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最终过程 - 奇卡哥 - 奇卡哥 - equity-equity-plan.pdf
状态：完整和启动状态详细信息：13芝加哥社区合作伙伴和政府机构从联邦通信委员会（FCC）获得了超过60万美元的负担得起的连接计划赠款资金，以在其社区中进行ACP宣传和入学率。该城市还通过美国连接军的领导者授予了数字导航员，后者正在图书馆分支机构和整个城市的其他地点进行ACP外展和入学。该计划是与伊利诺伊州宽带实验室和宽带办公室的合作伙伴关系。这座城市正在通过社交媒体，传单和通过各个城市部门的社交媒体，传单和交叉促销的全市运动来扩大这一当地支持。数字股权联盟成员还主张通过向民选官员推广来扩展ACP资金。
托马斯·J·胡特卡，PE
城市经理：密歇根州休伦港 倡导动态公私合作伙伴关系，为一个伟大但最近停滞不前的社区注入新的活力，荣获全美城市奖。实施“市中心行动计划”，重建街景，吸引新投资，并将市中心空置率从 40% 降至 8%。通过积极的能源转换和废水处理工艺改进，减少温室气体排放。在对社区影响最小的情况下完成了城市供水、下水道、雨水和街道基础设施的重建（美国环保署全国优秀奖）。争取到地方政府、企业赞助商和公民志愿者的合作努力，荣获市政联盟最伟大创新奖。带领管理团队获得托马斯爱迪生商业奖，以表彰其创造了卓越的工作环境。2001 年至 2006 年。
锂矿开采合法化：全球能源转型和阿根廷胡胡伊省的绿色发展主义
全球绿色能源通过脱碳向低碳经济转型，正在增加对锂等所谓关键资源的需求和开采。锂作为一种原材料，主要产自全球南方国家，其需求不断增长，引发了关于全球相互依存、生态和经济交流不平等以及全球南北能源转型不平衡的新辩论。在这种背景下，出现了绿色开采主义、绿色殖民主义和绿色牺牲区等概念。在本文中，我们以这一系列文献为基础，假设脱碳——作为能源转型的首要目标——影响了锂矿开采的决策和用于合法化的叙事。然而，锂矿开采的合法化如何受到脱碳和能源转型目标的影响仍是一个悬而未决的问题。使用了哪些叙事，由谁使用，如何使用，以及会产生什么样的社会政治和社会经济影响？阿根廷有许多锂矿开采项目，但冲突只发生在其中的一小部分。我们重点关注位于胡胡伊省奥拉罗斯-考查里盐沼的两个锂矿开采项目，那里几乎没有发生针对矿山的抗议活动。我们分析了政府和企业参与者所采用的叙事。分析的理论基础是基于对叙事的辩证理解，其中叙事被视为社会和全球-地方（多尺度）互动的偶然产物。我们认为，为了变得强大并使锂矿开采合法化，其支持者采用了两种核心叙事：绿色发展和工业化叙事以及气候保护叙事。这两种叙事都越来越多地与绿色能源转型的全球话语联系在一起，并且是新兴的绿色发展主义倾向的一部分，这种倾向体现在强制锂矿开采的新机构、法律和行政措施中。关键词：绿色发展主义、锂矿开采、能源转型、叙事、阿根廷。
试点项目免费发放孕妇装
（最左）里奇兰二校区负责人金·摩尔博士和陆军训练中心副指挥官兼杰克逊堡副指挥官马克·胡塔宁上校签署了驻地与学区之间的协议备忘录。杰克逊堡大多数初中和高中年龄的学生就读于里奇兰二校。 （中左）金·摩尔博士准备签署备忘录，她说，这份备忘录“规定了”里奇兰二校和驻地之间的关系。 （左）金·摩尔博士在与马克·胡塔宁上校和蒂莫西·希克曼上校签署驻地与大多数杰克逊堡学生就读的学区之间的协议备忘录之前发表讲话。 签字仪式于 2023 年 9 月 21 日在杰克逊堡驻地总部举行。
吉姆·奇尔顿的证词
如果研究和科学界认为国际空间站的未来不确定，那么未来实验的规划可能最早在今年就开始放缓或停止。这些都是长期周期的努力，并非商业性质。国际空间站每月进行 300 多次实验。这些实验不仅有助于实现切实的科学突破，而且还能发展理解和人类健康和环境支持系统，以支持未来的深空任务。正是出于这些原因，国会以极大的智慧和对长远未来的眼光颁布了 2005 年美国国家航空航天局授权法案，将国际空间站的美国部分指定为国家实验室。与国际空间站一样，国家实验室对于提供世界一流的研究和加强实验室对国家研究事业的整体贡献至关重要。国际空间站为地球带来了巨大的利益，并有可能将我们的经济领域扩展到地球表面之外。
威奇托警察局
规则 3 职业行为 规则 3.1 出庭/法庭作证处罚 3.101 B 在得到口头或书面正式通知后，部门成员应按照任何主管、传票或任何要求其出庭听证委员会或法庭的通知进行报告。 3.102 C 在法庭上作证时，部门成员应避免表现出愤怒、讽刺或争吵。 3.103 B 所有出庭处理部门公务的员工都应穿着规定制服，如果穿着便装，则必须穿着商务装或遵守符合威奇托市着装和部门标准着装指南的着装标准。 3.104 C 无论级别、任务、特殊培训和/或特殊资格如何，员工不得以代表被告的独立操作员的身份，为了报酬或以其他方式获取、开发、准备或提交可能影响任何合法执法机构对刑事或交通投诉的起诉的证据/证词。3.105 C 未经局指挥官批准，任何员工不得授权或建议减少或撤销市法院、地区法院或联邦地区法院设定的任何指控、保证金或罚款。3.106 C 未经警察局长的事先书面批准，任何员工不得在刑事调查或审判中出庭或作为任何被告的品格证人作证，除非获得适当传票。3.107 B 部门任何成员不得在未通过渠道通知警察局长办公室的情况下提起任何民事诉讼。3.108 B 任何员工不得携带枪支进入法庭出庭处理个人家庭家庭法庭事务。 R 员工出庭作证时，如果其不是当事人，而是因公务出庭，员工应在持枪进入法庭前与法官或助理核实。员工因与其官方警察职位无关的原因出庭，不得穿着部门制服或任何可见的物品，表明其是部门成员。 3.109 C 未经警察局长 R 或副局长批准，任何部门员工不得撤销已发出的传票，除非因原始传票有误而发出新的传票。 3.110 E 任何部门员工不得为了经济利益或任何好处而撤销或要求撤销传票；无论是否被认为有好处。 条例 3.2 – 不当官员行为 禁止 处罚 3.201 D 不当官员行为包括使部门声誉受损或反映官员作为部门成员声誉受损的行为，或有损部门或官员运作或效率的行为。3.202 D 部门的每一位成员，无论是在岗还是下班后，都应以最有利于部门的方式行事。3.203 D 部门的所有成员都应勤勉、明智，并在履行职责时保持兴趣，不得损害部门的信誉。3.204 C 部门的每一位成员都应为维护部门的诚信、秩序、R 和纪律作出自己的贡献。