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战略的本质 - 战略思维研究所
Rich Horwath 是战略思维研究所的创始人兼首席执行官，他为高管领导团队组织战略会议，指导个人领导者发挥其战略潜力，并通过现场研讨会和虚拟培训帮助 100,000 多名管理人员培养战略思维技能。他是《纽约时报》和《华尔街日报》战略思维畅销书作家，包括新的开创性战略图画小说《战略人与反战略小队：利用战略思维击败糟糕战略并挽救你的计划》，该书被评为“2018 年最佳战略书籍”。Rich 曾担任首席战略官和战略教授，曾在 ABC、NBC、CBS 和 FOX TV 上露面。他的作品曾在《Fast Company》、《福布斯》和《哈佛商业评论》等出版物上发表。要查看 200 多种有关战略思维和规划的资源并注册免费的《战略思想家》时事通讯，请访问 www.StrategySkills.com
UnlockJapan 2024 议程（含会议描述）
杰夫·克拉维尔 (JeffClavier) 于 2004 年创立了 Uncork Capital (FKA SoftTech VC)，被公认为硅谷第一家种子轮投资公司。自那时起，他和 Uncork 的合伙人帮助众多公司将绝妙的创意变成了价值数十亿美元的成果。吉尔·迪布纳 (Gil Dibner) 于 2018 年创立了 Angular Ventures，并开始向欧洲和以色列的开创性前沿和企业科技公司签发首笔股权支票，这使他登上了《福布斯》欧洲和种子轮创投人榜的榜首。Y Combinator 的第一位日本创始人福山太郎 (Taro Fukuyama) 将于今年晚些时候首次关闭他的第一只风险投资基金 Rice Capital。这三位风险投资企业家将就如何最好地支持早期公司和基金提供他们独特的见解，并分享他们的起源故事。
人工智能、公平和可负担性：高等教育入门书......
埃里卡·普莱斯·伯恩斯 埃里卡·普莱斯·伯恩斯是 Whiteboard Advisors 的高级副总裁，她领导的团队为财富 500 强公司、基金会和投资者提供咨询，致力于政策、实践和创新的交叉领域。十多年来，埃里卡关于教育、公平和经济流动性之间联系的研究和写作曾在 CNBC、Wired、TechCrunch、福布斯和斯坦福社会创新评论等媒体上发表。加入 Whiteboard Advisors 之前，埃里卡曾为美国参议员兼前丹佛公立学校总监迈克尔·贝内特工作，并在民主党政治和国会担任过各种职务。埃里卡以优异的成绩毕业于圣路易斯华盛顿大学，获得政治学和经济学学位。
临床研究协调员
大学概况 宾夕法尼亚大学是费城最大的私人雇主，是世界知名的教育、研究和创新领域的领导者。这所历史悠久的常春藤盟校在《美国新闻与世界报道》年度调查中一直名列前十。宾夕法尼亚大学拥有 12 所备受推崇的学院，为本科、研究生和继续教育提供机会，所有这些都受到宾夕法尼亚大学独特的跨学科学术和学习方法的影响。作为雇主，宾夕法尼亚大学曾多次在全国范围内排名，最近一次获得福布斯颁发的奖项，福布斯将宾夕法尼亚大学评为 2023 年美国最佳大型雇主之一。宾夕法尼亚大学在费城提供了独特的工作环境。大学坐落在美丽的城市校园内，方便参加各种教育、文化和娱乐活动。费城拥有历史意义和地标、活跃的文化活动和各种氛围，是工作和娱乐的理想场所。该大学提供有竞争力的福利待遇，包括为员工及其家属提供优厚的医疗和学费福利、丰厚的退休福利、各种各样的职业发展机会、支持性工作和家庭福利、大量的健康和保健计划和资源等等。职位描述摘要临床研究协调员作为精神病学系神经发育和精神病科的一部分，宾夕法尼亚大学医学院的大脑行为实验室 (BBL) 和费城儿童医院 (CHOP) 和宾夕法尼亚大学医学院的寿命脑研究所 (LiBI) 致力于使用创新的神经成像 (例如 MRI、MRS、EEG) 研究技术和应用生物信息学资源来研究大脑和行为。LiBI 汇集了医学、精神病学、工程学、计算机科学、物理学和生物统计学的研究人员，以基于功能和结构神经成像数据来了解大脑结构和功能。临床研究协调员将监督从招聘到质量评估和数据分析的 MRI 数据收集。职位描述 宾夕法尼亚大学佩雷尔曼医学院是美国历史最悠久、最优秀的医学院之一。宾夕法尼亚大学拥有悠久的传统和遗产，同时始终走在医学教育和研究新发展和创新的前沿。自 1765 年成立以来，该学院一直在社区中发挥着重要作用，并以培养未来的患者护理、生物医学研究和医学教育领袖为荣。http://www.med.upenn.edu/
人工智能和新兴技术
过去几年，人工智能 (AI) 技术的惊人进步和能力使 AI 成为日常业务功能不可或缺的一部分。根据《福布斯》 2023 年的文章《2024 年 24 大人工智能统计数据和趋势》，预计到 2027 年，人工智能的市场价值将飙升至 4070 亿美元，预计年增长率为 37.3%。1 这项研究表明，越来越多的公司只会增加对这些技术的依赖，估计有 64% 的企业希望人工智能能够提高其劳动力生产率。2 从客户服务到会计、欺诈检测和预测分析，人工智能已经证明了这一预期是正确的，并重塑了我们所知的行业。在人工智能变革潜力推动的时代，对管理其使用的全面政策和程序的需求从未如此迫切。通过协作和主动措施，公司及其供应商都可以满怀信心和诚信地应对不断发展的人工智能格局。
2015-2021 届校友实习雇主
宾夕法尼亚州 First Security Investments Fizz City Films Floor & Decor 佛罗里达民主党基金会 Terre Solidaire 恒天然合作集团 Footsteps 基金会 福布斯 福特汽车公司 Foreign Brief Forge Equity Partners 可持续发展基金会 Foundational LLC 福克斯国际频道 富兰克林邓普顿投资 FRED Co. 房地美 Frequentz Fullgoal Fund Management 富尔顿县 Fundbox FXCH LTD. Galt & Taggart Galaxy Securities Gather Technologies Genesis Captial 通用电气 Generations for Peace Genpact 佐治亚水族馆 佐治亚商会 佐治亚经济发展部 Gerando Falcoes GF Securities Giga Solution LLC Givaudan LLC Glenview Capital Global Trade Expertise Glushon Sports Management Gnosen Securities GNP Management Go Eat Give 高盛 Good Counsel
帝亚吉欧 2022 年年度报告
我们的活动在 50 多个国家的屏幕上、场馆、社交信息流和广告空间中大放异彩。通过与当地变革者合作，包括韩国说唱歌手 CL、尼日利亚歌手、词曲作者和表演艺术家 Burna Boy 以及巴西 DJ 和唱片制作人 DJ Alok，我们让人们重新与他们长期错过的社交空间建立了联系。我们打破了更传统的沟通方式，在获奖纪录片《坚持行走的人》中讲述了非洲创造力的故事，这部纪录片由《福布斯》30 位 30 岁以下导演 Amarachi Nwosu 制作。我们在城市天际线和文化热点地区分享了 Grace Jones、Mark Twain 和 Mae West 等名人关于进步的励志名言。我们的电视和电影广告《Anthem》以活力和乐观的态度生动地展现了尊尼获加的魅力精神和“坚持行走”的力量。
贫民窟升级是气候动作
审稿人：城市联盟：玛拉·福布斯，朱莉·格林瓦特，兰伯特·盖宾； IID：Anna Walnycki，Marcelle Mardon； SDI: Mikkel Harder, Patience Mudimu, Farouk Braimah We would also like to thank Botswana Homeless and Poor People' Federation and Trust for Community Initiatives, Brazilian SDI Federation and Rede Internacional de Ação Comunitária – INTERAÇÃO, National Slum Dwellers Federation of India, Mahila Milan and Society for the Promotion of Area Resource Centres, Federation of Liberia Urban Poor储蓄者和基督教青年会利比里亚，纳米比亚棚屋居民联合会和纳米比亚住房行动小组，无家可归的人民联合会和菲律宾行动社区主导的庇护倡议公司，城市贫困人口联合会，非正式定居点网络和社区组织资源中心。
按信息
Kyocera Corporation（Tokyo：6971，www.kyocera.com）是Kyocera Group的父母和全球总部，成立于1959年，成立于1959年，是精美陶瓷的制作人（也称为“高级陶瓷”）。通过将这些工程材料与金属相结合并将其与其他技术集成在一起，京都已成为工业和汽车组件，半导体软件包，电子设备，智能能源系统，打印机，复印机和移动电话的领先供应商。在截至2024年3月31日的一年中，公司的合并销售收入总计200万日元（约为122.9亿欧元）。京都在《福布斯》杂志的2024年《全球2000年》列表中排名第874，在世界上最大的上市公司中名单，并被《华尔街日报》评为“世界上100个最可持续的管理公司”。联系京都公司（日本）公司通讯Kevin Fall电话：+81 75 604 34 16电子邮件：webmaster.pressgl@kyocera.jp www.kyocera.com
利用纳米技术改造免疫细胞和植物
安迪·泰于 2014 年毕业于新加坡国立大学，获得生物医学工程一等荣誉学位。随后，他前往加州大学洛杉矶分校攻读博士学位，并于 2017 年毕业，获得 Harry M Showman 毕业典礼奖。安迪随后在斯坦福大学接受博士后培训，之后前往伦敦帝国理工学院担任 1851 年皇家委员会布鲁内尔研究员。他目前是新加坡国立大学校长青年教授。安迪获得过许多国际奖项，包括微纳米工程青年研究员奖、克里斯托弗·休伊特杰出青年研究员奖和 Terasaki 青年创新者奖。他被斯坦福大学列为 2019 年福布斯 30 位 30 岁以下 (美国/加拿大，科学)、2020 年世界经济论坛青年科学家和 2022/3 年全球前 2% 科学家。