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World File Search System薪水
2023 - 2024薪酬计划
本薪酬计划是为教师，行政/专业，文职/技术，帕拉专业和辅助人员的薪水和工资指南的指南。该地区维持所有工作的位置分类和支付范围结构。为每个工作分配了一个薪水等级，该等级决定该职位的最小薪水至最高工资范围。员工薪水将在薪资范围内提前。不能保证年薪增加。加薪通常基于每个工资范围的中点。此薪酬计划是针对2023-2024学年的。每年没有自动批准薪水；因此，无法根据本时间表计算，假设或预测未来的工资。地区政策要求董事会每年采用新的薪酬计划。
付费计划储备请求工作援助
要计算在财政年度剩余步骤增加所需的薪水，请运行B0149：通过信号/Fiori业务对象的资助来源报告的位置。本报告提供了“特定月和年”的雇员薪水清单。从“调整后的薪水”中减去这些工资，以确定“剩余步骤所需的估计工资增加”。
2024年7月10日...
职位标题研究助理I（ORSP - EPSCOR）（作业＃RC-24-82）应用程序截止日期：位置打开直到填充申请过程：1。申请人必须在https://uog.peopleadmin.com/或2。将硬拷贝文件提交给UOG校园Dean Circle House＃24中的RCUOG办公室申请。有关进一步的问题，请发送电子邮件至rcuoghr@triton.uog.edu薪金级J，步骤1，$ 18.23 - 步骤6，每小时$ 21.95临时，全职，全职，每周40个小时的福利：全职：社会保障，医疗保险和牙科保险，4小时的年假和4小时的年休假时间和每年的薪水薪水，每天薪水薪水，节假日，节假日，最高3％的403％（bectee）。位置：关岛关岛大学的EPSCOR，关岛，关岛大学
Bencor特别薪酬计划概述
谁参加了计划？要符合该计划的资格，您必须属于董事会政策所涵盖的一类员工。如果您受到此类政策的涵盖，那么如果您（i）至少年龄在42岁，（ii）退休或以至少六（6）年的服务降落，并且（iii）累积了“特殊薪水”（病假薪水，年度休假薪水，年度休假付费，付费薪水，造成的薪酬等）。我该怎么办来设置我的帐户？您的雇主为您建立您的计划帐户。创建帐户后，您应该登录到您的帐户以选择您的投资选项，并在“家庭”选项卡下的受益人链接上更新受益人，以命名应在您死亡时在您的帐户中收到资金的人。我的帐户如何投资？该计划提供了一系列投资选择，您可以选择投资为您的帐户贡献的金额。如果您不选择投资选项，则您的帐户将自动投资于您的计划的默认选项，这可能是您情况下的最佳选择。因此，对于您来说，尽快在www.bencorplans.com上登录您的帐户非常重要，以获取有关所有可用投资的信息，并选择适合您的目标和偏好的选项。是什么贡献了该计划？对该计划的捐款包括累积的特殊薪酬，否则将在退休或其他服务中以现金支付给您。每年贡献的金额取决于您分离期间的年数。如果您输入掉落的捐款，则在您的实际退休日期之前的下降期内为计划做出贡献。例如，一个累积病假薪水的员工参加了五（5）年的期限，将使最终病假薪水存入如下：
科学学院AI.IO工作参考：REQ241094职称：AI/ML运动表现分析科学家（KTP副学士）期间：30个月薪水：
科学学院ai.io工作参考：REQ241094职称：AI/ML运动表现分析科学家（KTP副助理）期间：30个月薪水：38,000英镑 - 每年44,000英镑，包括伦敦的重量（包括启动薪水）（从事的开始薪水）分析，动作质量评估，机器视觉，体育AI。申请截止日期：2025年1月12日，星期日，项目标题：AI驱动的人才侦察：革新有关项目愿景的自动化足球运动员绩效评估：传统的足球侦察方法昂贵且效率低下，依靠人类的投入和主观判断力。ai.io旨在通过利用AI技术来使足球人才识别和发展民主化，从而使玩家可以通过简单的基于移动相机的沟通和公平，一致的评估过程与更多的侦察员建立联系。目标：ai.io已经开发了一个由AI驱动的平台，该平台可以自动化侦察过程，使足球组织能够与全球数百万球员联系，试用，分析，参与，评估，开发，开发和侦察数百万球员。这个KTP项目将开发AI驱动的技术，用于分析通过移动摄像机捕获的足球录像中的场景，对象和相关球员运动，从而评估性能质量并了解环境因素如何影响玩家的成果。KTP助理角色：知识转移伙伴关系（KTP）是企业与大学之间独特的合作伙伴关系，以创造积极的影响并推动创新。KTP合伙人使用通过学术培训获得的知识和专业知识来实施创新的解决方案，以确定业务挑战。学术合作伙伴（拉夫堡大学）在整个项目中支持并指导KTP合伙人。对于AI及其在体育科学技术领域的应用中，这是一个令人兴奋的机会，该专业人士加入AI.IO，这是一家致力于开发解决方案的技术公司，用于开发用于分析业余和专业体育数据的解决方案，并为核心产品服务提供实时见解。
DHCW - 审计和保证委员会议程
StC 确认内部审计已经研究了 AfC 的要求并使用了 10 个角色作为样本，发现没有例外，但是，虽然他们没有具体发现任何人因薪水而不加入 DHCW 的例子，但在审计时存在大量空缺职位，无法确定这是由于薪水还是缺乏适当的资源供应。
FOI 141-2024
主题：减税，生活成本浮雕从今天开始推出，通货膨胀，全球经济不确定性，ASIC参议员Fatima Payman。Patricia Karvelas，主持人：Jim Chalmers是联邦财务主管，他在工作室里与我们一起参加早餐，实际上我们互相盯着彼此。欢迎，财务主管。Jim Chalmers，财务主管：谢谢Patricia。Karvelas：家庭被通货膨胀和利率上升所震撼。 这些削减和账单缓解是否足以使人们重新领先？ chalmers：好吧，他们肯定会提供帮助，这是我们为今天提供的所有这些生活成本帮助提供资金的原因之一，是因为我们了解人们承受着压力，并且我们正在应对压力，并减轻了一些压力，并减少了每项纳税人和能源账单的减税，并为每位家庭的救济提供了一份工资，为数百万的工人和额外的薪水和额外的薪水和额外的付费分子和额外的薪水付费。 这是实质性和有意义的生活成本帮助，但在我们努力使预算变得更好并与通货膨胀作斗争的背景下，这也是造成的。 karvelas：所有这些，但是当然，我们也拥有这种通货膨胀，它持续且粘稠，在这里。 您是否担心减税可能被用来刺激经济，这不是我们现在需要的吗？ chalmers：不，我认为减税量正是在正确的时间出现的，而且重要的是要记住，并非每年的减税量都在第一天就达到了一年的价值。 他们今天开始。 人们将在本月的薪水包中开始看到它，理想情况下在接下来的几周内。Karvelas：家庭被通货膨胀和利率上升所震撼。这些削减和账单缓解是否足以使人们重新领先？chalmers：好吧，他们肯定会提供帮助，这是我们为今天提供的所有这些生活成本帮助提供资金的原因之一，是因为我们了解人们承受着压力，并且我们正在应对压力，并减轻了一些压力，并减少了每项纳税人和能源账单的减税，并为每位家庭的救济提供了一份工资，为数百万的工人和额外的薪水和额外的薪水和额外的付费分子和额外的薪水付费。这是实质性和有意义的生活成本帮助，但在我们努力使预算变得更好并与通货膨胀作斗争的背景下，这也是造成的。karvelas：所有这些，但是当然，我们也拥有这种通货膨胀，它持续且粘稠，在这里。您是否担心减税可能被用来刺激经济，这不是我们现在需要的吗？chalmers：不，我认为减税量正是在正确的时间出现的，而且重要的是要记住，并非每年的减税量都在第一天就达到了一年的价值。他们今天开始。人们将在本月的薪水包中开始看到它，理想情况下在接下来的几周内。
2025 SEIU成员 - 新雇用福利计划指南
大学提供两种支出帐户选项，以帮助您在拥有合格的医疗保健，牙科和/或抚养费用时节省税款。如果您涉及iPate，则选择为计划年份贡献多少，最多可提供资金1。每个付款期您的捐款将在税前的薪水支票中自动从您的薪水支票中扣除，并将其存入您的灵活支出帐户（FSA），并由终身福利解决方案管理。您可以利用FSA健康支出卡来支付合格的自付卫生保健，药房，牙科，视力和非处方费2。由于您使用的是免税款项来支付合格的费用，因此减少了应税收入，节省税款并增加了带回家的薪水。
工资投影调查。 - Telus Health
我们很高兴介绍我们第42版的薪金投影调查，其中包括来自加拿大各个行业和规模的356个组织。在2024年，我们的数据收集平均显示，所有非工会的员工水平，年薪增长3.67％，不包括工资冻结，3.42％，包括工资冻结。两个数字之间的轻微差异表明，很少有组织冻结其薪水。实际上，只有6.6％的组织决定冻结薪水。