申请人如需确认其申请结果,请参考以下内容。只有被选中的申请人才会收到联系和通知。(外部(非基础)申请人除外,他们收到
文件要求:Molina Healthcare 保留要求提供额外文件的权利,作为其承保范围确定、质量改进和欺诈、浪费和滥用预防流程的一部分。所需文件可能包括但不限于患者记录、测试结果和订购或执行药物或服务的提供商的凭证。如果提供的文件不支持初步确定药物或服务是医疗必需品、非研究性或实验性的,并且属于会员可获得的福利范围,和/或文件显示计费模式或其他做法不适当或过度,Molina Healthcare 可能会拒绝报销或采取其他适当行动。
在本月的 House View 月刊中,我们概述了经济在未来一年可能采取的不同路径。在我们的基本情况下,我们预计市场将继续波动,因为围绕软着陆的叙述会随着新数据的到来而时起时落。我们仍然相信采取选择性方法来应对当前环境,并旨在建立能够为各种可能发生的情况做好准备的投资组合。例如,大宗商品价格的复苏仍然是整个股市的主要风险,因此我们认为持有价值股和能源股以及大宗商品将减轻部分风险。同时,我们在配置中增加了更多防御性敞口,以帮助保护投资组合免受经济低迷的影响。除了我们目前对医疗保健的偏好之外,我们还将消费必需品移至最优先位置。我们将在资产配置实施部分进一步讨论我们的最新定位。
请勾选表明注册人是否为空壳公司(定义见法案第 12b-2 条)。是 ☐ 否 ☒ 截至 2021 年 7 月 31 日,注册人非关联方持有的有投票权和无投票权的普通股的总市值约为 28 亿美元,该数字基于纳斯达克全球市场当日报告的收盘价。为了披露目的,注册人已知的(根据此类人员提供的信息和/或此类人员提交的最新 13G 表)实际拥有注册人 5% 以上普通股的人员持有的普通股以及注册人的高级职员和董事持有的普通股已被排除,因为此类人员可能被视为关联方。出于其他目的,此裁定不一定是结论性裁定。
麦考瑞大学的社会包容性是让每个有潜力从高等教育中受益的人都有机会在大学学习、参与校园生活并在自己选择的领域蓬勃发展。大学已采取重大举措,促进公平、多元化和令人兴奋的校园社区,造福教职员工和学生。您有责任在学习和教学、研究、服务导向和交付领域为包容性文化和实践的发展做出贡献。作为麦考瑞大学社区的一员,您不得基于他人的性别、种族、婚姻状况、护理责任、残疾、性取向、年龄、政治信念或宗教信仰歧视或骚扰他人。所有教职员工和学生都应表现出适当的行为,以有利于为每个人营造健康的学习环境。