会因种族、肤色、宗教、性别、国籍、政治派别、性取向、婚姻状况、父母身份、基因信息、残疾、年龄、员工组织成员或非成员身份或个人偏袒而歧视。