NOS 为工作场所提供了视线,并确保职业资格和培训计划反映了工作完成的方式,所有这些都支持重建技能管道。它们还提供了如何胜任工作的完整描述,这一点至关重要,因为在 COVID-19 大流行期间,一些行业不得不转向远程工作,面对面培训的机会较少。随着远程工作和混合工作模式成为常态,促进培训和使员工能够参与终身学习的支持材料对于最大限度地发挥此类模式的优势至关重要。NOS 可以为学习和发展活动提供坚实的基础。
不包括在分析中)。就所考虑的非传染性疾病而言,这些年龄组代表了在有足够多病例的不同生命阶段患病率的增加(数据集中可用的最高年龄组是75岁及以上年龄组)。受访者的教育状况根据2011年版《国际教育标准分类》(ISCED)使用有关教育和职业资格的信息进行分类[15]。为了能够在各个教育组之间进行比较,标准分类将ISCED 0至2级汇总为低等教育组,ISCED 3至4级为中等教育组,ISCED 5至8级为高等教育组,并在本分析中相应实施[16]。
这重点介绍了北爱尔兰FE部门在解决技能赤字方面的关键作用。FE部门在北爱尔兰的技能系统中具有“双重任务”。它是第4级和第5级教育的主要提供者,以及第3级的职业资格。从资源的角度来看,必须始终与维持成人和校长提供入门级教育的需求保持平衡。解决中级“技能赤字”必须与未在学校教育中发挥潜力的人提供进步途径的需求。从经济和社会的角度来看,FE部门必须获得适当的资源来实现这一双重任务。
AQA 应用普通资格、AQA 1 级、2 级和 3 级技术资格、AQA 2 级高等数学证书、AQA 3 级数学研究证书、BTEC 一等证书、BTEC 国家证书、BTEC 技术奖、剑桥国家证书、剑桥技术证书、CCEA 关键技能资格、城市与公会 2 级和 3 级技术资格、ELC、FSMQ、GCE、GCSE、OCR 3 级证书、威尔士学士学位资格 (WBQ)、WJEC 1 级和 2 级普通资格、WJEC 1 级和 2 级职业资格、WJEC 1 级和 2 级职业奖(技术奖)、WJEC 3 级应用资格 2023 年 9 月 1 日至 2024 年 8 月 31 日
• AQA Applied General qualifications • AQA Level 1, Level 2 and Level 3 Technical qualifications • AQA Level 2 Certificate in Further Maths • AQA Level 3 Certificate in Mathematical Studies • Cambridge Nationals • Cambridge Technicals • FSMQ • GCE • GCSE • OCR Level 3 Certificates • WJEC Level 1 and Level 2 General qualifications • WJEC Level 1 and Level 2 Vocational qualifications • WJEC Level 3 Applied资格。(注意:不需要在线监督休息时间。)此表格还必须用于AQA和OCR职业资格,并具有外部评估的组件和BTEC Firsts,BTEC国民和BTEC技术奖。必须使用此表格来整理证据,并且必须通过SENCO将其保存在中心,以进行检查。请在填写此表格之前阅读JCQ文档访问安排和合理调整的第5章和第8章。SENCO或中心工作的评估人员必须填写此表格。
康涅狄格州教育部致力于为所有合格人员提供平等机会/平权行动政策。康涅狄格州教育部在任何就业实践、教育计划或教育活动中均不歧视任何人员,不论其种族、肤色、宗教信仰、年龄、性别、怀孕、性取向、工作场所对生殖系统、性别认同或表现的危害、婚姻状况、国籍、血统、对先前反对歧视或胁迫的报复、智力残疾、遗传信息、学习障碍、身体残疾(包括但不限于失明)、精神残疾(过去/现在的历史)、军人或退伍军人身份、家庭暴力受害者身份或州政府就业中的犯罪记录,除非存在排除上述任何受保护群体的真正职业资格。关于康涅狄格州教育部非歧视政策的问询请联系:康涅狄格州教育部律师 Louis Todisco,邮寄地址:450 Columbus Boulevard, Hartford, CT 06103-1841;电话:860-713 6594;电子邮件:louis.todisco@ct.gov。
康涅狄格州教育部致力于为所有合格人员提供平等机会/平权行动政策。康涅狄格州教育部在任何就业实践、教育计划或教育活动中均不歧视任何人员,不论其种族、肤色、宗教信仰、年龄、性别、怀孕、性取向、工作场所对生殖系统、性别认同或表现的危害、婚姻状况、国籍、血统、对先前反对歧视或胁迫的报复、智力残疾、遗传信息、学习障碍、身体残疾(包括但不限于失明)、精神残疾(过去/现在的历史)、军人或退伍军人身份、家庭暴力受害者身份或州政府就业中的犯罪记录,除非存在排除上述任何受保护群体的真正职业资格。关于康涅狄格州教育部非歧视政策的问询请联系:康涅狄格州教育部律师 Louis Todisco,邮寄地址:450 Columbus Blvd., Hartford, CT 06103-1841;电话:860-713-6594;或发送电子邮件至 louis.todisco@ct.gov。
康涅狄格州教育部致力于为所有合格人员提供平等机会/平权行动政策。康涅狄格州教育部在任何就业实践、教育计划或教育活动中均不歧视任何种族、肤色、宗教信仰、年龄、性别、怀孕、性取向、工作场所对生殖系统、性别认同或表现的危害、婚姻状况、国籍、血统、对以前反对歧视或胁迫的报复、智力残疾、遗传信息、学习障碍、身体残疾(包括但不限于失明)、精神残疾(过去/现在的历史)、军人或退伍军人身份、家庭暴力受害者或州政府就业中的犯罪记录,除非存在真正的职业资格,将上述任何受保护类别的人员排除在外。关于康涅狄格州教育部非歧视政策的问询请联系:康涅狄格州教育部律师 Louis Todisco,邮寄地址:450 Columbus Boulevard, Hartford, CT 06103-1841;电话:860-713-6594;或发送电子邮件至 louis.todisco@ct.gov。
