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特伦特河畔斯托克市议会数字战略 2021 - 2024
和综合技术解决方案。数字化是市议会“团结一致”愿景的一个关键方面，它将使所有服务都为“团结一致”的优先事项做出贡献。它有能力改变人们的生活，使人们更加独立，增强客户体验并改善环境。数字服务旨在易于访问和促进自助服务，减少市议会工作人员充当客户和提出请求的人之间的经纪人的需要，从而使组织更加高效并降低纳税人的成本。市议会正在转向增强的“数字优先”服务，让客户控制他们如何以及何时获得支持。该战略证实，斯托克波特市议会将采用数字优先模式，将斯托克波特市居民放在核心位置。好处很多，使居民能够通过各种渠道自助服务，全天候访问我们的服务并通过相同的方法接收更新。
特伦特河畔斯托克市议会图书馆战略 2022 - 2025
斯托克城图书馆的宗旨一直是为市民提供值得信赖的知识和学习资源。这一点始终至关重要，不会改变。改变的是我们的居民希望如何获取这些知识和学习，我们的图书馆服务必须相应地做出调整，同时仍然支持阅读，并将阅读乐趣作为我们工作的核心。在图书馆工作人员已经完成的工作的基础上，我们的服务将继续提供值得信赖的信息、支持、社区和学习接入点（物理和数字）。我们的服务和建筑也将在当地发挥更广泛的作用，作为解决社区内多重社会和经济问题的平台。
Andrea Piccolroaz 简历 - 特伦托
• Luca Argani，土木与机械结构系统工程，第 26 周期。 • Massimo Penasa，土木、环境与机械工程博士课程，第 29 周期。 • Scot Swan，土木、环境与机械工程博士课程，第 29 周期，由 FP7 ITN CERMAT2 资助。 • Nicola Bordignon，土木、环境与机械工程博士课程，第 30 周期。 • Daniel Kempen，土木、环境与机械工程博士课程，第 31 周期，由 FP7 ITN CERMAT2 资助。 • Diana Giarola，土木、环境与机械工程博士课程，第 31 周期 • Giovanni Bordiga，土木、环境与机械工程博士课程，第 32 周期。 • Marco Rossi，土木、环境与机械工程博士课程，第 33 周期。 • Mattia Nardin，土木、环境和机械工程博士课程，第 34 周期。
艾伦·特蕾莎。 C.1249713011
2023 年 8 月 25 日回复：美国陆军工程兵团圣路易斯区环境规划与合规科 (PD-C) 1222 Spruce Street St. Louis, MO 63103-2833 尊敬的先生或女士：美国陆军工程兵团 (USACE) 圣路易斯区已编制了一份环境评估 (EA) 草案，其中包含未签署的无重大影响认定 (FONSI)，以评估为扩建、安全和保障密苏里州圣路易斯市美国陆军工程兵团服务基地而收购的财产。根据经修订的 1969 年《国家环境政策法》，圣路易斯区分发这封信是为了通知有关机构、利益集团和个人拟议项目，并征求可能对该项目感兴趣或受其影响的个人或组织的意见。FONSI 尚未签署，只有在考虑到本次公开审查收到的评论后才会签署。 EA 草案和未签署的 FONSI 的电子版可在线获取：http://www.mvs.usace.army.mil/Missions/ProgramsProjectManagement/PlansReports.aspx 美国陆军工程兵团圣路易斯区提议收购现有服务基地地产附近的土地和/或地役权。美国陆军工程兵团从现有地产所有者手中收购土地是为了增加美国陆军工程兵团服务基地居住者和设施的安全性，提供紧急情况下所需的第二个出入口（即医疗或消防服务）。额外的土地还将允许扩建美国陆军工程兵团服务基地设施，以便充分容纳所有居住者，包括增加的美国海岸警卫队。此外，服务基地位于中心位置，具有抗洪、储存和准备应急管理材料和设备所必需的支持能力。此外，它还将通过增强周边保护系统来提高设施和居住者的安全。请将您对该项目的任何意见提供给环境合规部门的 Teri Allen，地址如上（收件人：Teri Allen），或通过电子邮件发送至 Teri.C.Allen@usace.army.mil。请将任何意见发送至电子邮件联系人。为了在做出最终决定之前考虑意见，这些意见必须在 2023 年 9 月 25 日下班前送达本办公室。诚挚的，Teri C. Allen，博士，环境合规部门负责人
与人工智能（AI）专利搜索工具的合作
1986年加入住友金属工业公司（现新日本制铁株式会社）。从事研发工作后，1990年开始在专利部门工作，担任知识产权部部长。2015年担任新日铁住友金属研究所（现新日铁住友金属研究所）所长，2018年担任知识产权本部长，2022年4月担任特别研究部长。
斯塔福德郡和特伦特河畔斯托克 ICB 信息安全......
(1) 简介 1.1 该战略延续了前身泛斯塔福德郡和特伦特河畔斯托克 CCG 版本，作为 2022 年 ICB 成立的一部分。它汇集了属于 ICB 的不同元素，并整合了内部管理的所有系统以及我们的 IT 服务提供商：斯塔福德郡和什罗普郡卫生信息服务 (SSHIS)。 1.2 它基于行业最佳实践，正如 NHS Digital 通过其针对 NHS 组织的“良好实践”指南所传达的那样；也是国家网络安全中心针对整个英国的指导所传达的那样。 1.3 有些元素与通过我们的综合护理系统 (ICS) 数据和数字工作流推进的更广泛的数字现代化战略相互引用。 1.4 元素还引用了 SSHIS 作为我们的 IT 服务提供商，以及适用于其领域的各种政策、程序和战略文件。SSHIS 的底层基础设施均通过了 ISO27001 认证。 1.5 方面还涉及一系列单独的信息治理 (IG)、信息风险和安全问题，这些问题已在 ICB 批准的 IG 文档中涵盖（可在 ICB 网站上找到）。综合起来，这些文档允许 ICB ：
斯塔福德郡和特伦特河畔斯托克经济公报
• 在斯塔福德郡，COVID 疫情过后，当地经济和劳动力市场有所改善，与全国情况一样，在能源和生活成本危机期间，失业、青年失业和对工作相关福利的依赖有所增加。 • 本月，失业救济申请人数有所减少，这是令人鼓舞的，因为经济状况持续严峻，劳动部和养老金部门 5 月份出台的改革预计将增加全国范围内的失业救济申请人数。 • 尽管职位空缺持续下降，但斯塔福德郡的新职位发布量略高于疫情前的水平，这意味着斯塔福德郡各地都有就业机会，为那些不幸失业的人提供服务。 • 我们将继续支持居民就业，并确保斯塔福德郡拥有发展经济所需的强大劳动力。 • 我们还将继续支持因高利率和能源价格、大宗商品成本上涨、工资水平上涨和消费者需求下降等一系列因素而面临持续挑战的当地企业。 • 更详细地查看本地数据，自今年年初以来，申领人数不断增加，斯塔福德郡工作相关福利的申领人数本月减少了 165 人，总数降至 16,475 人。 • 值得注意的是，斯塔福德郡本月在西米德兰兹郡的降幅最大，而其他大多数地区都出现了增长。 • 斯塔福德郡的申领率保持不变，为劳动年龄人口的 3.1%。斯塔福德郡仍然是西米德兰兹郡申领率最低的地区之一，远低于该地区 5.8% 的平均水平（从 5.7% 上升），也低于英格兰 4.4% 的平均水平（从 4.3% 上升）。我们将继续通过合作工作和专门的就业经纪服务，支持那些不幸失业的居民就业。 • 本月，斯塔福德郡的青年申请人数增加了 45 人，目前青年申请人总数为 3,060 人。这一增幅低于本月地区和全国的增幅。斯塔福德郡 18-24 岁青年申请与工作相关的全民福利的比例本月从 4.8% 上升至 4.9%。值得注意的是，斯塔福德郡的这一比例仍低于全国 5.4% 的水平，远低于地区 7.5% 的水平。我们的重点仍然是与年轻居民互动，并支持他们找到工作或继续接受教育和培训。