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World File Search System福郡
战略计划2021-2025 |福萨
Fórsa的形成代表了工会成员，激进主义者和员工在建立更好，更强大的工会方面的综合努力。我们的三个前工会有着扎实的成功历史。与80,000多名成员组成的结合，我们的挑战是基于我们迄今为止取得的巨大成功，以实现为我们的成员带来更好成果的机会。
萨福克县最高法院
“如何越来越多地使用手机跟踪来解决犯罪”“ FBI细胞分析调查团队”“ Gilgo News”“细胞站点分析如何工作”“历史手机分析工作” - “历史牢房分析 - 原理和调查概述……”“新发现系列的新发现系列十年来解决旧的长岛杂物”“梅利斯·巴特尔（Murissa Barter）”“梅利斯·巴特（Murissa Barter）”追捕长岛连环杀手”“长岛连环杀手受害者的姐姐更多地揭示了莫琳·布雷纳德·巴恩斯·巴恩斯神秘失踪”“调查人员使用DNA，遗传家谱来使Gilgo Beach系列谋杀案中的另一个受害者”进一步的数字证据，与被告Heuermann Heuermann Heuermann
北德文郡和萨默塞特郡沿海
SMP 对与沿海发展相关的风险进行了大规模评估，并提出了一个政策框架，以可持续的方式应对这些风险，同时尊重人类和发达的历史和自然环境。SMP 是一份非法定的沿海洪水和侵蚀风险管理规划政策文件。它考虑了其他现有的规划举措和立法要求，旨在为更广泛的战略规划提供信息。它不为沿海洪水和侵蚀风险管理以外的任何事情制定政策。然而，SMP 流程确实旨在实现沿海管理的综合方法。SMP 与土地使用（空间）规划过程的关系尤为重要，它与区域空间战略和地方发展框架都有联系。
出生于福萨的基地员工荣获美国空军年度宪兵警官奖
2024 年 5 月 8 日，空军一等兵 Dave S. Calcote 第 374 空运联队公共事务部 Tatsuya Hara 是福生市人，也是第 374 宪兵中队的警卫主管，最近因其在横田空军基地的成就而获得认可，被评为空军年度杰出宪兵排文职主管。 该空军级奖项旨在表彰为美国空军及其盟友的国防和安全任务做出杰出贡献的个人。该奖项旨在表彰在支持空军任务中表现出卓越领导力、服务精神、创新精神和能力的文职雇员。 对于在福生长大并住在横田空军基地附近的原来说，该基地的存在激发了他参与基地活动的兴趣。 “基地每年都会举办友谊节，我总是会去那里。在这里工作是我从小就梦想的事情，”原说。 1990年，原的梦想实现了，他开始在宪兵连担任文职警卫。第374宪兵队负责维护横田空军基地的人员、资源和行动的安全。原在宪兵队服役超过30年，目前担任80多名日本民事警卫队的主管。 第 374 宪兵连负责士官的一级军士长布兰迪·柯林斯 (Brandy Collins) 对原先生表示赞赏，他说：“原先生是友谊节安保方面的专家。他总是全神贯注，专注于自己的工作。” 友谊祭是横田空军基地每年举办的活动，基地的一部分向公众开放。它有各种飞机展示、现场表演和日美军事演习，每年吸引超过10万名游客。 业余时间，Hara 还志愿参加了许多活动，包括担任两所当地小学的体育委员会成员、领导 105 名家长志愿者、策划 12 场活动以及筹集 1,400 美元奖金。 科林斯中士说：“他多年的经验、坚持不懈和志愿奉献精神使他获得了该奖项的提名。社交媒体上的评论表明，他对许多空军士兵的生活产生了多大的尊重和影响。” 哈拉说，尽管在国民警卫队工作很困难，但他意识到他的成功和获得这个奖项要归功于上级对他的团队的持续支持。 空军杰出宪兵排年度文职监督员奖证明了原作为日本合作伙伴所做出的贡献。哈拉的专业知识和奉献精神为第 374 空运联队确保印度-太平洋地区自由、开放和安全的共同目标做出了巨大贡献。
企业战略计划
关于斯托特福德 斯托特福德是贝德福德郡东北部一个小镇，但正在发展中，与赫特福德郡接壤，属于中贝德福德郡的单一管理区。多年来，它经历了许多变化，企业来来往往，住房开发也十分活跃。斯托特福德的历史可以追溯到石器时代，考古队在镇郊发现了早已被遗忘的定居点。流经小镇的伊维尔河可能是决定定居的重要因素，而在后来，连接南北的大北路确保了人们的持续居住。据认为，斯托特福德这个名字源于北方牛群赶牛人的一种习俗，他们在这个 A1 大北路（现为 A1/A1M）沿线的此处中止旅程，将牛（stots）圈在围栏（羊圈）中，然后继续向南迁徙。 1086 年的《末日审判书》记载“斯托特福尔特”的人口为 200 人。如今的斯托特福尔特是一个不断发展的城镇，占地面积 2207 英亩，是一个大教区。目前人口约为 9,000 人，随着新的大型开发项目的完成，这一数字还在不断增加。斯托特福尔特以其传统和乡村风情为傲。它仍然拥有一座历史悠久的磨坊，现在已成为一个景点，还有一座获得国家奖项的自然保护区和许多公共开放空间。镇内有各种各样的俱乐部、组织和志愿服务机会，社区精神非常明显。
贝德福德自治市健康与福祉战略草案
4 贝德福德自治市在 2019 年英格兰多重剥夺指数（由七项指标组成的相对剥夺等级）中排名第四，与同样在 IMD 中排名第四的地方当局相比，2021 年每月领取求职者津贴且申领时间超过 12 个月的贝德福德自治市平均每 1,000 名工作年龄人口（15 至 64 岁）的比例为 2.6 人，而贝德福德自治市为每 1,000 人 1.6 人。与贝德福德自治市在 IMD 十分位数中排名相同的其他地方当局包括：米尔顿凯恩斯、沃灵顿、雷丁、柴郡西和切斯特、萨福克、萨默塞特市、伯恩茅斯、克赖斯特彻奇和普尔、赫里福郡、德比郡、伍斯特郡、斯温顿、诺丁汉郡、肯特和希灵登。资料来源：NOMIS 劳动力市场统计数据 2021-22 / IMD 2019 / OHID。5 2019-21 年间，贝德福德自治市因缺勤而损失的工作日百分比为 1.4%，而 IMD 2019 中贫困程度排名第 4 位的地方当局为 1.0%。资料来源：NOMIS/ONS/OHID。