Axiota® 代表了我们公司、员工和产品的核心信念。这些核心信念是 Axiota Animal Health 的基础,并指导着我们未来的扩张。Axi 代表着运动和交汇的感觉。Axiota® 的起源是两家久经考验的公司——MULTIMIN® USA 和 MS Biotec®——联手为全球的牛业提供服务。这种协同组合充分利用了两家公司在发展和扩大市场以及研发方面的专业知识。Ota 源自生物科学。ota 用于命名生物,代表了我们产品的起源及其在支持动物重要生物功能方面的作用,从而改善了健康、福利和性能。Axiota® 是敬业的员工、久经考验的产品和可靠科学的交汇点,通过让牛在过渡和压力下茁壮成长,为客户和消费者提供保证。
RRS 还扩大了其民用业务,进一步改进了其采矿雷达,开发了一种用于地下矿井裂缝检测和监测的探地雷达,该雷达还被一家亚洲铁路公司用于检查铁路线下的空洞,还开发了一种用于采矿的倾斜校正数字罗盘和用于大型聚光光伏阵列的太阳能跟踪器。RRS 还与一家合资公司联手开发了护堤监测系统。与此同时,其 RSR 904 Ngada 雷达是 Meerkat 监视系统的一部分,该系统有助于减少克鲁格国家公园的犀牛偷猎行为,而 RSR 906 雷达正在监测南非钻石资源丰富的西北海岸的小型船只交通。
在我们追求为学生提供尖端的现实知识时,尤其是在半导体芯片技术领域,我们正在利用强大的工业伙伴关系。在詹姆斯·卢(James Lu)的领导下,我们与Globalfoundries联手提供了针对微电子制造业的独特行业课程。半导体制造中的材料,计量和设备的后续课程汇集了来自9家公司的23名专家和一所合作大学。利用RPI在半导体中的实力,ECSE正在引入一项新的半导体技术大师计划,以扩大人才库。此外,我们正在与哈德逊山谷社区学院(HVCC)合作,建立一个微电子学者计划和联合一年级机器人课程,以在早期阶段引起对STEM的兴趣。
在成功签署欧盟资助协议的前提下,博士生网络 (DN) 项目 MC4DD 正在招募 17 个 DC(博士候选人)职位。博士生网络 MC4DD“MC4DD – 药物发现大环化合物”由玛丽居里行动 (MSCA) 资助,采用跨学科和跨部门的方法,汇集了来自学术界和工业界的有机合成、药物、高通量和计算化学、药理和结构分析以及建模领域的大环药物发现领域的顶尖专家。在德国达姆施塔特工业大学的协调下,八个学术研究小组和五个工业合作伙伴在 MC4DD 中联手,通过跨站点、跨学科的研究项目为年轻科学家创建了一个流动和培训平台。DC 将致力于单独的研究项目,以扩大大环化合物作为下一代药物模式的机会。
人工智能 (AI) 技术前所未有的进步是由对开放协作和共享的高度重视所催化的。事实上,我们近年来看到的创新速度是由研究、数据和模型的公开获取所推动的。随着人工智能技术变得越来越普遍,迫切需要确保它们造福社会。人工智能可以成为一种强大的工具,特别是在国际发展领域。认识到解决这些关键问题的及时性,数字公共产品联盟 (DPGA) 和联合国儿童基金会联手组建了一个实践社区,汇集了来自不同行业和地区的专家。他们共同致力于探索道德人工智能与开源的交集,他们的努力将为数字公共产品 (DPG) 标准的根本变化提供信息,该标准在确定什么构成人工智能系统作为数字公共产品方面发挥着关键作用。
气候和生物多样性危机已经来临。我们现在必须解决这个问题,因为如果我们把它留给子孙后代,那就太晚了。在过去的一个世纪里,我们地区已经失去了大量的生物多样性,我们必须与其他人联手恢复它,这不仅是为了它本身,也是为了支持增长和该地区的经济。这篇受欢迎的论文强调了需要解决的挑战和问题,以确保生物多样性净增益为自然服务,并得到从业者和利益相关者的信任。我相信,如果做得好,生物多样性净增益可以帮助扭转生物多样性的丧失。如果做得好,我们可以帮助该地区陷入困境的栖息地和物种,并为我们服务的社区带来好处。至关重要的是,恢复生物多样性将有助于我们缓解气候变化,并适应我们面临的不可避免的影响,如洪水和干旱。
他们坚定不移的承诺。全球标准制定流程已经确定了多项标准,并已获得批准或目前正在验证。为了使这一流程更加高效,GS 内的两个现有用户组(医疗保健产品用户组 GS HUG 以及 EPCglobal 的健康与生命科学组)同意联手组建一个名为“ GS1 医疗保健”。这次合并意味着单一的治理章程、单一的行动计划、我们的用户可以贡献和遵循的单一小组,以及与之合作的单一监管机构和协会来源。这个综合小组将于 2007 年 10 月 28 日在伦敦(温莎)举行的下一次 GS Healthcare 会议上正式推出。到那时,一切都会照常进行:标准制定过程正在按部就班地进行。Michel van der Heijden,GS Healthcare 总裁
专为有色人种成人学生设计。不公平的政策和做法会无意中向这些学生传达一个信息,即他们不属于高等教育,也不受欢迎。RCC 已与全国 160 所社区学院(包括 25 所加州社区学院)联手,参与高等教育成人资格种族平等 (REACH) 网络。作为我们指导路径努力的补充,RCC 已开始努力实现增加在 RCC 就读、完成高价值非学位资格和副学士学位并继续赚取生活工资的有色人种成人学习者的数量的目标。在本次研讨会上,RCC REACH 团队将分享我们在更好地服务有色人种成人学习者方面取得的进展,并将探索教师增加对这一重要学生群体的参与度和支持的实用方法。