多年来,该国基于以汽车为中心的计划目睹了城市的扩大。但是,城市流动性和城市生活的未来需要在公共交通工具的背面发展。城市需要非常紧凑,并采用循环经济体系来最大程度地减少其对环境的负面影响。像新加坡这样的全球城市是通过牢固的政治领导,专业的方法和智能创造能力来培养的。因此,增加印度城市规划师的数量并不重要,而且还要确保同时提高计划质量。
职场骚扰有多种形式:口头骚扰、身体骚扰、数字骚扰或心理骚扰。最常见的职场骚扰包括通过文本或社交媒体发表口头或数字评论。针对员工或员工群体的骚扰可能会威胁到他们的职业和福祉。因此,对于包括主管和非主管在内的整个海岸警卫队员工来说,了解和识别骚扰并知道在经历或目睹骚扰时该怎么做至关重要。骚扰性言论的例子包括粗俗或冒犯性的笑话、反复要求约会或进行性挑逗、八卦关系或性行为,以及对个人残疾、性取向、年龄、性别、民族、宗教或种族的贬损评论。如果有人经历或目睹了这样的行为,他们可以采取多种措施来解决这个问题。违规者可能没有意识到他们的评论具有贬损性或骚扰性,因此,告知他们有关其行为并要求他们停止其行为可能是合适的,但不是必须的。另一种选择是通知他们的主管。如果主管是骚扰者,请通知指挥链中的下一级。或者,您可以联系民权服务提供商 (CRSP) 获取更多指导或选项。识别和报告骚扰等负面行为对于确保所有人都受到欢迎的包容性工作场所至关重要。
所有员工都有责任立即向以下任何一方报告骚扰指控:管理官员或主管、监察长 (IG)、平等就业机会办公室、工会官员、牧师或各自指挥的文职人员官员(视情况而定)。目睹或意识到针对其他员工的骚扰行为的员工也应向违规员工的管理官员报告此事。陆军部尽一切努力确保骚扰报告尽可能保密。举报骚扰行为、参与调查或根据本政策采取任何其他行动的个人不得受到报复。
当机场上的皇家海军陆战队处理各种人道主义局势时,我们正在监控开源新闻,并参与情报评估,以了解由于战斗向北推进而日益严重的威胁情况。在一次任务中,我的机组人员目睹了一架土耳其 C-130 在最后接近南部跑道时被击中。在下一次任务中,我们看到距离机场 250 英里的地方开始出现严重的地对空和地对地火力,一直持续到我们降落。我在 C-130 上有大约 800 小时的战斗经验,过去也见过不少小型武器射击,但这一幕真的让我感到震惊。大口径炮弹的高度只比我的进入高度低几千英尺,这意味着它们可以比我以前遇到的高射炮更快地到达我的飞机。因此,我们修改了进入战术,以尽量减少我们暴露在高射炮之下的机会,但在我们最后接近瓦迪时,我们仍然在高射炮的射程之内。我们都知道这次任务的风险和当务之急,但还是继续执行任务,因为平民需要离开机场和国家。我们的接近策略很有效——没有人目睹任何防空炮弹朝我们的飞机发射。一小时后,当我们离开机场时,我们避开了已知的防空炮弹区域,并注意到该地区的所有战斗都已停止。不久之后,苏丹交战双方同意再次达成脆弱的停火协议。
在当今时代,诸如机器人技术,物联网,人工智能,机器学习等主题等。在研究和技术开发方向上都目睹了快速发展。本次会议将为与上述主题有关的最新技术和应用程序提供一个机会,从而对学生,研究人员和执业行业专业人员有用。我借此机会向Ngiec-2024的组织团队表示真诚的感谢,为学生,院士,研究人员提供了一个分享他们的想法和研究成果的平台,我相信代表们会带着他们对会议的愉快记忆。
“印度Biofach是印度有机生产和出口的潮流活动。现在是第16版,我们目睹了有机出口商的巨大增长,印度有几个公认的全球品牌。该国现在拥有强大的有机供应链,展览为更多有机食品生产商提供了一个至关重要的平台。该活动将极大地利用它们,因为它突出了全球有机市场向印度提供的巨大机会。” ShriRajesh Agrawal IAS,印度政府商务部附加秘书
祝贺Jasleen Kaur作为2024年佛罗里达大学/拜耳大学指导计划的2024年成员。 这项由拜耳(Bayer)促进的享有声望的计划是一项全球倡议,旨在促进大学合作伙伴之间的一对一指导关系,旨在培养下一代科学家的才能。 通过该计划,贾斯莱恩将有无价的机会获得软技能和职业发展建议的个性化教练,为他们在科学界的未来成功铺平了道路。 我们为杰斯琳(Jasleen)的成就表示赞赏,并期待目睹她在这个受人尊敬的计划中的持续成长和成就。祝贺Jasleen Kaur作为2024年佛罗里达大学/拜耳大学指导计划的2024年成员。这项由拜耳(Bayer)促进的享有声望的计划是一项全球倡议,旨在促进大学合作伙伴之间的一对一指导关系,旨在培养下一代科学家的才能。通过该计划,贾斯莱恩将有无价的机会获得软技能和职业发展建议的个性化教练,为他们在科学界的未来成功铺平了道路。我们为杰斯琳(Jasleen)的成就表示赞赏,并期待目睹她在这个受人尊敬的计划中的持续成长和成就。