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斯蒂林弗利特可再生能源的未来
在第一次研讨会上，与会者讨论了他们与斯蒂林弗利特及其周边乡村的联系。居民们指出了当地景观中特别熟悉或珍视的区域，以及他们感觉不太积极的地方，以及乡村中对他们来说很重要但因景观或其他变化而消失的部分。讨论涉及斯蒂林弗利特乡村居民认为特别独特的部分以及他们对景观的情感反应——他们如何描述它以及它给他们带来什么感受。这次讨论为居民如何应对新可再生能源发展导致的景观潜在变化奠定了基础。
星期日 - 汉密尔顿岛的新精品酒店，位于大堡礁的中心
汉密尔顿岛企业是豪华度假胜地Qualia背后的团队，很高兴介绍“星期日” - 汉密尔顿岛的新精品酒店在澳大利亚世界中心遗产中列出了Great Barrier Reef。构成了家人，并位于棕榈般的Catseye海滩的北端，周日提供了59个房间，旨在捕捉汉密尔顿岛热带环境和蓝色水景的精髓。客房提供宁静的配色方案，受益于柔和的海风和阳台或露台的选择，可俯瞰珊瑚海和酒店的花园。相互联系的房间，非常适合家庭。酒店在游泳池周围设有私人小屋，专门用于客人，以及一家水域边缘餐厅和酒吧，提供Al Fresco用餐，享有Catseye Bay的水上运动游乐场的景色。酒店定于2025年秋季开业（Aest），预计将为Whitsundays的游客经济做出重大贡献，为该地区100多名全职同等酒店工作者提供就业机会。汉密尔顿岛首席执行官Pete Brulisauer 说：“周日在Oatley家族对汉密尔顿岛的持续大量投资中标志着。 在发展自己的精神时，我们受到了使周日如此特别的本质的启发 - 放松，珍视时间并促进与亲人的联系，并拥抱自然。 它将说：“周日在Oatley家族对汉密尔顿岛的持续大量投资中标志着。在发展自己的精神时，我们受到了使周日如此特别的本质的启发 - 放松，珍视时间并促进与亲人的联系，并拥抱自然。它将
新数字世界中的危险和可能性
我们的世界正在经历一场巨大的数字化变革。我们的社会、信息、政治、经济、文化和生物领域几乎没有什么保持不变。当我们试图理解和思考这些变化时，哲学能做出什么贡献？数字化如何挑战过去关于我们是谁以及我们将走向何方的观念？它将我们的道德愿望和珍视的民主、平等、隐私、信任、自由和社会根基理想置于何地？谁来决定、控制和利用数字化的力量，以及为了什么目的？从认识论的角度来看，我们大多数人是否理解我们新世界的这些新媒介——以及新结构？最后，新的技术格局如何塑造我们的生活条件，以及我们的集体想象和自我认同？
2022-2026年家畜管理计划
市议会尊重原住民丰富的历史和文化，并认可和珍视原住民和托雷斯海峡岛民为丰富我们社区所做的重要贡献。我们衷心支持《乌鲁鲁声明》，并致力于制定以自决原则为基础的和解行动计划。我们致力于改善成果和实现长期的代际变革，并巩固格伦艾拉作为原住民和托雷斯海峡岛民文化安全之地的地位。我们致力于实现原住民和托雷斯海峡岛民的平等权利，使他们过上健康富足的生活，并改善当代和子孙后代的生活。
Chinook库存策略：2023公共投入调查结果和管理决策
公共投入过程是更广泛的管理决策与DNR鱼类和野生动植物（DFW）战略计划相吻合的一部分，该计划呼吁该机构在吸引公民的同时珍视生物学，生态和社会科学，以推进保护保护。具体来说，该计划要求DFW进行积极的对话，以增强信任和透明度，征求公众意见并将公众意见纳入决策过程，并了解公众的愿望和期望。作为一家资源有限的小型渔业机构，使用电子交付的调查来征集公众投入是最佳选择，即直接参与渔业管理中的公众投入。
可访问性策略和可访问性计划（“计划”）
CPP Investments是一个全球投资管理组织，旨在帮助为加拿大人在退休中建立财务安全的基础。我们致力于建立和维护一个包容性的工作场所，所有员工都感到受到支持，尊重和珍视，使所有员工能够尽最大努力并为我们的成功做出贡献。此可及性计划（计划）概述了CPP投资的策略，以防止和消除残疾人的障碍，并履行我们根据《可访问的加拿大法规》和《可访问的加拿大法案》（ACA）的义务。该计划适用于加拿大法规中定义的所有加拿大员工和地点；但是，我们致力于尽可能在我们的办公室应用计划。
WE IEM 会议 2024
四十多年来，拿督 Ir. Rosaline Ganendra 一直是横跨二十三个国家的宏伟工程背后的远见卓识者。她对卓越的不懈追求催生了替代方法，这些方法建立在问责制、透明度、公平性、质量和责任的基础上——这些神圣的原则指导着她走过每一步。战略规划、客户管理、及时的项目交付——她的专业知识广度无边无际。作为企业社会责任的坚定捍卫者，罗斯将员工视为成功的心跳，在每一项工作中，员工的声音都受到珍视和重视。她开展跨国界合作，拥抱多样性，重视客户管理的艺术。作为女性工程师的先驱，罗斯的名字在行业明星中响亮。她在国际会议上发声，聚焦女性工程师的才华，同时建立超越国界的纽带。她在 Minconsult S dn. B hd 担任领导。赢得了众多杰出奖项：马来西亚对外贸易发展局 (MATRADE)、马来西亚建筑业杰出奖、ACEM、东盟杰出工程成就奖等等。当机遇来临时，她便以南方钢铁有限公司董事的身份挺身而出，为更美好的明天而努力。她一路走来的奖项和赞誉，包括 IEM 女工程师奖、BELLA 女商人奖、安永年度女企业家奖 - 所有奖项和赞誉都向她不屈不挠的精神致敬。然而，她从不休息，通过写作和演讲不断地拓展知识。除了会议室和蓝图之外，罗斯还深入生活，作为一名活跃的潜水员，她热爱冒险，在瑜伽的怀抱中寻找宁静，并随着视觉和表演艺术的节奏充满激情地跳舞。但最重要的是，她内心深处渴望着她最珍视的角色——母亲。对她来说，这就是她的世界的中心，她的传奇是用爱和奉献编织而成的。
2023 年年度综合报告
Greenacres 感谢我们生活、工作和提供服务的土地的传统监护人，即 Yuin 和 Tharawal/Dharawal 民族。我们向过去、现在和未来的所有原住民长者致敬，感谢他们延续传统、记忆并保护自己的文化。我们还向我们的原住民参与者、我们的员工、他们的家人和护理人员表达敬意。我们与原住民社区的这些领导人站在一起，继续与水、文化、社区和未割让的土地保持联系。我们认识到我们的原住民过去和现在所遭受的艰辛，并珍视他们根植于文化中的力量和韧性。在 Greenacres，我们致力于保持这些尊重，并为所有原住民在他们应得的和解之旅中提供文化安全的空间。