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发件人：海军记录修正委员会主席 收件人：海军部长 主题：审查海军记录 ICO XXX XX USMC 参考：(a) 标题 10 USC§1552 (b) MARADMIN 295/22，22 年 6 月 15 日 附件：(1) DD 表格 149 及其附件 (2) HQMC（MMEA）的咨询意见，23 年 3 月 13 日 (3) 主题的海军记录 1. 根据参考 (a) 的规定，主题，以下称为请求人，向海军记录修正委员会（委员会）提交了附件 (1)，要求更正他的海军记录，以表明请求人有资格获得并已收到选择性留任奖金 (SRB)。 2. 委员会由 、 和 组成，于 2023 年 3 月 23 日审查了申诉人的错误和不公正指控，并根据其规定，确定应根据现有的记录证据采取下述纠正措施。委员会考虑的文件材料包括附件、申诉人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。 3. 委员会审查了与申诉人的错误和不公正指控有关的所有记录事实后发现，在向委员会提出申请之前，他已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会作出以下调查结果：a. 2015 年 1 月 20 日，申诉人开始服现役，并于 2015 年 9 月 2 日被分配了主要军事职业专长 (PMOS) 3152。b. 2018 年 7 月 27 日，请愿人开始服现役 4 年零 6 个月，现行合同 (ECC) 将于 2023 年 1 月 26 日结束。c. 2021 年 12 月 1 日，请愿人晋升为上士/E-6。d. 2021 年 12 月 20 日，请愿人签署协议，将服役期延长 29 个月，现役期将于 2025 年 5 月 26 日结束，以完成分配给 的义务服务。
发件人：海军记录修正委员会主席 收件人：海军部长 主题：审查海军记录 ICO XXX XX USMC 参考：(a) 标题 10 USC§1552 (b) MARADMIN 295/22，22 年 6 月 15 日 附件：(1) DD 表格 149 及其附件 (2) HQMC（MMEA）的咨询意见，23 年 3 月 13 日 (3) 主题的海军记录 1. 根据参考 (a) 的规定，主题，以下称为请求人，向海军记录修正委员会（委员会）提交了附件 (1)，要求更正他的海军记录，以表明请求人有资格获得并已收到选择性留任奖金 (SRB)。 2. 委员会由 、 和 组成，于 2023 年 3 月 23 日审查了申诉人的错误和不公正指控，并根据其规定，确定应根据现有的记录证据采取下述纠正措施。委员会考虑的文件材料包括附件、申诉人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。 3. 委员会审查了与申诉人的错误和不公正指控有关的所有记录事实后发现，在向委员会提出申请之前，他已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会作出以下调查结果：a. 2015 年 1 月 20 日，申诉人开始服现役，并于 2015 年 9 月 2 日被分配了主要军事职业专长 (PMOS) 3152。b. 2018 年 7 月 27 日，请愿人开始服现役 4 年零 6 个月，现行合同 (ECC) 将于 2023 年 1 月 26 日结束。c. 2021 年 12 月 1 日，请愿人晋升为上士/E-6。d. 2021 年 12 月 20 日，请愿人签署协议，将服役期延长 29 个月，现役期将于 2025 年 5 月 26 日结束，以完成分配给 的义务服务。
案卷编号 4206-23 参考：签名日期发件人：海军记录更正委员会主席致：海军部长主题：审查海军记录参考：(a) 10 USC §1552 (b) OSD/DOD 姓名更正规定/指导附件：(1) DD 表格 149 及附件 (2) 案件摘要 1. 根据参考 (a) 的规定，申诉人，前海军士兵，向本委员会提交了附件 (1)，请求更改她的海军记录，具体而言，更正记录以反映姓名更正。附件 (1) 和 (2) 适用。 2. 委员会由 组成，于 2023 年 7 月 2 日审查了申诉人的错误和不公正指控，并根据其规定，确定应根据现有的记录证据采取以下指示的纠正措施。委员会审议的文件材料包括附件、申诉人海军记录的相关部分以及适用的法规、规章和政策。3. 在向委员会提出申请之前，申诉人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。尽管附件 (1) 未及时提交，但为了公正起见，应该放弃诉讼时效并审查申请的实质。委员会审查了与申诉人指控的错误和不公正有关的所有记录事实，发现如下：a. 申诉人于 2012 年 7 月 12 日加入海军并开始现役。在服役期间，申诉人一直以“Best, Matthew Daniel”的名字服役。b. 2018 年 7 月 11 日，申诉人光荣退役。退伍时，请愿人收到并签署了一份现役解除或退伍证明书（DD 表格 214），名字显示为 c。2022 年 11 月 17 日，县高等法院下令将请愿人的姓名从 AKA 更改为，新名字的性别显示为女性。进行此更改是为了使她的名字与她的性别认同相符。
案卷编号 4206-23 参考：签名日期发件人：海军记录更正委员会主席致：海军部长主题：审查海军记录参考：(a) 10 USC §1552 (b) OSD/DOD 姓名更正规定/指导附件：(1) DD 表格 149 及附件 (2) 案件摘要 1. 根据参考 (a) 的规定，申诉人，前海军士兵，向本委员会提交了附件 (1)，请求更改她的海军记录，具体而言，更正记录以反映姓名更正。附件 (1) 和 (2) 适用。 2. 委员会由 组成，于 2023 年 7 月 2 日审查了申诉人的错误和不公正指控，并根据其规定，确定应根据现有的记录证据采取以下指示的纠正措施。委员会审议的文件材料包括附件、申诉人海军记录的相关部分以及适用的法规、规章和政策。3. 在向委员会提出申请之前，申诉人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。尽管附件 (1) 未及时提交，但为了公正起见，应该放弃诉讼时效并审查申请的实质。委员会审查了与申诉人指控的错误和不公正有关的所有记录事实，发现如下：a. 申诉人于 2012 年 7 月 12 日加入海军并开始现役。在服役期间，申诉人一直以“Best, Matthew Daniel”的名字服役。b. 2018 年 7 月 11 日，申诉人光荣退役。退伍时，请愿人收到并签署了一份现役解除或退伍证明书（DD 表格 214），名字显示为 c。2022 年 11 月 17 日，县高等法院下令将请愿人的姓名从 AKA 更改为，新名字的性别显示为女性。进行此更改是为了使她的名字与她的性别认同相符。
巴西镍有限公司和纯电池技术签署了加强欧盟电池供应链
（伦敦/布里斯班 - 2025年3月5日）纯电池技术（PBT）和巴西镍有限公司（BRN）已签署了一项无约束力的Offtake协议，增强了欧洲电池供应链和前进的清洁材料采购。根据该协议，BRN是混合氢氧化物沉淀（MHP）的负责生产商，打算出售高达5,000吨的镍和每年MHP的120至200吨钴，向PBT出售。然后，将使用PBT的低发射水透明过程通过其基于德国的炼油厂Königswarter和Ebell Chemische Fabrik进行完善该材料，从而支持该地区向清洁能源解决方案的过渡。这种合作与KFW关键矿产基金的目标保持一致，该基金致力于确保德国获得关键原材料的机会，同时减少环境影响。
UTS提交由校长和副校长决赛共同签署的提交
治理委员会负责确定和咨询理事会，以了解整个理事会中应该存在的技能，知识和经验以及任何相关的专业发展要求和策略的适当平衡。在这方面，理事会批准了一个技能和经验矩阵（请参阅此附件的第15页），以确保其组成反映《 UTS法》中规定的这两个要求和理事会指定的要求。每年对矩阵进行审查，以确保规定的技能和经验保持适当，也是确定潜在候选人在空缺时成为理事会成员的指南。
三菱UFJ Capital和AGC签署了技术
近年来，由于方式多样化，药物开发变得越来越复杂和挑战。为了实现将推动下一代新药开发的创新，有必要建立一个“药物发现生态系统”。这不仅需要制药公司，学术界和初创企业的全面和整体方法，这些方法是药物开发的主要参与者，而且是行业，政府和学术界的主要参与者。AGC在其在日本，美国和欧洲的生命科学业务中开发了符合CGMP的CDMO *1业务，涵盖了广泛的模式 *2，包括小分子药物，基于哺乳动物和微生物的治疗蛋白，Messenger RNA，Messenger RNA，质粒DNA，基因和细胞疗法和外观。根据本协议的条款，AGC将利用其在CDMO业务中的广泛知识和经验，分析和建议在过程开发和制造阶段在化学，制造业和控制阶段（CMC）观点中对药物发现创业公司开发的药物的观点。三菱UFJ Capital管理着专门从事生命科学的资金，并且是一位领先的交易商，以日本最大的资本之一的支持。三菱UFJ Capital基于与制药公司和学术界合作的丰富经验获得的专业知识，积累了对药物发现初创企业的支持。由于药物发现初创企业和当今其他人开发的药物的方式使得不仅需要降低制造风险，而且还需要提高研发的效率和速度并增加成功的可能性。根据本协议，三菱UFJ Capital将通过评估其制造计划的可行性和实施状态来支持药物发现初创企业。通过这个联盟，两家公司旨在为创建“药物发现生态系统”做出贡献，并增强日本的药物发现能力。
und，湖区州立大学就可以就UAS合作签署协议，Mann和Romanick从北达科他州体育教练协会获得荣誉EERC与以色列公司合作测试空气污染技术的Bimarck学生饰演北达科他州和大学年度学生雇员，研究人员发现潜在的转换对感染或创伤性伤害的致命反应，Breanna Linert雇用了Breanna Linert，Breanna Linert雇用了为监督欢呼和舞蹈计划的Breanna Linert，在4月17日的JAM National Sprive Maris Maris Acts Contract'和处理冠军
Lillian Elsinga Outstanding Student Leader Award Jami Arnold, Matthew Barber, William Behrmann, Dylan Berg, Tom Bergman, Brittney Blake, Nicholas Boonstra, Amanda Brossart, Margaret Burke, Jonathan Butz, Jiao Chen, Nickolas Coyle, Johnny DeMay, Rebecca Eckroad, Adrian Escalona, Margaret Eyre, Matthew Finley, Amanda Fischer, Kylene Fitzsimmons, Jessie Flatt, Logan Fletcher, Christen Furlong, Jacob Gapp, Shane Gerbert, Alexis Hanson, Tim Heise, Jared Hines, Casie Hoffert, Evie Hudson, Brent Jaenicke, Joseph Kalka, Brooke Kubat, Cassy Landborg, Kristina LeMire, Natalie Levang，Sean Marrin，Tyler McAllister，Jacob McConkey，Kelsey McCullough，Adam McDaniel，Heather Mohr，Hannah Mohr，Madeline Myers，Madeline Myers，Aaron Nicholson，Nathan Noeldson，Nathan Noeldner，Kou Omori，Kou Omori，Kyle Ova，Travis
Nord Precious Metals 与 Electra Battery Materials 签署非约束性谅解备忘录加工协议，推进关键矿物回收计划
多伦多证券交易所创业板及其监管服务提供商（该术语定义见多伦多证券交易所创业板的政策）均不对本新闻稿的充分性或准确性承担责任。本新闻稿可能包含前瞻性陈述，包括但不限于涉及未来事件和条件的评论，这些评论受各种风险和不确定性的影响。除历史事实陈述外，涉及资源潜力、即将开展的工作计划、地质解释、矿产产权的接收和保障、资金可用性等的评论均为前瞻性的。前瞻性
美国签署协议对波多黎各电网进行现代化改造...
“自拜登-哈里斯政府执政第一天起，住房和城市发展部就将波多黎各的恢复和恢复能力需求列为优先事项，我们很高兴与能源部、国土安全部和联邦紧急事务管理局以及波多黎各政府的联邦合作伙伴一起参与此次合作，”住房和城市发展部部长 Marcia L. Fudge 表示。“我们将共同提高波多黎各电力系统的可靠性和恢复能力，并帮助该岛实现其可再生能源目标，将短期恢复目标与前瞻性的自然灾害缓解措施以及气候变化已经明显的影响结合起来。正如这份谅解备忘录所明确指出的那样，气候变化的风险和前所未有的联邦投资提供了一个机会，通过提高恢复能力和公平性来改善全国个人和社区的生活。”
新闻稿巴黎，2025年2月10日，橙色一致签署有关就业和职业道路计划的协议
◼橙色还在自愿下，正在续签其象征性的几项措施，例如“休息休息”（“休息”休假”（“辅助呼吸”）和老年人（TPS）计划的兼职。代表工会（CFDT F3C，CFE-CGC Orange，CGT FAPT）和Orange集团的管理今天签署了法国就业和职业路径计划（GEPP）协议。该协议旨在支持法国集团内部专业和技能的发展，将适用于2025 - 2027年。本协议反映了该集团对高质量社会对话的坚定承诺，并渴望通过将Orange员工的集体和专业知识置于其优先事项的中心，以适应电信行业的新挑战。重申员工就业能力仍然是促进公司转型的主要资产。每个员工都可以控制自己的职业道路，并且有能力根据活动的发展做出明智的选择。签署该协议时，负责集团人力资源的执行董事文森特·莱克夫（Vincent Lecerf）表示：“明天的公司现在正在建立。我很高兴与我们的员工代表的社会对话质量导致了一项协议，该协议涵盖了法国的整个劳动力，无论其职业或年龄如何。与社会伙伴进行谈判的结果说明了我们共同的雄心，即发明一种新的社会模式，使每个人都能对自己的职业生活充满信心和宁静，同时解决该组织的成长挑战。”