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World File Search System薪资表
薪资表手册 2024_FINAL
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2023 年薪资表和薪酬计划
简介 西雅图市薪资表和薪酬计划的初次印刷反映了 2023 年的一般工资率，反映了 2023 年 2 月 17 日出版时授权的非代表和代表工资头衔的涨幅。为了跟上变化的步伐，EV5 人力资源信息系统 (HRIS) 将定期及时更新，但通常不会以这种格式重新发布。我们努力通过使用当前 EV5 HRIS 面板上可以找到的字段标签（列标题）来显示与城市 HRIS 中呈现的信息一致的信息。许多过时的头衔和计划停用的头衔已被排除在外。我们所做的所有更改都有助于使出版物反映通常可用于支付与这些头衔相关的工作的员工的头衔。由于正在就各种薪资问题进行讨论，这应该是今年的暂定时间表。薪资表目前由西雅图市人力资源部发布和维护。有关此信息的问题可以直接发送至 SHR_WARU@seattle.gov 。
执法人员薪酬计划 - 薪资表
1. 所有受保员工（包括指挥人员）的薪资范围将根据分类和薪酬支付计划第 8.04 节的规定获得提升，但须视资金情况而定。2. 任务工资只提供给高级副警长和高级拘留官；警官办公室下属的警官仅有资格获得本支付计划提供的 K-9 单位任务工资。3. 民事诉讼认证工资只提供给警官办公室下属的警官。4. 拥有 8-12 名副警长的警局可获得一 (1) 个警长职位；拥有 12 名或以上副警长的警局可获得两 (2) 个警长职位。每个警局最多可获得两 (2) 个警长职位。二级副警长级别只提供给拥有 12 名或以上副警长的警局。5. 低级主管职责 (LLSR) 任务工资仅限于 19 名高级拘留官。 6. 武装拘留人员任务薪酬仅限于40名拘留人员。
薪资表 - 2024 年 1 月 1 日 NEW.xlsm
美国货币 欧元 欧元 欧元 欧元 挪威克朗 波兰兹罗提 欧元 欧元 土耳其里拉 英镑 美元 G24 13,914.54 15,581.81 11,973.51 12,317.94 15,413.00 195,077.00 47,927.43 12,989.90 13,007.15 335,639.02 12,775.30 18,070.54 G23 12,722.61 14,247.07 10,947.85 11,262.78 14,092.72 178,366.00 43,821.96 11,877.18 11,892.96 306,888.13 11,680.96 16,522.61 G22 10,742.69 12,029.90 9,244.12 9,510.04 11,899.58 150,608.00 37,002.28 10,028.82 10,042.15 259,129.42 9,863.14 13,951.32 G21 9,822.47 10,999.42 8,452.27 8,695.41 10,880.26 137,707.00 33,832.66 9,169.75 9,181.93 236,932.35 9,018.26 12,756.25 G20 9,253.21 10,361.95 7,962.42 8,191.47 10,249.69 129,727.00 31,871.89 8,638.32 8,649.80 223,200.99 8,495.61 12,016.96 G19 8,630.64 9,664.78 7,426.69 7,640.33 9,560.08 120,998.00 29,727.49 8,057.12 8,067.82 208,183.60 7,924.01 11,208.44 G18 8,211.75 9,195.71 7,066.24 7,269.51 9,096.08 115,126.00 28,284.69 7,666.07 7,676.26 198,079.55 7,539.42 10,664.44 G17 7,970.25 8,925.26 6,858.43 7,055.72 8,828.57 111,740.00 27,452.84 7,440.61 7,450.50 192,254.06 7,317.69 10,350.80 G16 6,597.29 7,387.80 5,676.99 5,840.30 7,307.76 92,492.00 22,723.81 6,158.89 6,167.07 159,136.36 6,057.14 8,567.77 G15 6,467.30 7,242.23 5,565.13 5,725.22 7,163.77 90,669.00 22,276.06 6,037.54 6,045.56 156,000.74 5,937.79 8,398.96 G14 5,913.31 6,621.86 5,088.42 5,234.80 6,550.12 82,902.00 20,367.89 5,520.36 5,527.70 142,637.69 5,429.16 7,679.50 G13 5,353.24 5,994.68 4,606.48 4,738.99 5,929.74 75,050.00 18,438.79 4,997.51 5,004.15 129,128.04 4,914.95 6,952.15 G12 5,195.80 5,818.38 4,471.01 4,599.62 5,755.34 72,843.00 17,896.50 4,850.54 4,856.98 125,330.41 4,770.40 6,747.69 G11 5,043.00 5,647.26 4,339.52 4,464.35 5,586.08 70,701.00 17,370.17 4,707.88 4,714.14 121,644.46 4,630.10 6,549.24 G10 4,565.36 5,112.39 3,928.51 4,041.51 5,057.01 64,005.00 15,724.99 4,261.98 4,267.65 110,123.14 4,191.57 5,928.94 G9 4,431.09 4,962.04 3,812.97 3,922.65 4,908.28 62,122.00 15,262.52 4,136.64 4,142.13 106,884.43 4,068.30 5,754.57 G8 4,051.52 4,536.99 3,486.35 3,586.64 4,487.84 56,801.00 13,955.13 3,782.29 3,787.32 97,728.69 3,719.81 5,261.63 G7 4,051.52 4,536.99 3,486.35 3,586.64 4,487.84 56,801.00 13,955.13 3,782.29 3,787.32 97,728.69 3,719.81 5,261.63 G6 3,778.93 4,231.73 3,251.78 3,345.32 4,185.89 52,979.00 13,016.20 3,527.81 3,532.50 91,153.32 3,469.53 4,907.62 G5 3,667.79 4,107.28 3,156.15 3,246.94 4,062.78 51,421.00 12,633.40 3,424.06 3,428.61 88,472.51 3,367.49 4,763.29 G4 3,559.92 3,986.48 3,063.33 3,151.45 3,943.29 49,909.00 12,261.85 3,323.36 3,327.78 85,870.55 3,268.46 4,623.20 G3 3,421.02 3,830.93 2,943.80 3,028.48 3,789.43 47,961.00 11,783.40 3,193.68 3,197.93 82,519.91 3,140.92 4,442.81 G2 3,387.14 3,793.00 2,914.65 2,998.49 3,751.91 47,486.00 11,666.73 3,162.06 3,166.26 81,702.88 3,109.82 4,398.82 G1 3,222.75 3,608.91 2,773.19 2,852.96 3,569.81 45,182.00 11,100.49 3,008.59 3,012.59 77,737.49 2,958.89 4,185.32
NSPA 网站 2024 年薪资表.pdf - 北约
22 € 12 243.34 € 10 163 .37 € 11 997 。 10 € 11 713.64 € 9 865.19 € 11486 .08 3 398 3 4 1 . 00 HU F $ 13 518.72 119 987.48 TRL
威斯康星州薪酬计划 2021 - 2023
薪酬计划 02：行政支持 ................................................................................................................................ Z-3 薪酬计划 03：蓝领 ........................................................................................................................................ Z-4 薪酬计划 04：交易 ........................................................................................................................................ Z-5 薪酬计划 05：安保与公共安全 ................................................................................................................ Z-6 宽带 薪酬计划 05：安保与公共安全 ............................................................................................................. Z-7 薪酬计划 06：技术 ................................................................................................................................ Z-8 护理助理和住院护理技术员的薪酬结构和进度 ............................................................................. Z-9 宽带 薪酬计划 06：技术 ........................................................................................................................ Z-10 宽带 薪酬计划 07：财政和员工服务 ........................................................................................................ Z-11 薪酬计划 07：消费税代理人薪酬进度 ........................................................................................................ Z-13 薪酬计划 07：犯罪分析师薪酬进度 ........................................................................................................ Z-14 宽带研究、统计和分析 .................................. Z-15 宽带付费计划 09：分类律师 ...................................................................................................... Z-16 宽带付费计划 10：病人治疗 ...................................................................................................... Z-17 宽带付费计划 11：病人护理 ...................................................................................................... Z-18 护理临床医生 2 薪酬结构和进展 ...................................................................................................... Z-19 付费计划 12：专业社会服务 ...................................................................................................... Z-20 宽带付费计划 12：专业社会服务 ...................................................................................................... Z-21 宽带付费计划 13：教育 ...................................................................................................................... Z-22 宽带付费计划 14：工程 ...................................................................................................................... Z-23 付费计划 14：工程入门进展 ...................................................................................................... Z-24 宽带付费计划 15：科学 ........................................................................................................................................................................................................ Z-25 薪资表 15：科学入门进度 ...................................................................................................................... Z-26 薪资表 20：助理地区检察官 .............................................................................................................. Z-27 宽带薪资表 21：州公共辩护律师 ...................................................................................................... Z-28 宽带薪资表 36：执法 ............................................................................................................................. Z-29 一般宽带薪资表 ............................................................................................................................. Z-30 薪资表 90：高管薪资组 (ESG) ............................................................................................................. Z-33 薪资表 95：一般高级高管组 (GSEG) ............................................................................................. Z-36 警察和监狱长进度 ............................................................................................................................. Z-37 律师阶梯工资 ............................................................................................................................................. Z-38
CSU 2023/2024 薪资表 于 2024 年 6 月 20 日发布
8366 机密行政支持 - 10/12 - NE N N P9D 2 2 2 PSL II 07/01/2023 3,720 至 8,908 每月 44,640 106,896 每年 3 PSL III 07/01/2023 4,252 至 10,603 每月 51,024 127,236 每年 8367 机密行政支持 - 11/12 - NE N N P9D 2 2 2 PSL II 07/01/2023 4,092 至 9,798 每月 49,104 117,576 每年 3 PSL III 07/01/2023 4,677 至 11,664 每月 56,124 139,968 每年 8368 机密行政支持 - 12 个月 - NE N N P9D 2 2 2 PSL II 07/01/2023 4,464 至 10,689 每月 53,568 128,268 每年 3 PSL III 07/01/2023 5,102 至 12,724 每月 61,224 152,688 每年 1178 机密行政支持 -10/12 N P9D 2 2 N 1 PSL I每月 3,382 至 6,481 40,584 77,772 每年 E 2 PSL II 07/01/2023 每月 3,720 至 8,908 44,640 106,896 每年 E 3 PSL III 07/01/2023 每月 4,252 至 10,603 51,024 127,236 每年
联合国法官...
根据联合国大会第 63/253 号决议，争议法庭法官的薪酬相当于联合国专业及以上职类薪资表 D-2 IV 级。为便于参考，自 2024 年 12 月 1 日起生效的 D-2 IV 级年度净薪资水平（包括工作地点差价调整数）估计如下：全职法官 234,145 美元（纽约）、236,010 美元（日内瓦）和 191,393 美元（内罗毕）。半职法官的薪资取决于其既定居住地规定的薪资水平；例如：181,575 美元（如果居住在曼谷），164,175 美元（如果居住在圣地亚哥）（根据一年内实际部署的月份数按比例分配，如果有的话）。争议法庭法官的其他福利和待遇包括（视资格而定）：年假、抚养津贴、医疗和牙医保险（仅限专职法官）、房租补贴（仅限专职法官）、子女教育补助金（仅限专职法官）、探亲假（仅限专职法官）、带薪病假；产假/陪产假/领养假。如果部署需要出差，交通费和每日生活津贴可能得到报销。根据联合国大会第 63/253 号和第 72/256 号决议，上诉法庭法官每完成一份判决书，其主要作者可获得 2,400 美元酬金，每签署一份判决书，可获得 600 美元酬金；由一名上诉法庭法官裁决中间动议，可获得 600 美元酬金。联合国还承担上诉法庭开庭期间的差旅费和每日生活津贴。
霍华德县支付计划
霍华德县雇员的小时工资率按照《一般薪资表》、《警察管理表》（PM）、《惩教管理表》（CM）、《县治安官表》（DS）、《紧急通信主管表》（EC）、《消防管理表》（FM）和《娱乐性持照儿童保育表》（RLC）中的规定执行，但集体谈判协议中单位描述中包括的职位的小时工资率应按照下列表执行：（1）C 表，适用于县与美国州、地方和市政雇员联合会地方 3080 之间的集体谈判协议中所规定的单位描述内的员工；（2）H 表，适用于县与美国州、地方和市政雇员联合会地方 3085 之间的集体谈判协议中所规定的单位描述内的员工；（3）P 表，适用于县与霍华德县警察协会 21 号分会之间的集体谈判协议中所规定的单位描述内的警察局员工； (4) F 时间表，适用于县和国际消防队员协会 2000 号地方分会之间集体谈判协议中所规定的单位描述范围内的消防和救援服务部员工； (5) PS 时间表，适用于警察局中士员工，其描述符合县和警察兄弟会 143 号分会、霍华德县警察监督员联盟之间的集体谈判协议中所规定的要求； (6) D 时间表，适用于县和霍华德县公共安全调度员协会之间的集体谈判协议中所规定的单位描述范围内的员工； (7) OS 时间表，适用于县和美国州、地方和市政雇员联合会 3888 号地方分会之间集体谈判协议中所规定的单位描述范围内的员工； (8) OT 时间表，适用于县和美国州、地方和市政雇员联合会 1810 号地方分会之间集体谈判协议中所规定的单位描述范围内的员工； （9）霍华德县警长和警察兄弟会 131 号分会之间签订的集体谈判协议中所规定的单位描述内员工的 CS 时间表。