超过 1,300 名现役军事律师,即军法署 (JAG),发现在空军军法署 (JAG Corps) 担任军官有很多好处。我们的法律实践具有挑战性,并提供在各种论坛上提起诉讼的早期机会。此外,在 JAG Corps 执业律师允许律师在受到美国公众高度尊重的机构内从事公共服务。我们的 JAG 在保持高质量生活的同时,为美利坚合众国做出了充实、有价值和持久的贡献。JAG Corps 为美国空军和太空部队提供全方位的法律咨询。JAG 既是军官,也是执业律师,其职责重点关注军事行动的所有法律方面 - 领导、军事司法、民法和诉讼以及行动和国际法。这四大类涵盖了多个实践领域,例如刑事司法、民事诉讼、法律援助、行政法、劳动和就业、索赔和侵权诉讼、空间和网络法、合同和收购、财政法、部署应急合同和环境法。JAG 军团提供了广泛的独特影响和信任机会——无论是担任军事法庭的检察官、辩护律师还是特别受害者律师;就国际法问题为指挥官提供建议;或帮助飞行员或监护人处理个人法律问题。对于一些人来说,旅行机会、在国外生活和执业的可能性以及从事细致入微的法律领域的简单前景具有特殊的吸引力。对于其他人来说,生活质量非常重要。军事服务灌输专业精神;强调领导、跟随和团队合作之间的平衡;并提供完善的支持网络。出于这些和许多其他原因,担任空军军法署署长提供了独特的机会并保证了丰富的经验。军法署署长在服役前四年的典型职责包括:
本指南确立了空军军官队伍的职业结构,并实施了空军政策指令 (AFPD) 36-21《空军军事人员的使用和分类》。职业结构灵活,允许军官人员根据需要进行广泛的专业化,以满足不断变化的任务要求。有关军事分类原则和基层程序,请参阅 AFMAN 36-2100《军事使用和分类》。专业描述和其他标识符概述了空军的基本管理、技术和专业职责。工作结构和专业提供了军官能力的计划模式。军官必须与指挥官和主管合作,以发展他们在这些专业领域的能力。根据从基于 Web 的记录信息管理系统访问的记录处置时间表 (RDS) 维护和处置根据规定流程创建的记录。可发布性:本出版物没有可发布性限制。
本指南建立了空军军官队的职业结构并实施空军政策指令 (AFPD) 36-21《空军军事人员的使用和分类》。职业结构灵活,允许军官人员根据需要广泛地进行专业化,以满足不断变化的任务要求。有关军事分类原则和基本程序,请参阅 AFMAN 36-2100《军事使用和分类》。专业描述和其他标识符概述了空军的基本管理、技术和专业职责。工作结构和专业提供了军官能力的计划模式。军官必须与指挥官和主管合作,以发展他们在这些专业领域的能力。根据从基于 Web 的记录信息管理系统访问的记录处置时间表 (RDS) 维护和处置按规定流程创建的记录。可发布性:本出版物没有可发布性限制。
空军军法署的实习/外部实习项目为学生提供了机会,让他们了解军法署的日常工作,同时在空军和太空部队驻地的不同联邦实践领域获得真实的法律经验。实习生/外部实习生与来自不同背景和不同经验的律师一起工作。他们获得实际的法律实践经验,同时接触到法律的众多领域。实习生/外部实习生还接受正式和非正式的培训和绩效反馈。我们尽一切努力为实习生/外部实习生提供“军法署体验”。虽然空军实习生/外部实习生不穿制服,但我们的目标是向他们展示军法署的生活和工作是什么样的,以便他们能够确定军队和军法署的生活方式是否适合他们。无论他们毕业后最终选择哪条道路,空军实习生/外部实习生都会获得真正的法律实践经验和经验。
资助法律教育计划 (FLEP) 为现役空军军官和士兵提供了一个独特的机会,让他们可以以空军的费用就读法学院。如果被选中参加 FLEP,士兵将先就读军官训练学校 (OTS),然后就读法学院。在军官担任现役期间,空军将承担法学院的学杂费。在就读法学院期间,军官还可获得全额工资、津贴和其他福利。额外休假计划 (ELP) 为空军军官提供了另一条就读法学院的途径。通过这项计划,军官负责所有申请费用、学费和费用,他们不领取工资或津贴。军官可以继续积累晋升和退休时间,并仍然有资格享受其他现役福利(例如医疗)。士兵没有资格享受 ELP。
本指南确立了空军军官队伍的职业结构,并实施了空军政策指令 (AFPD) 36-21《空军军事人员的使用和分类》。职业结构灵活,允许军官人员根据需要进行广泛的专业化,以满足不断变化的任务要求。有关军事分类原则和基层程序,请参阅 AFI 36-2101《军事人员分类(军官和士兵)》。专业描述和其他标识符概述了空军的基本管理、技术和专业职责。工作结构和专业提供了军官能力的计划模式。军官必须与指挥官和主管合作,以发展他们在这些专业领域的能力。根据从基于 Web 的记录信息管理系统访问的记录处置时间表 (RDS),维护和处置按照规定流程创建的记录。可发布性:本出版物没有可发布性限制。
* David J. Western 上校,美国空军军法检察官(乔治华盛顿大学法学硕士(2007 年);刘易斯与克拉克学院西北法学院法学博士和环境与自然资源法证书(1997 年);犹他大学语言学学士(1994 年))目前担任南卡罗来纳州肖空军基地第 9 航空队总部军法检察官。他是俄勒冈州律师协会的成员。本文表达的观点仅代表作者本人,并不一定代表空军、军法署、民航巡逻队或美国任何其他官员或机构的观点。我们感谢 Jeffrey S. Davis、Stephen P. McCleary 和 Gary Solis 提出的有益评论;他们不一定同意我们的观点。Sherif Gohar 提供了令人钦佩的研究协助。
哪些受害者可以根据要求获得 VC?在大多数情况下,现役、预备役、空军国民警卫队成员、美国陆军航空队或 BMT 学员的受害者只需请求 VC;无论被告的职务状态如何。如果被告受《统一军事司法法典》(UCMJ)的约束,作为受抚养配偶或子女和退休人员的受害者可以根据要求由 VC 代表。如果被告受《统一军事司法法典》的约束,并且袭击与受害者的工作场所之间存在联系,国防部文职雇员可以根据要求由 VC 代表。但是,任何其他受害者都可以通过提出“特殊情况请求”来请求 VC,该请求将根据具体情况进行考虑。请联系您的服务 VC 办公室获取更多指导。
本指南确立了空军军官队伍的职业结构,并实施了空军政策指令 (AFPD) 36-21《空军军事人员的使用和分类》。职业结构灵活,允许军官人员根据需要进行广泛的专业化,以满足不断变化的任务要求。有关军事分类原则和基层程序,请参阅 AFI 36-2101《军事人员分类(军官和士兵)》。专业描述和其他标识符概述了空军的基本管理、技术和专业职责。工作结构和专业提供了军官能力的计划模式。军官必须与指挥官和主管合作,以发展他们在这些专业领域的能力。根据从基于 Web 的记录信息管理系统访问的记录处置时间表 (RDS),维护和处置按照规定流程创建的记录。� 修订摘要 本指南是所有军官分类描述、代码和标识符的官方目录。本目录的更新根据 myPers 提供的空军职业现场经理指南进行。此更新包含已批准并计划于 2016 年 4 月 30 日实施的所有更改,并提供更改摘要和转换说明指南 (CS&CIG) 或更改摘要指南 (CSG)。每个 CS&CIG 将包括每个更改的摘要、所有 AFSC 更改的转换说明、分类标识符的合并、添加、重新调整和删除以及目录的适当页面更改。后续变更摘要指南以及描述变更将通过生效日期及其特定年份的数字序列进行标识。此外,整个出版物中的细微变更和更正包括更正拼写或编辑错误。当专业描述或标题前面有星号(“”)时,表示与上一版相比有重大或重大修订 - 读者必须完整阅读出版物的特定部分以确定更改内容的范围。1.使用本目录 1.1.本目录包含变更摘要和转换指南、快速参考指南、军官分类结构图、授权前缀、报告标识符、特殊职责标识符、空军专业描述、授权无需 Shredouts 即可使用的军官 AFSC 列表以及军官特殊经验标识符。描述和代码标识了不同类型的工作,以及填补这些工作并在 AFS 中取得成功所需的资格。这些标准有助于对军官进行分类和分配,制定培训和专业发展计划,并构建单位人力文件。1.2.AFI 36-2101,分类军事人员(军官和士兵),为授予和撤销军官分类代码提供指导。人力程序分别在 AFI 38-201,确定人力需求中。