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发件人：海军记录修正委员会主席 收件人：海军部长 主题：审查前美国海军成员 XXX-XX- 的海军记录 参考：(a) 10 USC § 1552 (b) 10 USC 654（废除） (c) 2011 年 9 月 20 日联合国安全与预算委员会备忘录（废除 10 USC 654） 附件：(1) DD 表格 149 及附件 (2) 服役记录（摘录） 1. 根据参考（a）的规定，当事人（以下简称为申请人）向海军记录修正委员会（委员会）提交了附件（1），请求更正其在解除或退伍证明书（DD 表格 214）中的离职原因叙述。附件（1）和（2）适用。 2. 委员会由 、 和 组成，于 2023 年 1 月 9 日审查了请愿人的错误和不公正指控，并根据其规定，决定应采取以下纠正措施。委员会审议的文件材料包括请愿人的申请及其提交的所有支持材料、请愿人海军记录的相关部分、适用的法规、条例和政策，包括参考文献 (b) 和 (c)。3. 委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实，发现如下：a. 在向委员会提出申请之前，请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。b. 虽然附件 (1) 未及时提交，但根据其内容审查申请符合正义的利益。c. 请愿人于 1979 年 11 月 6 日加入海军并开始服现役。d. 1984 年 3 月 5 日，请愿人向海军调查局（NIS）提交了一份宣誓声明，承认其在现役期间参与了同性恋行为。
发件人：海军记录修正委员会主席 收件人：海军部长 主题：审查前美国海军成员 XXX-XX- 的海军记录 参考：(a) 10 USC § 1552 (b) 10 USC 654（废除） (c) 2011 年 9 月 20 日联合国安全与预算委员会备忘录（废除 10 USC 654） 附件：(1) DD 表格 149 及附件 (2) 服役记录（摘录） 1. 根据参考（a）的规定，当事人（以下简称为申请人）向海军记录修正委员会（委员会）提交了附件（1），请求更正其在解除或退伍证明书（DD 表格 214）中的离职原因叙述。附件（1）和（2）适用。 2. 委员会由 、 和 组成，于 2023 年 1 月 9 日审查了请愿人的错误和不公正指控，并根据其规定，决定应采取以下纠正措施。委员会审议的文件材料包括请愿人的申请及其提交的所有支持材料、请愿人海军记录的相关部分、适用的法规、条例和政策，包括参考文献 (b) 和 (c)。3. 委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实，发现如下：a. 在向委员会提出申请之前，请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。b. 虽然附件 (1) 未及时提交，但根据其内容审查申请符合正义的利益。c. 请愿人于 1979 年 11 月 6 日加入海军并开始服现役。d. 1984 年 3 月 5 日，请愿人向海军调查局（NIS）提交了一份宣誓声明，承认其在现役期间参与了同性恋行为。
发件人：海军记录修正委员会主席 收件人：海军部长 主题：审查海军记录 ICO。XXX XX USMC 编号：(a) 标题 10 USC§1552 (b) MARADMIN 575/17 附件：(1) DD 表格 149 及其附件 (2) HQMC 备忘录 1070 MPO，23 年 1 月 4 日的咨询意见 (3) 主题的海军记录 1. 根据参考文献 (a) 的规定，主题，以下简称为请愿人，向海军记录修正委员会 (委员会) 提交了附件 (1)，请求修正他的海军记录以确定获得继续工资 (CP) 的资格。 2. 委员会由、和组成，于 2023 年 1 月 18 日审查了申诉人的错误和不公正指控，并根据其规定，确定应根据现有的记录证据采取下述纠正措施。委员会考虑的文件材料包括附件、申诉人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。 3. 委员会审查了与申诉人的错误和不公正指控有关的所有记录事实后发现，在向委员会提出申请之前，他已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会得出以下结论：a. 申诉人的薪资入账基准日期 (PEBD) 为 2006 年 9 月 11 日，他于 2018 年 1 月 15 日加入混合退休金制度 (BRS)——选择 CP 的最后一天是 2018 年 9 月 10 日。请愿人于 2020 年 1 月 17 日重新入伍，任期为 4 年。c. 请愿人于 2022 年 5 月 16 日签署了 NAVMC 11905，现役混合退休制度 (BRS) 续发工资谅解声明，并选择了一次性付款。d. 在附件 (2) 中附上的咨询意见中，负责审理请愿人申请中涉及事项的办公室评论说，该请求有理有据，值得采取有利行动。请愿人的案件表明存在不公正
发件人：海军记录修正委员会主席 收件人：海军部长 主题：审查海军记录 ICO。XXX XX USMC 编号：(a) 标题 10 USC§1552 (b) MARADMIN 575/17 附件：(1) DD 表格 149 及其附件 (2) HQMC 备忘录 1070 MPO，23 年 1 月 4 日的咨询意见 (3) 主题的海军记录 1. 根据参考文献 (a) 的规定，主题，以下简称为请愿人，向海军记录修正委员会 (委员会) 提交了附件 (1)，请求修正他的海军记录以确定获得继续工资 (CP) 的资格。 2. 委员会由、和组成，于 2023 年 1 月 18 日审查了申诉人的错误和不公正指控，并根据其规定，确定应根据现有的记录证据采取下述纠正措施。委员会考虑的文件材料包括附件、申诉人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。 3. 委员会审查了与申诉人的错误和不公正指控有关的所有记录事实后发现，在向委员会提出申请之前，他已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会得出以下结论：a. 申诉人的薪资入账基准日期 (PEBD) 为 2006 年 9 月 11 日，他于 2018 年 1 月 15 日加入混合退休金制度 (BRS)——选择 CP 的最后一天是 2018 年 9 月 10 日。请愿人于 2020 年 1 月 17 日重新入伍，任期为 4 年。c. 请愿人于 2022 年 5 月 16 日签署了 NAVMC 11905，现役混合退休制度 (BRS) 续发工资谅解声明，并选择了一次性付款。d. 在附件 (2) 中附上的咨询意见中，负责审理请愿人申请中涉及事项的办公室评论说，该请求有理有据，值得采取有利行动。请愿人的案件表明存在不公正
海军部 海军记录更正委员会 701 S. COURTHOUSE ROAD, SUITE 1001 ARLINGTON, VA 22204-2490 案卷号 7944-22 编号： 签名 日期 发件人： 海军记录更正委员会主席 收件人： 海军部长 主题： 审查前美国海军成员 XXX-XX 的海军记录 编号： (a) 10 USC 1552 (b) 10 USC 654（废除） (c) 2011 年 9 月 20 日联合国安全与国防委员会备忘录（废除 USC 654 后军事记录更正） (d) 2018 年 7 月 25 日美国安全与国防委员会备忘录（威尔基备忘录） 附件： (1) DD 表格 149 及其附件 (2) 案件摘要 (3)当事人的海军记录（摘录）1. 根据参考文献 (a) 的规定，当事人（以下简称为请愿人）是前海军士兵，他向本委员会提交了附件 (1)，请求根据参考文献 (b) 将其服役性质改为“不光彩（OTH）”。他还暗示并要求更改其离职叙述原因“犯下严重罪行/同性恋”、离职代码“HKQ”、离职权限“MILPERSMAN 3630600/COMNAVMILPERSCOM 14935Z”和重新入伍代码“RE-4”。附件 (1) 至 (3) 适用。2. 委员会由 、 和 组成，于 2023 年 1 月 11 日审查了请愿人的错误和不公正指控，并根据其规定，决定应采取以下纠正措施。委员会审议的文件材料包括申请人的申请书及其所有支持材料、申请人海军记录的相关部分、适用的法规、规章和政策。3. 委员会审查了与申请人的错误和不公正指控有关的所有记录事实，发现如下：a. 在向委员会提出申请之前，申请人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。b. 虽然附件 (1) 未及时提交，但为了公平起见，应放弃诉讼时效并审查申请的实质内容。c. 申请人于 1985 年 2 月 8 日加入海军并开始服现役。1986 年 1 月 7 日，军事法庭 (SCM) 判定申请人犯有两项未经授权的军事行为。
海军部 海军记录更正委员会 701 S. COURTHOUSE ROAD, SUITE 1001 ARLINGTON, VA 22204-2490 案卷号 7944-22 编号： 签名 日期 发件人： 海军记录更正委员会主席 收件人： 海军部长 主题： 审查前美国海军成员 XXX-XX 的海军记录 编号： (a) 10 USC 1552 (b) 10 USC 654（废除） (c) 2011 年 9 月 20 日联合国安全与国防委员会备忘录（废除 USC 654 后军事记录更正） (d) 2018 年 7 月 25 日美国安全与国防委员会备忘录（威尔基备忘录） 附件： (1) DD 表格 149 及其附件 (2) 案件摘要 (3)当事人的海军记录（摘录）1. 根据参考文献 (a) 的规定，当事人（以下简称为请愿人）是前海军士兵，他向本委员会提交了附件 (1)，请求根据参考文献 (b) 将其服役性质改为“不光彩（OTH）”。他还暗示并要求更改其离职叙述原因“犯下严重罪行/同性恋”、离职代码“HKQ”、离职权限“MILPERSMAN 3630600/COMNAVMILPERSCOM 14935Z”和重新入伍代码“RE-4”。附件 (1) 至 (3) 适用。2. 委员会由 、 和 组成，于 2023 年 1 月 11 日审查了请愿人的错误和不公正指控，并根据其规定，决定应采取以下纠正措施。委员会审议的文件材料包括申请人的申请书及其所有支持材料、申请人海军记录的相关部分、适用的法规、规章和政策。3. 委员会审查了与申请人的错误和不公正指控有关的所有记录事实，发现如下：a. 在向委员会提出申请之前，申请人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。b. 虽然附件 (1) 未及时提交，但为了公平起见，应放弃诉讼时效并审查申请的实质内容。c. 申请人于 1985 年 2 月 8 日加入海军并开始服现役。1986 年 1 月 7 日，军事法庭 (SCM) 判定申请人犯有两项未经授权的军事行为。
发件人：海军记录修正委员会主席 收件人：海军部长 主题：审查 XXX XX 美国海军陆战队的海军记录 编号：(a) 10 USC § 1552 (b) MCO 1900.16 w/CH2 (MARCORSEPMAN) (c) MARADMIN 462-21 (d) MARADMIN 612-21 (e) MCO P1070.12K (IRAM) 附件：(1) DD 表格 149 及附件 (2) 第 11 页 (6105) 咨询条目，21 年 10 月 12 日和反驳声明，21 年 10 月 12 日 (3) 第 11 页 (6105) 咨询条目，21 年 10 月 27 日和反驳声明，21 年 10 月 29 日 (4) 报告期 21 年 5 月 27 日至 21 年 11 月 28 日的健康状况报告 (5) HQMC 备忘录 1070 JPL 的咨询意见，22 年 10 月 26 日 1. 根据参考 (a) 的规定，主体，以下简称请愿人，向海军记录更正委员会 (委员会) 提交了附件 (1)，请求更正其海军记录，删除行政备注第 11 页 (6105) 咨询条目和相关反驳声明，即附件 (2) 和 (3)。此外，请愿人要求删除不利健康报告，即附件 (4)。 2. 委员会由 、 和 组成，于 2022 年 12 月 8 日审查了请愿人的错误和不公正指控，并根据其规定，确定应对现有的记录证据采取以下指示的纠正措施。委员会审议的文件材料包括附件、请愿人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。 3. 委员会审查了与请愿人指控的错误和不公正有关的所有记录事实，发现如下：a. 在向委员会提出申请之前，请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施，但等待绩效评估审查委员会 (PERB) 就封闭 (4) 做出决定的情况除外。b. 2021 年 10 月 12 日，请愿人因拒绝接种 COVID-19 疫苗而被发出 6105 咨询条目。作为回应，她提交了一份反驳声明，解释美国联邦药物管理局 (FDA) 批准的 COMIRNATY 疫苗不
发件人：海军记录修正委员会主席 收件人：海军部长 主题：审查 XXX XX 美国海军陆战队的海军记录 编号：(a) 10 USC § 1552 (b) MCO 1900.16 w/CH2 (MARCORSEPMAN) (c) MARADMIN 462-21 (d) MARADMIN 612-21 (e) MCO P1070.12K (IRAM) 附件：(1) DD 表格 149 及附件 (2) 第 11 页 (6105) 咨询条目，21 年 10 月 12 日和反驳声明，21 年 10 月 12 日 (3) 第 11 页 (6105) 咨询条目，21 年 10 月 27 日和反驳声明，21 年 10 月 29 日 (4) 报告期 21 年 5 月 27 日至 21 年 11 月 28 日的健康状况报告 (5) HQMC 备忘录 1070 JPL 的咨询意见，22 年 10 月 26 日 1. 根据参考 (a) 的规定，主体，以下简称请愿人，向海军记录更正委员会 (委员会) 提交了附件 (1)，请求更正其海军记录，删除行政备注第 11 页 (6105) 咨询条目和相关反驳声明，即附件 (2) 和 (3)。此外，请愿人要求删除不利健康报告，即附件 (4)。 2. 委员会由 、 和 组成，于 2022 年 12 月 8 日审查了请愿人的错误和不公正指控，并根据其规定，确定应对现有的记录证据采取以下指示的纠正措施。委员会审议的文件材料包括附件、请愿人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。 3. 委员会审查了与请愿人指控的错误和不公正有关的所有记录事实，发现如下：a. 在向委员会提出申请之前，请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施，但等待绩效评估审查委员会 (PERB) 就封闭 (4) 做出决定的情况除外。b. 2021 年 10 月 12 日，请愿人因拒绝接种 COVID-19 疫苗而被发出 6105 咨询条目。作为回应，她提交了一份反驳声明，解释美国联邦药物管理局 (FDA) 批准的 COMIRNATY 疫苗不
太空开发和专利法：现行法律如何......
五十多年前，人类首次登陆月球。从那时起，随着商业航天业的发展，外太空变得越来越近。曾经专属于政府的职能正在转变为私人业务。当像 SpaceX 这样的公司将私人机组人员送入轨道时，想象进入太空的可能性已不再困难。然而，鼓励技术进步以支持商业航天业需要对此类创新进行充分的法律保护。这可能具有挑战性，因为自人类首次登上月球以来，国际空间法几乎没有发展，而且存在法律漏洞，导致技术被利用。为了有效保护商业航天业的私营公司，必须改变法律体系。
主题：美国专利商标局发布关于公众对人工智能和知识产权政策看法的报告 嗨 XX， 美国专利商标局最近发布了一份报告，旨在引发人们对正在加速美国创新的快速变化技术——人工智能的讨论。该报告于 10 月 6 日发布，全面审视了各种利益相关者对人工智能 (AI) 对知识产权 (IP) 领域的影响的看法，包括专利、商标、版权和商业秘密政策，以及数据库保护的新问题。美国专利商标局收集了关于是否应修改有关专利发明人和版权作品作者身份的现行法律法规以考虑人类以外的贡献的反馈。为了进一步探讨人工智能和知识产权的主题，你有兴趣与全球律师事务所 Morrison & Foerster 的律师交谈吗？根据这份报告，我想与律师 Tessa Schwartz、Joyce Liou、Wendy Ray 和/或 Jennifer Lee Taylor 进行对话。
主题：美国专利商标局发布关于公众对人工智能和知识产权政策看法的报告 嗨 XX， 美国专利商标局最近发布了一份报告，旨在引发人们对正在加速美国创新的快速变化技术——人工智能的讨论。该报告于 10 月 6 日发布，全面审视了各种利益相关者对人工智能 (AI) 对知识产权 (IP) 领域的影响的看法，包括专利、商标、版权和商业秘密政策，以及数据库保护的新问题。美国专利商标局收集了关于是否应修改有关专利发明人和版权作品作者身份的现行法律法规以考虑人类以外的贡献的反馈。为了进一步探讨人工智能和知识产权的主题，你有兴趣与全球律师事务所 Morrison & Foerster 的律师交谈吗？根据这份报告，我想与律师 Tessa Schwartz、Joyce Liou、Wendy Ray 和/或 Jennifer Lee Taylor 进行对话。
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