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SECNAVINST 1610.4 ASN (M&RA) 2024 年 1 月 25 日 SECNAV ...
SECNAVINST 1610.4 ASN (M&RA) 2024 年 1 月 25 日 SECNAV 指令 1610.4 来自：海军部长 主题：海军部处理抗议、极端主义和犯罪团伙活动的政策 附件： (1) 参考文献 (2) 定义 (3) 程序 (4) 职责 (5) 数据收集和报告要求 1.目的 a.根据参考文献 (a) 至 (s) 提供的指导，为服务成员处理抗议、极端主义和犯罪团伙活动提供全面的海军部 (DON) 政策。有关这些参考文献的列表，请参阅附件 (1)。b.美国海军部军事平等机会政策受参考 (b) 管辖，本指令未涵盖该政策。2.定义。参见附件 (2)。3.适用性 a.本指令适用于所有美国海军部服役人员，具体包括：现役和预备役部队 (RC) 成员，以及美国海军学院和海军预备役军官训练团的海军中校。b.本指令不适用于美国海军部文职雇员。美国海军部文职雇员和服役人员均受参考 (c) 管辖。
navconbrig miramar 审前囚犯监禁
信息 **请注意，根据国防部 1325.04E，军事囚犯的审前监禁通常将以无偿方式在距离军事法庭诉讼地点最近的监禁设施或军事审判设施内进行。在某些情况下（例如空军），最近的设施可能是具有设施级协议备忘录的民用设施。空军部队的 POC 是：HQ AFSFC Corrections，DSN 945-5608/16 或 210-925-5608/16。请注意，海军陆战队准将彭德尔顿 (Pendleton) 确实为武装部队的所有服务监禁审前囚犯。女性只会被监禁在授权监禁女性的设施中（NAVCONBRIG Miramar 确实监禁女性）。在军官监禁的情况下（包括海军中校、军官候选人和准尉），军官的指挥部应通知海军人事司令部 (PERS-00D) 指定监禁地点。以下信息和清单旨在帮助您在 NAVCONBRIG Miramar 监禁审前囚犯：授权审前监禁的可允许理由：（MCM RCM 305）
milpersman 1741-020 政府人寿保险 - MyNavy HR
参考文献 (a) 38 USC (b) BUPERSINST 1001.39F (c) 38 CFR (d) 10 USC 1. 军人团体人寿保险（SGLI）。SGLI 是由美国退伍军人事务部 (VA) 从一家商业人寿保险公司购买的人寿保险，符合条件的美国海军服役人员可以购买，最高保额为 500,000 美元。军人团体人寿保险办公室 (OSGLI) 负责管理 SGLI 计划，并受参考文献 (a) 第 1965 至 1980 节的管辖。《军人和退伍军人团体人寿保险手册》也详细讨论了该计划，网址为：https://www.benefits.va.gov/insurance/docs/SGLI-VGLI- handbook.pdf。 2. SGLI 保险。符合条件的服役人员（如第 2a 至 2g 款所述）将自动获得 500,000 美元的保险，除非服役人员减少或拒绝。有关政府为预备役人员提供的人寿保险的更多详细信息，请参阅参考资料 (b)。符合条件的服役人员包括：a. 现役部队中的现役服役人员。b. 执行现役、现役受训 (ADT) 或非现役受训 (IDT) 的海军预备役成员。c. 海军预备役军官训练团 (NROTC) 海军中校 - 仅在训练巡航期间获得全额保险。
美国海军学院教务长 主题：专业手册 附件
您为国家服务的旅程将经过安纳波利斯和美国海军学院；但这不是您的目的地。现在是您为下一步做准备的时候。我们希望您在安纳波利斯尽最大努力发展自己的道德、心理和身体，以获得领导水手和海军陆战队的特权。这一发展过程包括完成针对海军和海军陆战队需求的学术课程的学士学位要求。我们相信您会发现这个学术课程充满挑战和激励。你们中的一些人可能会遇到暂时的挫折。试着将这些挫折视为成长的机会。不要放弃，不要满足于达到最低要求。海军学院致力于追求卓越。这里聚集的教职员工随时准备帮助您取得成功，如果您愿意足够努力，他们将帮助您取得最佳成绩，即使在课程最具挑战性的方面也是如此。专业手册包含有关 USNA 学术课程的一般信息，自 2022 年秋季（第 22-23 学年）起生效。我们已尽一切努力确保其准确性，但 USNA 保留对本手册及其后续版本中包含的任何信息进行更正和更改的权利。本手册引用了多条教务长和 USNA 说明。有关特定政策和程序的详细信息，您应该查阅原始参考说明。专业手册是众多资源之一，旨在帮助您在四年发展过程的学术部分取得成功。我鼓励您熟悉其内容，并自由咨询可能向您推荐的教职员工。学业成功的责任最终落在每个海军中校身上。把这个责任当作个人挑战。充分利用您的时间，追求卓越而不是平庸，并利用我们将为您提供的所有资源，为作为海军或海军陆战队军官为国家服务所代表的伟大荣誉和冒险做好准备。
美国海军学院教务长 主题：专业手册 附件
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国防部——军事计划
这些拨款用于支付陆军、海军、海军陆战队、空军和太空部队的现役、预备役和警卫部队的人员费用。其中包括军官、士兵、学员和海军中校的工资和津贴、永久调职旅行、非现役和现役训练、累积退休和健康福利、入伍、重新入伍和附属奖金、特殊和奖励工资以及其他人员费用。这些账户中包括为所有薪级全面加薪 5.2% 提供资金，自 2024 年 1 月 1 日起生效。此次加薪相当于法律要求的私营企业工人工资和薪金就业成本指数 (ECI) 的增长，是二十多年来最高的加薪。随着军人工资的增加，军人工资（由常规军人薪酬定义，包括基本工资、住房免税津贴或实物住房价值、生活费免税津贴（食品）以及由于这些津贴免税而节省的税款）将继续增长，到 2024 财年，士兵平均工资将超过 76,000 美元，军官平均工资将超过 136,400 美元。许多军人还会获得一次性或年度奖金、每月特别工资、其他津贴和大量非现金福利，包括综合医疗保健。2005 财政年度罗纳德·W·里根国防授权法案（P.L.108–375）提供了永久性、无限期的拨款，用于资助军人累积 TRICARE 福利的费用。这些费用已包含在国防部可自由支配的总额中。以下汇总表反映了 2023 财年颁布的金额和 2024 财年军事人员拨款请求以及由永久、无限期授权资助的 TRICARE 应计额外金额。2024 财年军事人员总需求为 178,874 百万美元。
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你们报效祖国的旅程将经过安纳波利斯和美国海军学院，但这不是你们的目的地。现在是你们为下一步做准备的时候。我们希望你们在安纳波利斯尽最大努力，发展自己的道德、智力和体能，以便有幸领导水手和海军陆战队。这一发展过程包括完成针对海军和海军陆战队需求的学术课程的学士学位要求。我们相信，你们会发现这个学术课程充满挑战和激励。你们中的一些人可能会遇到暂时的挫折。试着把这些挫折看作成长的机会。不要放弃，不要满足于达到最低要求。海军学院追求卓越。聚集在这里的教职员工随时准备帮助你取得成功，如果你愿意足够努力，他们会帮助你取得最好的成绩，即使是在课程最具挑战性的方面。专业手册包含自 2022 年秋季（第 22-23 学年）起生效的 USNA 学术计划的一般信息。我们已尽一切努力确保其准确性，但 USNA 保留对本手册及后续版本中包含的任何信息进行更正和更改的权利。本手册引用了多条教务长和 USNA 指令。有关特定政策和程序的详细信息，您应该查阅原始参考指令。专业手册是众多资源之一，旨在帮助您在四年发展过程中的学术部分取得成功。我鼓励您熟悉其内容，并自由咨询它可能引导您联系的教职员工。学术成功的责任最终落在每个海军中校身上。将这一责任作为个人挑战。充分利用您的时间，追求卓越而不是平庸，并利用我们将为您提供的所有资源，为作为海军或海军陆战队军官为国家服务所代表的伟大荣誉和冒险做好准备。
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你们报效祖国的旅程将经过安纳波利斯和美国海军学院，但这不是你们的目的地。现在是你们为下一步做准备的时候。我们希望你们在安纳波利斯尽最大努力，发展自己的道德、智力和体能，以便有幸领导水手和海军陆战队。这一发展过程包括完成针对海军和海军陆战队需求的学术课程的学士学位要求。我们相信，你们会发现这个学术课程充满挑战和激励。你们中的一些人可能会遇到暂时的挫折。试着把这些挫折看作成长的机会。不要放弃，不要满足于达到最低要求。海军学院追求卓越。聚集在这里的教职员工随时准备帮助你取得成功，如果你愿意足够努力，他们会帮助你取得最好的成绩，即使是在课程最具挑战性的方面。专业手册包含自 2022 年秋季（第 22-23 学年）起生效的 USNA 学术计划的一般信息。我们已尽一切努力确保其准确性，但 USNA 保留对本手册及后续版本中包含的任何信息进行更正和更改的权利。本手册引用了多条教务长和 USNA 指令。有关特定政策和程序的详细信息，您应该查阅原始参考指令。专业手册是众多资源之一，旨在帮助您在四年发展过程中的学术部分取得成功。我鼓励您熟悉其内容，并自由咨询它可能引导您联系的教职员工。学术成功的责任最终落在每个海军中校身上。将这一责任作为个人挑战。充分利用您的时间，追求卓越而不是平庸，并利用我们将为您提供的所有资源，为作为海军或海军陆战队军官为国家服务所代表的伟大荣誉和冒险做好准备。
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