总债务支付:$805,000 B.向符合条件的实体支付的教育和培训计划费用(例如,学校公司)(根据 IC 36-7-25-7):$0 C. 经济发展计划或重建计划(经修订)设想的资本支出: 额外的市中心停车场,$400,000 在 WWTP 收购额外的土地 $150,000 未来 I-69 以东的消防站 $3,000,000 延伸 I-69 以东的下水道,服务 Jordan Road $4,000,000 延伸 I-69 以东的 Hess Road 的下水道 $1,700,000 延伸供水管道至 Hospital Drive $700,000 延伸 Artesian 沿线的供水管道 $350,000 Ruth Rusie 和 Ohio 的红绿灯$250,000 Southview Drive 滑板场 $760,000 连接 Oaks 的土地 $1,500,000 体育公园土地 $3,000,000 体育公园场地及停车场 $9,500,000 市政中心 $2,900,000
残疾退休:参与者在完成一项职业残疾服务后,或完成 10 年非职业残疾服务后,一旦完全永久残疾,即可考虑退休。职业残疾福利:等于五年平均月薪的 50%;或平均月薪的 2.5% 乘以计划中的服务年限,以两者中较大者为准。提前退休不会减少福利。非职业残疾福利:等于平均月薪的 2.5% 乘以计划中的服务年限。提前退休不会减少福利。
(1) 持有下列证明书等之一的人: 身体残疾证、由都道府县知事指定的医生(以下称为“指定医生”)或产业医师出具的诊断书或意见书,证明其患有《残疾人就业促进法》附录所列的身体残疾(仅限于由指定医生出具的心脏、肾脏、呼吸系统、膀胱或直肠、小肠、人类免疫缺陷病毒引起的免疫系统或肝功能障碍)。 B. 由都道府县知事或政令指定的市市长出具的康复证、或由儿童咨询所、智力障碍者康复咨询所、精神保健福利中心、指定精神保健医生或残疾人职业中心出具的智力障碍认定书。 C. 精神障碍保健福利证。
本手册概述了 14 CFR 第 93 部分的限制以及埃格林空军基地、赫尔伯特机场、杜克机场以及克雷斯特维尤和德斯汀等当地机场的首选到达和离开路线。它不包括佛罗里达西北部地区其他军事部门的飞行操作,这些飞行操作也可能在当地空域内运行或过境。然而,它对于确定在该地区飞行的军用和民用飞机的更危险区域非常有用。请记住,埃格林靶场用于武器测试,包括空投弹药。埃格林测试和训练靶场(通常称为 ETTR)综合体中还有多个人员投放区。
• 社区发展综合拨款 (CDBG):CDBG 计划的主要目标是通过改善生活环境、扩大经济机会以及提供和保护体面、负担得起的住房来发展可行的城市社区。资金旨在服务低收入和中等收入居民和社区。• HOME 投资合作伙伴计划 (HOME):HOME 计划致力于增加低收入家庭的可负担住房的可用性和可获得性。• 紧急解决方案补助金 (ESG):ESG 计划的目的是帮助个人和家庭在经历住房危机或无家可归后获得住房(临时和永久)。• 艾滋病患者住房机会 (HOPWA):HOPWA 资金可用于广泛的住房和社会服务,以造福艾滋病毒/艾滋病患者及其家人。
规划区分为三类:管辖规划区、边缘规划区和区域规划区。管辖规划区是拉什维尔的企业范围,由通过城市法令设立公园委员会时设定的管辖边界定义。在这种情况下,边缘规划区是拉什县以及县内的建制镇和非建制镇。区域规划区是覆盖拉什县周围多个县的多县地区。边缘和区域规划区是需要考虑的重要区域,因为娱乐活动不受地点禁止或限制,因此许多人会前往市外和县外使用娱乐设施、参加体育赛事或拉什维尔的音乐会。
第 1 节:根据伊利诺伊州公共法案 102-0662,巴达维亚市在此重申其管理市政电力公用事业的唯一权利,并在此治理下制定以下客户自发电和净计费政策,力求平衡希望自发电的客户的权利与其他非自发电客户的权利。第 2 节:巴达维亚市在此重申其长期目标,即到 2050 年向其客户提供 100% 可再生能源。第 3 节:巴达维亚市有义务通过照付不议电力销售协议从北伊利诺伊州市政电力局 (NIMPA) 购买能源,至少到 2042 年。该市有义务以 24/7/365 的方式购买五十五兆瓦 (55 MW) 的能源。该市的年度能源购买义务目前超过了该市每年使用的能源数量。市政府购买的过剩能源将卖回批发市场。第 4 节:(a) 巴达维亚市应根据要求向符合本政策规定的任何住宅或小型商业客户提供净计费服务。小型商业是指最低层级的商业无需求电费等级的任何客户。(b) 就本政策而言,“净计费”是指向电力客户提供的服务,根据该服务,该客户从其拥有的符合条件的现场可再生发电设施产生的可再生电能,在某些情况下,会送回当地配电设施,可用于抵消公用事业公司根据本政策向客户提供的电能。术语“净计费”不是用作限制性术语,而是在其一般意义上使用,包括为客户自发电分配公平价值,并为从客户输送到当地配电系统的能源实施公平信用。(c) 如果所有单元都使用单个仪表,则多单元住宅和小型商业建筑符合本政策的单一客户资格
定义: 公平 = 承认由于历史种族主义内容、国籍、族裔和宗教信仰等原因,不同的人起点不同,并给予每个人成功所需的一切。 公平社区 = 一个所有邻居都能获得成功所需一切的社区。 包容 = 创建一种文化和环境的过程,这种文化和环境承认、欣赏并有效利用每个人的才能、技能和观点。 包容性社区 = 一个每个人的才能、技能和观点都得到欣赏和有效利用以实现社区目标的社区。 可访问性 = 可以进入、使用、利用的品质。 可访问社区 = 一个物理和虚拟空间的设计和建造方式使所有人都能使用
第四大行业组别是信息技术和电信,雇用员工 2,068 人,人数仅略少于艺术、娱乐、休闲和游客行业组别。该组别由 131 家本地公司组成。平均收入为 74,117 美元,比城市平均收入高出 48%,比州平均收入高出 31%,比全国平均收入高出 42%。信息技术和电信组中的一些行业也可以在商业和金融服务中找到。该组别中的主要子组别包括:计算机系统设计服务、定制计算机编程服务、电子元件制造和软件出版商。该组中的一些本地公司包括 ECL Inc.、Skyline Information Systems、Silverchair Information Systems、Skeo Solutions 和 Virginia Electronic Components。
摘要 阿片类药物过量流行病继续对普罗维登斯市造成严重影响。不幸的是,每个因过量服用而失去的生命都是亲人、家人或朋友,也是可预防的死亡。药物滥用还会带来额外的风险和危害,影响个人、家庭和普罗维登斯社区。普罗维登斯市致力于在未来 3-5 年内实施一项全面战略,以减少药物过量死亡和药物滥用相关危害。