AM 的联合活动正在从相对“草根”合作发展到更高层次的协调活动。2016 年,来自空军、陆军、国防后勤局 (DLA) 和海军部 (DON) 的 20 名代表合作制定了国防部联合 AM 路线图。该过程由美国制造业协会 America Makes 推动和主持。1 发现这四个组织的目标高度重叠,这一发现加强了在追求国防部 AM 目标方面进行更多联合合作的理由,特别是在资格和认证方面。路线图的最终报告提出了一些建议,将由 2017 年 7 月成立的联合增材制造指导小组 (JAMSG) 和联合增材制造工作组 (JAMWG) 处理。这些小组将共同努力:
我们迈向多元化、包容性和归属感 (DIB) 的旅程是一个开创性的故事,始于半个多世纪前。20 世纪 60 年代初,施乐公司的黑人员工开始组建地区核心小组,标志着集体声音的开始,倡导公司内部的变革。这场草根运动促成了 1971 年美国第一个正式员工资源小组 (ERG) 的成立,证明了员工的决心和团结。在此期间,首席执行官乔·威尔逊 (Joe Wilson) 掌舵,他对多元化劳动力的愿景发起了强有力的外展和招聘战略,为后来的“威尔逊规则”奠定了基础——一项倡导在所有专业级别代表多元化候选人的政策。
摘要 本系统综述从技术角度探索了心理健康倡导的演变格局,研究了其作用、影响和未来方向。回顾历史视角,从草根运动到数字革命,本综述分析了社交媒体、移动应用程序、虚拟现实和人工智能在倡导工作中的整合。已确定的影响有效性的因素包括可访问性、用户参与度、隐私、文化敏感性、与传统方法的整合以及合作伙伴关系。隐私保护、包容性、质量保证、减少耻辱和用户自主权是道德考虑因素。未来的方向强调个性化的人工智能干预、游戏化、VR/AR 应用程序、远程医疗集成和以社区为中心的平台。平衡创新与
人工智能专业人士协会 (AIP) 于 2020 年 7 月在新加坡成立,是第一个由从事人工智能相关工作的工程师和专业人士组成的草根协会。我们的目标是建立一个支持人工智能 (AI) 发展和使用的生态系统,以建设更美好的社会。为此,该协会将推动一个由合格工程师、技术人员和从业人员组成的活跃而充满活力的社区聚集在一起学习、合作并积极利用人工智能的经济和科学潜力,造福人类。通过社区的力量,AIP 旨在聚集和为对人工智能充满热情的个人提供资源,帮助他们提升人工智能能力,同时为社会做出有意义的贡献。它还寻求为组织提供资源,以便他们能够合乎道德地、自信地使用人工智能。有关 AIP 及其计划的更多信息,请访问 https://aip.org.sg/
本研究基于计划行为理论,解释了共享经济平台的使用意愿。我们的研究结果基于拼车情境中的调查数据(N = 655),并采用 PLS-SEM 估计,结果表明,共享导向(即共享使用而非拥有/购买)、草根参与(即由志愿者推动的非营利组织)和平台真实性(即对原始拼车实践的忠诚度)是人们对拼车平台态度的重要决定因素,而趋势导向(例如“共享经济”范式)并不显著。这意味着,虽然数字化可以优化旧的做法(例如搭便车),但促进当代共享实践的在线平台需要嵌入原有的共享精神和价值观中,以提高使用意愿——即使共享经济已成为主流。
美国非洲发展基金会 (USADF) 是美国国会设立的独立政府机构,旨在投资非洲草根组织、企业家和中小型企业。USADF 的投资通过增加收入、税收和就业机会,以及为边缘化人口和服务不足的社区创造繁荣之路,促进当地经济发展。USADF 采用社区主导的发展方式,提供种子资金和当地项目管理援助,改善生活并影响生计,同时解决非洲面临的一些最大挑战,包括粮食不安全、能源供应不足和失业,尤其是妇女和青年失业。在过去五年中,在整个非洲,重点关注非洲之角、萨赫勒和大湖地区,USADF 已向 1000 多个非洲拥有和运营的实体直接投资了超过 1.15 亿美元,影响了 400 多万人的生活。
面对越来越广泛部署和侵入性的人工智能 (AI),酷儿和酷儿群体面临着不确定的未来。这些技术对酷儿群体造成了许多伤害,包括侵犯隐私、审查和降低酷儿内容的排名、通过使酷儿群体和空间变得过于显眼而使其遭受骚扰、给酷儿群体贴上死名和出柜。更广泛地说,他们通过对酷儿身份进行分类和控制,违反了酷儿群体的核心原则。为此,人工智能中的酷儿社区组织了 Queer in AI,这是一个全球性的、分散的、由志愿者运营的草根组织,采用交叉和社区主导的参与式设计来构建一个包容和公平的人工智能未来。在本文中,我们将“人工智能中的酷儿”作为人工智能中社区主导的参与式设计的案例研究。我们研究了多年来参与式设计和交叉原则如何启动和塑造这个社区的项目。我们讨论了在此过程中出现的不同挑战,研究了该组织在实施参与式和交叉原则方面存在哪些不足,然后评估了该组织的影响。“人工智能中的酷儿”通过拒绝等级制度而支持权力下放,成功地为酷儿社区建立援助和项目,以及努力改变酷儿社区以外的参与者和机构,为参与式方法的实践者和理论家提供了重要的经验教训和见解。最后,我们推测 Queer in AI 等社区如何通过培养参与 AI 的文化、欢迎和赋予边缘化参与者权力、批评糟糕或剥削性的参与实践以及将参与带到个人研究项目之外的机构,更广泛地为 AI 的参与式设计做出贡献。Queer in AI 的工作是 AI 中草根行动主义和参与式方法的案例研究,展示了社区主导的参与式方法和交叉实践的潜力,同时也为开发和使用参与式方法的研究人员提供了挑战、案例研究和细致入微的见解。
产消者如何应对当前的能源危机?乌克兰战争在整个欧洲引发了重大的心理、社会和经济反应,尤其是在能源领域,能源安全已成为主要挑战,价格飙升。俄罗斯天然气和石油供应中断迫使各国政府修改能源政策,而公民也调整了行为方式,推动了可再生能源发展的草根倡议。这些努力包括产消者对光伏系统的投资以及采用热泵等替代供暖解决方案,标志着向更本地化的能源来源的转变。分散的可再生能源系统使社区能够控制其能源消耗,增强抵御能力(甚至抵御军事威胁)并独立于外部能源供应商。这种转变不仅有望实现可持续的能源未来,而且还将大幅降低电力成本。然而,持续的危机加剧了许多家庭的能源贫困。
目的:评估乳香树、甘草根 ( Glycyrrhiza glabra ) 和姜黄根 ( Curcuma longa ) 分别作为天然白三烯抑制剂、抗炎药和抗氧化剂在控制支气管哮喘方面的功效。对象和方法:研究包括 63 名支气管哮喘患者,进一步细分为两组。第 1 组每天 3 次服用软明胶胶囊中的口服胶囊(组合草药),持续 4 周,第 2 组服用安慰剂。对所有参与研究的患者进行血浆白三烯 C 4 (LTC 4 )、一氧化氮 (NO) 和丙二醛 (MDA) 水平测量,并评估肺功能。结果:与安慰剂组相比,靶向治疗组血浆 LTC 4 、 (MDA) 和 NO 水平显着下降,具有统计学意义。结论:所用含有乳香、姜黄和甘草的提取物对治疗支气管哮喘有显著效果。© 2010 加拿大临床化学家协会。由 Elsevier Inc. 出版。保留所有权利。
执行总监 亚利桑那州教育协会 亚利桑那州凤凰城 亚利桑那州教育协会 (AEA) 寻求一位经验丰富、充满活力的高级管理人员,该人员在领导员工和指导资源方面表现出色。我们的下一任执行董事将通过成功通过《投资教育法案》来利用草根 RedforEd 运动的活力和成员参与度,继续建设 AEA 的组织力量。理想的候选人应具备强大的协作管理技能,并具有教育、公共政策、组织和劳资关系方面的背景。AEA 的使命是履行优质公共教育的承诺。AEA 致力于培养和维持一种组织文化,以追求我们的使命和组织目标。AEA 是全国教育协会不断发展壮大的州分支机构,拥有 180 多个地方分支机构和 20,000 名会员。 职位描述和职责