1.2 User Reliance ..................................................................................................................................................................... 1 2.0 Site Background ........................................................................................................................ 3 2.1 Site Description ................................................................................................................................................................. 3 2.2 Site History.......................................................................................................................................................................... 3 3.0 Geology and Hydrogeology ....................................................................................................... 5 4.0 Chemicals of Concern ............................................................................................................... 6 5.0 Soil Management ....................................................................................................................... 7 5.1 Applicability ................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... 7
OPNAVINST 11010.40A N4 2020 年 5 月 27 日 OPNAV 指令 11010.40A 来自:海军作战部长 主题:侵占管理计划 参考:见附录 A 1. 目的 a. 按照参考 (a) 至 (k) 为海军的侵占管理计划制定政策、程序和职责。 b. 本指令包含更新,包括新程序和指南,并将侵占风险保护计划的责任从海军作战部长办公室 (OPNAV) 岸上准备部 (N46) 转移到 OPNAV 能源和环境准备部 (N45)。本指令是完整修订,应完整审查。 2. 取消。OPNAVNST 11010.40; 2011 年 9 月 16 日 CNO 信函 5090 Ser N4/11U156062,关于兼容性和准备状态维持评估和协调的临时指导;2015 年 1 月 29 日 CNO 信函 5000 Ser N4/15U129017,关于修订的区域协调小组要求;2011 年 9 月 16 日 CNO 信函 5090 Ser N4/11U156063,关于解决可再生能源发展的程序;以及 2015 年 4 月 15 日特遣部队兼容性和准备状态维持章程。3. 适用性。本政策适用于美国境内、领土、托管地和属地以及海军管理、控制或以其他方式运营设施、靶场、OPAREA、特殊用途空域和军事训练路线 (MTR) 的所有海军活动和行动、设施、靶场、作战区 (OPAREA)、特殊用途空域和军事训练路线 (MTR)。 4. 职责 a. 海军作战部舰队战备和后勤副司令 (CNO N4) 负责制定侵占风险防护计划政策指导。OPNAV N45 是负责监督海军侵占风险防护计划的牵头办公室。 b. 第 1 章第 3 段将执行责任分配给 OPNAV 梯队 1 和梯队 2 司令部。
1.1 背景 风险的特征是项目发生事件的概率或可能性以及事件发生时的后果、影响或严重程度的组合。风险管理 (RM) 是一个持续、迭代和主动的过程,用于管理风险并实现任务成功。该过程涉及识别、分析、规划、跟踪、控制、记录和有效传达风险。风险管理始于端到端系统架构定义阶段,并持续到运营和处置阶段,处理和跟踪现有残余风险和新风险。本文件为 NOAA 国家环境卫星、数据和信息服务 (NESDIS)、GOES-R 计划和 NASA 戈达德太空飞行中心 (GSFC) GOES-R 系列计划/项目办公室制定了风险管理计划。GOES-R 系列计划/项目利用风险管理作为决策工具来确保安全并确保计划成功。决策基于有序的风险管理工作,包括在整个计划生命周期内识别、评估、缓解和处置风险。应用 RM 流程还可确保在整个计划中维护风险沟通和文档。(CCR 1204)(CCR 1796)GOES-R 系列系统计划主管 (SPD) 正在采取积极主动的方式来管理风险。在初始规划阶段,风险识别已启动并贯穿整个 GOES-R 系列计划生命周期,目标是减少需要变通方法、应急或后备计划和额外资金的意外事件。随着计划进一步定义和实施风险管理流程,预计随着时间的推移将需要进行更改和改进。该计划已为 GOES-R 系列计划的所有任务阶段制定,包括端到端系统架构研究、计划定义和风险降低 (PDRR)、采购和运营 (A&O) 以及处置。随着任务的发展,可能需要对计划进行未来迭代。
展览 1:毕业生肖像展览 2:教育理念展览 3:政策声明 EHAA(法律):必修教学展览 4:政策声明 EHAC(法律):中学教学展览 5:政策声明 EHBF(法律):特殊计划展览 6:政策声明 EIE(本地):学业成就展览 7:政策声明 EG(本地):课程开发展览 8:政策声明 EFAA(法律):教学材料展览 9:政策声明 EFA(本地):教学资源展览 10:政策声明 DMA(法律):专业发展展览 11:政策声明 EKB(法律):州评估展览 12:政策声明 EK(法律):测试计划学习规划:系统视角模型展览 13:课程管理审计标准(最低课程和指南组成部分及具体性展览) 14:审计标准工作表 图表 15:持续改进模型 图表 16:课程角色和职责摘要
2.1公共教育和公众参与雨水影响............ 8 2.2非法排放检测和消除......................................................................................................................................................................................................................................................................... 10 2.3建筑工地雨水径流控制控制....................................................................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................. 22
目录1。简介和背景.......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................