其次,自 1990 年代以来,科威特和其他海湾合作委员会国家采取了国有化政策,用本国国民取代外国工人,但未能有效遏制移民。他们采取了多项措施来阻止雇用外国工人,例如收紧这些员工的入境和离境条件,以及对雇用外国人的雇主处以税收处罚。尽管采取了这些措施,并且在私营部门创造就业机会方面处于领先地位的情况下,私营雇主仍继续雇用外国工人,因为他们最终比雇用当地人更便宜、要求更低。当地人,尤其是年轻的本国专业人士,继续转向公共部门的工作,因为这些部门的薪酬高于私营部门。这些因素导致科威特以及所有其他海湾合作委员会国家的劳动力中外国人的比例持续增加。
在介绍 2022-2023 学年建筑、建筑环境和规划年度报告时,我很高兴与大家分享各个活动领域取得的成功。这一年在补助金收入、研究成果、积极参与合作项目、在本地和国际层面建立研究网络以及通过外展活动与更广泛社区广泛接触方面取得了重大成就。本序言简要概述了我们单位内研究中心开展的活动。报告的主要部分深入探讨了博士项目的具体内容和即将毕业的博士生的成就。它还重点介绍了研究出版物和新获得的研究补助金,并深入了解了一系列正在进行且有影响力的研究项目。
这项研究是由巴特利特建筑学院可持续材料研究团队 (SMaRT) 于 2022 年 7 月进行的。 Negar Taatizadeh,建筑学硕士 (ARB/RIBA 第 2 部分) Felix Sagar,建筑学硕士 (ARB/RIBA 第 2 部分) Melih Kamaoglu,建筑和数字理论博士生 Eduardo Nuñez Luce,建筑设计硕士 Tessa Winkelhake,情境实践硕士 Gabriele Grassi,建筑学硕士 (ARB/RIBA 第 2 部分) Ismail Mir,建筑学硕士 (ARB 第 1 和 2 部分) William Scott,生物综合设计硕士/理学硕士 Frista Puspita Marchamedya,建筑与历史城市环境硕士 Hetian Zhang,工程与建筑设计 Meng 研究主管兼编辑 Blanche Cameron,环境设计,伦敦大学学院巴特利特建筑学院 由伦敦大学学院可持续发展研究所巴特利特学院气候行动负责人 Nick Hughes 博士委托巴特利特气候行动资源:迈向 2030 年净零排放之旅 由巴特利特气候行动基金资助 致谢 感谢巴特利特建筑学院的所有人员、教职员工、学生和工作人员为此过程做出的贡献,特别是 B-made 的所有同事,他们奉献了自己的时间、提出了想法和建议,还感谢所有完成匿名问卷 (98) 的人,他们分享了自己对 BSA 材料教学和学习的知识、经验、意见和建议,以及在 B-made 研讨会和工作室实践和研究中的使用情况。 问卷:了解巴特利特建筑学院的可持续材料 匿名问卷是一个有用的工具,可以汇总学生和工作人员的想法,了解 BSA 在教学、学习和材料使用方面做得好的地方、可以改进的地方、改进建议以及向 BSA 领导层和决策者提出的问题,关于可持续 BSA 材料文化的方向,与巴特利特和伦敦大学学院的承诺相一致,以及全世界人们对人人享有健康、可持续、公平的未来的渴望和需求。