(a) 国防部指令 5136.01,“国防部卫生事务助理部长(ASD(HA))”,2013 年 9 月 30 日,经修订 (b) 国防部指令 5136.13,“国防卫生局(DHA)”,2013 年 9 月 30 日 (c) DHA 程序指令 5025.01,“出版系统”,2018 年 8 月 24 日 (d) 国防部指令 3000.05,“稳定”,2018 年 12 月 13 日 (e) 国防部指令 2205.02,“人道主义和公民援助 (HCA) 活动”,2014 年 6 月 23 日,经修订 (f) 国防部指令 2310.08E,“被拘留者行动的医疗计划支持”,2019 年 9 月 5 日 (g) 美国法典第 10 篇,第 55 章,第 1074(c) 和 2559 (h) 节 《联邦法规》第 32 篇,第 108 部分 (i) 国防部指令 6025.23,“部长指定人员计划和相关特别权限下的医疗保健资格”,2020 年 5 月 28 日,经修订 (j) 美国法典第 37 篇,第 411k (b) 节,“制服服务的薪酬和津贴” (k) 美国法典第 37 篇,第 481k 节 (l) 国防部指令 1000.13,第 2 卷,“制服服务成员、其家属和其他符合条件个人的身份证明 (ID) 卡”,2014 年 1 月 23 日,经修订 (m) 国防部指令 6000.11,“患者移动 (PM)”,2018 年 6 月 22 日 (n) 美国法典第 31 篇,第 1535 节(o) DHA 程序指令 6010.01,“医疗福利资格验证和患者登记程序”,2020 年 1 月 14 日 (p) 美国法典第 5 篇第 552a 节 (q) 国防部指令 5400.11,“国防部隐私和公民自由计划”,
警告:本文件包含技术数据,其出口受到《武器出口管制法》(第 22 章,美国法典,第 2751 节等)或 1979 年《出口管理法》(第 50 章,美国法典,第 2401 节等)及其修正案的限制。违反这些出口法律将受到严厉的刑事处罚。根据国防部指令 5230.25 的规定进行传播。销毁通知:对于非机密、有限分发的文件,请以任何可防止文件内容泄露或重建的方法销毁。
本建筑和运营计划中包含的某些信息(COP)符合特权和机密的商业秘密和/或商业或财务信息的资格,并且根据《联邦信息自由法》(5 U.S.C.]§552(b)(4))(如海洋能源管理局的[BOEM]法规30联邦法规[CFR]§§585.113和585.620所反映的。根据《新泽西州公开记录法》(根据新泽西州行政法规[N.J.A.C.]47:1A),新泽西行政法规7:1d-3,国家历史保护法(美国法典16号) 第470W-3部分)和1979年的《考古资源保护法》(美国法典16 第4702-3部分)。 Ocean Wind LLC在该警察中标记了每个附录,其中包含特权和机密材料,其中包含“包含机密信息”的传说,并要求Boem(以及提供该警察副本的每个联邦和州机构)拒绝公开披露这些指定的材料。47:1A),新泽西行政法规7:1d-3,国家历史保护法(美国法典16号第470W-3部分)和1979年的《考古资源保护法》(美国法典16第4702-3部分)。Ocean Wind LLC在该警察中标记了每个附录,其中包含特权和机密材料,其中包含“包含机密信息”的传说,并要求Boem(以及提供该警察副本的每个联邦和州机构)拒绝公开披露这些指定的材料。
美国法典第 10 章第 2101、2103、2104、2111 节和美国法典第 5 章第 301.2 节获取个人数据,以便为参加高级 ROTC 计划的学员申请转换为 GRFD 或专用 GRFD 奖学金。提供用于转换为 GRFD 或专用 GRFD 奖学金的信息。披露是自愿的。但是,未能提供完整信息和提供回复将暂停学员转换为 GRFD 或专用 GRFD 奖学金的申请。
《联邦法规法典》,第 7 章,第 331 部分 《联邦法规法典》,第 9 章,第 121 部分 《联邦法规法典》,第 10 章 《联邦法规法典》,第 15 章,第 VII 章,第 C 分章 《联邦法规法典》,第 22 章,第 I 章,第 M 分章 《联邦法规法典》,第 42 章,第 73 部分 国防部指令 5124.02,“国防部人事和战备副部长 (USD(P&R))”,2008 年 6 月 23 日 国防部指令 4105.67,“非拨款资金 (NAF) 采购政策和程序”,2014 年 2 月 26 日,经修订 公法 115-232,“2019 财政年度约翰·麦凯恩国防授权法案”,2018 年 8 月 13 日 美国法典,第 10 章,第 1065 节 美国美国法典第 41 章第 133 节 美国法典第 50 章第 4817 节(又称“2018 年出口管制改革法第 1758 节”)
• 具体而言,本 DTM 根据《美国法典》第 37 篇第 206 节和《美国法典》第 10 篇第 12732 节实施 RCML 计划,本文件中建立或纳入的政策和程序补充了有关休假和自由的任何现有指导;RC 使用类别和培训参与要求;根据《美国法典》第 37 篇第 206 节获得补偿的权利(以下简称为非现役工资)、特殊和奖励工资以及奖金;以及在所有适用的国防部发布中记入用于计算非正常退休的积分(以下简称退休积分),包括国防部指令 (DoDI) 1327.06、DoDI 1215.06、DoDI 1215.07、DoDI 1215.13、DoD 7000.14-R 第 7A 卷以及任何其他与休假和自由、以现役身份参加 RC、适用形式的军事补偿和生育有关的国防部政策发布。此类发布将进行更新,以纳入本 DTM 中概述的适用政策。本 DTM 优先于任何与 RCML 相关的发布。
(a) 国防部指令 5120.39,“国防部工资制定权——拨款基金和非拨款基金补偿计划”,2008 年 9 月 10 日(特此取消) (b) 国防部指令 5124.02,“国防部人事和战备副部长(USD(P&R))”,2008 年 6 月 23 日 (c) 美国法典第 5 篇第 53 章第 4 分章 (d) 国防部指令 1400.25,第 1405 卷,“国防部文职人员管理系统:非拨款基金(NAF)薪酬、奖励和津贴”,2014 年 6 月 26 日 (e) 联邦法规第 5 篇第 532 部分 (f) 美国法典第 25 章第 20 篇第 901-903 节 (g) 公法第 V 章97-257,“工程兵团特别电价表”,1982 年 9 月 10 日 (h) 公法 99-661 第 1358 节,“1987 财年国防授权法案”,1986 年 11 月 14 日 (i) 公法 112-10,“2011 年国防部和全年持续拨款法案”,2011 年 4 月 15 日 (j) 人事管理办公室备忘录,“第 38 章条款的授权协议”,2002 年 7 月 1 日 (k) 美国法典第 38 章第 7401 和 7455 节 (l) 美国法典第 10 章第 1595 节 (m) 国防部手册 8910.01,第 1 卷,“国防部信息收集手册:国防部内部信息收集程序”,20 2014 年修订版
本演讲中表达的观点均为作者的观点,并不一定代表国防卫生局、国防部或任何其他美国政府机构的官方政策或立场。§ 101。根据美国法典第 17 章第 105 条,版权政府机构。本作品根据合同 HT0014-22-C-0016 与 DHA 承包办公室 (CO-NCR) HT0014 编写,因此被定义为美国政府作品,根据美国法典第 17 章,美国政府的任何作品均不受保护。2024 年 1 月在 Fort Carson CIE 进行口头陈述。有关更多信息,请联系 dha.TBICOEinfo@health.mil。
国防联邦采购条例补充,现行版本 国防部指令 5100.01,“国防部及其主要组成部分的职能”,2010 年 12 月 21 日,经修订 国防部指令 5135.02,“主管采购和保障的国防部副部长”,2020 年 7 月 15 日 国防部指令 4205.01,“国防部小企业计划 (SBP)”,2016 年 6 月 8 日,经修订 国防部指令 8910.01,“信息收集和报告”,2014 年 5 月 19 日,经修订 联邦采购条例,现行版本 美国法典,第 10 章,第 144 节 美国法典,第 15 章