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市政退休金计划资金政策
1.2资产由于计划成员及其雇主和投资回报而累积。计划成员及其雇主的捐款在市政养老金计划规则（计划规则）中列出。董事会的投资政策记录在投资政策和程序声明（SIPP）中。应根据资金政策和最新的精算估值对SIPP进行审查，以确保资产分配与精算假定的回报率一致。董事会通过三年期资产责任研究符合这一目标，根据每份精算估值报告。同样，应监控投资回报和市场状况，并应在需要反映长期期望的情况下审查和修订资金政策。
门洛帕克市安全警察二级计划
CalPERS 管理委员会已采用新的摊销政策，该政策自 2019 年 6 月 30 日的精算估值起生效。新政策将精算损益的摊销期限从 30 年缩短至 20 年，付款按固定金额计算。此外，新政策不采用因假设和方法变更以及非投资损益而导致的未拨备应计负债 (UAL) 基础的 5 年上升和下降。新政策不采用投资损益的 5 年下降。这些变化仅适用于 2019 年 6 月 30 日或之后建立的新 UAL 基础。一般变化的进一步描述包含在“重点和执行摘要”部分和附录 A“精算方法和假设”中。变化对所需缴款的影响包含在“雇主所需缴款的对账”部分中。问题 我们理解您可能对这些结果有一些疑问。虽然我们非常有兴趣与您的机构讨论这些结果，但为了让我们能够向每个公共机构提供他们的结果，我们要求您等到 2020 年 8 月 1 日之后再联系我们咨询精算问题。如果您有其他问题，可以致电客户联系中心 (888)-CalPERS 或 ( 888-225-7377 )。 诚挚的， SCOTT TERANDO 首席精算师
gasb-68-代理说明-会计-估价报告-2023.pdf
加州公务员退休法 (PERL) 第 20814(c) 条规定，所有公职人员的雇主缴费率由精算师每年确定，并于费率变更通知后的 7 月 1 日生效。计划总缴费率通过 CalPERS 的年度精算估值流程确定。精算确定的费率是估计的为员工在一年内获得的福利成本提供资金所需的金额，另外还有一笔金额用于为任何未拨备的应计负债提供资金。雇主需要缴纳精算确定的费率和员工缴费率之间的差额。如果计划合同有所修改，雇主缴费率可能会发生变化。雇主为满足养老金计划条款中确定为计划成员缴费要求的缴费要求而支付的款项被归类为计划成员缴费。
联合交通工会 265 地方养老金计划
2024 和 2025 财年预算考虑了一些将在年内到期的长期合同，其中包括法律顾问和投资顾问服务。此外，预计在预算年度内将对该计划进行资产/负债研究和精算审计。随着精算实践标准 (ASOP 4) 引入新的精算相关举措，该计划预计专业服务将增加，而分析该标准对计划的负债和资金政策的影响。预算预计不会发生可能导致一次性预算影响的异常事件，就像该计划在 2021 年 5 月瓜达卢佩码头悲剧事件中可能经历的那样。公众信任是通过规划、透明度和问责制赢得的，养老金委员会致力于为计划及其服务的成员提供影响我们财政责任的信息和监督。
Clearwater雇员的退休金计划
Clearwater雇员城市的养老金计划佛罗里达州克利尔沃特市的养老金城市摘要计划描述2023年向员工养老金计划的参与者提供了该报告，代表了修订的第112.66章所要求的摘要计划说明。它包括与计划，财务和精算信息有关的一般事实，内容涉及从该市的年度综合财务报告中提取的计划的偿付能力和精算性，以及该计划的最新精算研究以及该计划的主要规定的大纲。有关该计划的一般事实，Clearwater雇员的退休金计划是由Clearwater市《市政法典》第2.391至2.428条规定授权和运营的定义福利计划。该计划是由Clearwater市自我管理的，为该计划的雇主和赞助商。蒂法尼·马克拉斯（Tiffany Makras）是人力资源总监，是计划管理员，市议会的成员是该计划的受托人。他们可以在佛罗里达州克莱尔沃特的邮局4748号邮局4748，33758-4748。该计划的当前受托人是：
BCOM研究计划者2025-商业与经济学学院
在这些领域进行研究，以及用于人寿保险，退休金和一般保险的精算建模，是BCOM学位的精算流的基础。学生学习各种技能，其中最重要的是数学建模和计算，这使他们能够进入保险和财务部门以及其他地方的各种行业职位。在澳大利亚，目前有2100名合格精算师。这些精算师中约有20％从事人寿保险工作，10％的养老金工作，20％的一般保险工作，其余的工作则用于金融和投资，管理，政府，分析公司和大学。许多澳大利亚精算师在海外工作。
锅炉制造商的退休金计划更新
将在下一份精算估值报告时审查额外的临时应计利率，并将在该报告日期后一年到期。当下一个精算估值报告完成并向养老金监管机构提交时，将根据计划负担得起的额外临时应计利率水平。它可能保持不变，或者可能比上面指出的数量更高或更低。额外的临时应计利率甚至可以降低至$ 0。下一份精算估值报告必须在2026年秋天向监管机构提交，并截至2025年12月31日。在这种情况下，额外的临时应计利率将保持在上述水平，直到2026年12月31日（估值日期后一年）。如果受托人决定提交较早的估值，则额外的临时应计税率可能比2026年12月31日更改。
Clearwater雇员的退休金计划
2022年4月26日，佛罗里达州佛罗里达州克利尔沃特的董事会董事会董事会成员：2022年1月1日的Clearwater雇员养老金计划的年度精算估值的结果在此报告中介绍。本报告是应董事会的要求准备的，旨在由退休系统和董事会指定或批准的报告使用。本报告只能在董事会的允许下向当事方提供除系统以外的其他方面。grs对本报告未经授权的使用概不负责。估值的目的是衡量系统的资金进度，并确定截至2023年9月30日的财政年度的雇主缴费率。除本文所述的目的外，不应依靠此报告。确定与本报告中所述的收益相关的财务结果，除了上述目的以外的其他目的可能有显着差异。本报告中的贡献率是使用本报告B节中披露的精算假设和方法确定的。本报告在A节中包括风险指标，但不包括对未来不符合精算假设的未来经验的强大评估。对风险的强大评估不在本任务的范围之内。此估值承担了计划发起人的持续能力，可以为该计划提供必要的贡献。关于计划发起人是否能够真正能够做到的决心，超出了我们的专业知识范围，没有执行。本报告中的发现基于2021年12月31日之前的数据或其他信息。估值是基于纽约市提供的有关退休系统福利，金融交易，计划规定以及活跃成员，终止成员，退休人员和受益人的信息。我们检查了内部和逐年一致性，但未审核数据。我们对城市提供的信息的准确性或完整性不承担任何责任。此外，该报告是使用董事会批准的佛罗里达州授权的某些假设，并由佛罗里达州法规的规定，如本报告部分所述，标题为“精算假设和方法”。规定的假设是根据佛罗里达州法规，第112.63章中的精算假设和方法部分中详述的假定死亡率。本报告中使用的所有精算假设对于此估值都是合理的。