这项调查继续提供有关早期顾问劳动力的重要信息,很高兴看到所有医生专业都有代表。同样令人高兴的是,越来越多的人认为他们在 GIM 方面接受了良好或非常好的培训。人们已经预料到越来越多的人会从事非全职工作或希望从事非全职工作,但培训岗位的数量并没有增加。希望法定教育机构能够认识到这一点并做出回应。许多住院医生希望在他们接受培训的地区担任第一个顾问职位,这体现了地点的重要性。因此,令人遗憾的是,许多人没有导师、足够的顾问入职培训或在有新顾问发展计划的信托机构工作。我们需要与雇主合作,改善从住院医生到顾问的过渡过程中遇到的困难领域的培训。
(最后一个日期:30/01/2024)亲爱的先生/女士,请在以下物品上发送最佳的价格报价(仅在INR中),并在以下各种配件上以较高的班加罗尔(Bangalore)为基础。您的报价应清楚地表明交货条款,交货时间表,入场税,付款条款等。您的报价还应包括付款方式,并应在10:00小时或之前在2024年10月10日(IST)签名未签名。报价必须包括设备技术规格的所有详细信息,以及商业条款和条件,材料法案,印刷技术手册和任何其他支持文件。请附上一份合规性证书,并打印在您的字母头上,以及报价。商业竞标必须包括印度货币的物品价格,并单独指示以下内容:
50%的非本地供应商:商品和服务的本地内容等于或小于20%5。报价将仅从1级或2类供应商中播放。6。竞标方应提交宣言清算,以说明供应商的类别。7。该目标用于研究学者的高科技研究工作。供应商
廷德尔空军基地很高兴地公布了 2022 财年的经济影响分析 (EIA)。该 EIA 为基地访客以及州和地方领导人提供了设施任务概述及其对当地的财务影响。2022 财年,廷德尔取得了长足的发展,我们准备将任务集从 F-22 训练基地转移到战备状态的 F-35 基地。今年,大部分增长将随着我们的第一架 F-35A Lightning II 于 2023 年 8 月抵达而达到顶峰。我们的重点仍然是确保我们拥有支持这一新任务所需的合适人员、设备和基础设施,同时继续训练世界上最好的 F-22 飞行员,直到 F-22 正式训练部队过渡到兰利-尤斯蒂斯联合基地。这两项工作都至关重要,我相信我们的 Checkertail 飞行员的专业精神、品格和能力能够完成这些任务。展望未来,随着未来设施的重建全速推进,廷德尔将继续发展。建设工作继续加紧,预计在 2024 年达到顶峰,我们很快就会看到我们的第一座新建筑完工并投入使用。每个项目都体现了加快未来步伐、确保廷德尔团队成员和社区安全以及支持我们国家最先进的电力投射平台的努力。完成这一任务需要整个团队的努力,包括现役、预备役、警卫、平民、他们的家人和社区的共同努力。我为廷德尔团队所做的工作感到无比自豪,也非常感谢社区给予我们的卓越支持。我希望这份环境影响评估能够反映出我们成为“好邻居”的愿望,并为社区提供支持。我们很荣幸能在这里生活和工作,我们期待在未来的几个月和几年里分享许多重要的里程碑。
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标题 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 0 A . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 0 i - viii . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 0 1-1 - 1-3 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 0 1-4 空白 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 0 2-1 - 2-10 . . . . . . . . . . . . . . . . . . 0 3-1 - 3-56 . . . . . . . . . . . . . . . . . . 0 4-1 - 4-33 . . . . . . . . . . . . . . . . 0 4-34 空白 . . . . . . . . . . . . . . . . 0 5-1 - 5-11 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 0 5-12 空白 . . . . . . . . . . . . . . . . . . 0 6-1 - 6-4 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 0 7-1 - 7-5 . . . . . . . . . . . . . . . . . . 0 7-6 空白 . . . . . . . . . . . . . . . . . . 0 A-1 - A-21 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 0 A-22 空白 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 0 B-1 - B-4 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 0 C-1 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 0 C-2 空白 . . . . . . . . . . . . . . . . . 0