发件人:海军记录更正委员会主席 收件人:海军部长 主题:审查海军记录 ICO,USNR,XXX-XX- 参考:(a)第 10 章 USC § 1552(b)FY22 SELRES 士兵招募和保留激励计划 附件:(1)DD 表格 149 和附件(2)CNRFC ltr 5420 Ser N1/610,21 22 年 11 月 21 日的咨询意见(3)主题人的海军记录 1. 根据参考(a)的规定,主题人(以下简称为请愿人)向海军记录更正委员会(委员会)提交了附件(1),要求更正她的海军记录,以确定有资格获得选定预备役重新入伍奖金(SRB),将服役期限从 2 年改为 3 年。 2. 委员会由 、 和 组成,于 2023 年 1 月 19 日审查了请愿人的错误和不公正指控,并根据其规定,确定应根据现有的记录证据采取以下纠正措施。委员会审议的文件材料包括附件、请愿人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。 3. 委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实,发现在向委员会提出申请之前,她已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会得出以下结论:a. 根据参考 (b),金钱奖励旨在鼓励在指定的军事职业领域、技能、单位或在其他此类服务条件下入伍、加入和重新入伍,服务期限为规定的期限,以满足选定预备役 (SELRES) 人员要求。要获得 SRB 资格,成员必须在服役期满的同一财政年度重新入伍,服役期为 6 年或 3 年。密码技术员翻译 (CTI) 等级与海军士兵分类 (NEC) 9CMN 是符合资格的 2 级 SRB 专业。b. 申请人的工资入职基准日期为 2013 年 7 月 17 日。c. 2015 年 1 月 2 日,申请人被授予中文普通话 NEC 9CMN。
发件人:海军记录修正委员会主席 收件人:海军部长 主题:审查前美国海军成员 XXX-XX- 的海军记录 参考:(a) 10 USC § 1552 (b) 10 USC 654(废除) (c) 2011 年 9 月 20 日联合国安全与预算委员会备忘录(废除 10 USC 654) 附件:(1) DD 表格 149 及附件 (2) 服役记录(摘录) 1. 根据参考(a)的规定,当事人(以下简称为申请人)向海军记录修正委员会(委员会)提交了附件(1),请求更正其在解除或退伍证明书(DD 表格 214)中的离职原因叙述。附件(1)和(2)适用。 2. 委员会由 、 和 组成,于 2023 年 1 月 9 日审查了请愿人的错误和不公正指控,并根据其规定,决定应采取以下纠正措施。委员会审议的文件材料包括请愿人的申请及其提交的所有支持材料、请愿人海军记录的相关部分、适用的法规、条例和政策,包括参考文献 (b) 和 (c)。3. 委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实,发现如下:a. 在向委员会提出申请之前,请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。b. 虽然附件 (1) 未及时提交,但根据其内容审查申请符合正义的利益。c. 请愿人于 1979 年 11 月 6 日加入海军并开始服现役。d. 1984 年 3 月 5 日,请愿人向海军调查局(NIS)提交了一份宣誓声明,承认其在现役期间参与了同性恋行为。
发件人:海军记录修正委员会主席 收件人:海军部长 主题:审查海军记录 ICO。XXX XX USMC 编号:(a) 标题 10 USC§1552 (b) MARADMIN 575/17 附件:(1) DD 表格 149 及其附件 (2) HQMC 备忘录 1070 MPO,23 年 1 月 4 日的咨询意见 (3) 主题的海军记录 1. 根据参考文献 (a) 的规定,主题,以下简称为请愿人,向海军记录修正委员会 (委员会) 提交了附件 (1),请求修正他的海军记录以确定获得继续工资 (CP) 的资格。 2. 委员会由、和组成,于 2023 年 1 月 18 日审查了申诉人的错误和不公正指控,并根据其规定,确定应根据现有的记录证据采取下述纠正措施。委员会考虑的文件材料包括附件、申诉人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。 3. 委员会审查了与申诉人的错误和不公正指控有关的所有记录事实后发现,在向委员会提出申请之前,他已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会得出以下结论:a. 申诉人的薪资入账基准日期 (PEBD) 为 2006 年 9 月 11 日,他于 2018 年 1 月 15 日加入混合退休金制度 (BRS)——选择 CP 的最后一天是 2018 年 9 月 10 日。请愿人于 2020 年 1 月 17 日重新入伍,任期为 4 年。c. 请愿人于 2022 年 5 月 16 日签署了 NAVMC 11905,现役混合退休制度 (BRS) 续发工资谅解声明,并选择了一次性付款。d. 在附件 (2) 中附上的咨询意见中,负责审理请愿人申请中涉及事项的办公室评论说,该请求有理有据,值得采取有利行动。请愿人的案件表明存在不公正
海军部 海军记录更正委员会 701 S. COURTHOUSE ROAD, SUITE 1001 ARLINGTON, VA 22204-2490 案卷号 7944-22 编号: 签名 日期 发件人: 海军记录更正委员会主席 收件人: 海军部长 主题: 审查前美国海军成员 XXX-XX 的海军记录 编号: (a) 10 USC 1552 (b) 10 USC 654(废除) (c) 2011 年 9 月 20 日联合国安全与国防委员会备忘录(废除 USC 654 后军事记录更正) (d) 2018 年 7 月 25 日美国安全与国防委员会备忘录(威尔基备忘录) 附件: (1) DD 表格 149 及其附件 (2) 案件摘要 (3)当事人的海军记录(摘录)1. 根据参考文献 (a) 的规定,当事人(以下简称为请愿人)是前海军士兵,他向本委员会提交了附件 (1),请求根据参考文献 (b) 将其服役性质改为“不光彩(OTH)”。他还暗示并要求更改其离职叙述原因“犯下严重罪行/同性恋”、离职代码“HKQ”、离职权限“MILPERSMAN 3630600/COMNAVMILPERSCOM 14935Z”和重新入伍代码“RE-4”。附件 (1) 至 (3) 适用。2. 委员会由 、 和 组成,于 2023 年 1 月 11 日审查了请愿人的错误和不公正指控,并根据其规定,决定应采取以下纠正措施。委员会审议的文件材料包括申请人的申请书及其所有支持材料、申请人海军记录的相关部分、适用的法规、规章和政策。3. 委员会审查了与申请人的错误和不公正指控有关的所有记录事实,发现如下:a. 在向委员会提出申请之前,申请人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。b. 虽然附件 (1) 未及时提交,但为了公平起见,应放弃诉讼时效并审查申请的实质内容。c. 申请人于 1985 年 2 月 8 日加入海军并开始服现役。1986 年 1 月 7 日,军事法庭 (SCM) 判定申请人犯有两项未经授权的军事行为。
发件人:海军记录修正委员会主席 收件人:海军部长 主题:审查 XXX XX 美国海军陆战队的海军记录 编号:(a) 10 USC § 1552 (b) MCO 1900.16 w/CH2 (MARCORSEPMAN) (c) MARADMIN 462-21 (d) MARADMIN 612-21 (e) MCO P1070.12K (IRAM) 附件:(1) DD 表格 149 及附件 (2) 第 11 页 (6105) 咨询条目,21 年 10 月 12 日和反驳声明,21 年 10 月 12 日 (3) 第 11 页 (6105) 咨询条目,21 年 10 月 27 日和反驳声明,21 年 10 月 29 日 (4) 报告期 21 年 5 月 27 日至 21 年 11 月 28 日的健康状况报告 (5) HQMC 备忘录 1070 JPL 的咨询意见,22 年 10 月 26 日 1. 根据参考 (a) 的规定,主体,以下简称请愿人,向海军记录更正委员会 (委员会) 提交了附件 (1),请求更正其海军记录,删除行政备注第 11 页 (6105) 咨询条目和相关反驳声明,即附件 (2) 和 (3)。此外,请愿人要求删除不利健康报告,即附件 (4)。 2. 委员会由 、 和 组成,于 2022 年 12 月 8 日审查了请愿人的错误和不公正指控,并根据其规定,确定应对现有的记录证据采取以下指示的纠正措施。委员会审议的文件材料包括附件、请愿人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。 3. 委员会审查了与请愿人指控的错误和不公正有关的所有记录事实,发现如下:a. 在向委员会提出申请之前,请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施,但等待绩效评估审查委员会 (PERB) 就封闭 (4) 做出决定的情况除外。b. 2021 年 10 月 12 日,请愿人因拒绝接种 COVID-19 疫苗而被发出 6105 咨询条目。作为回应,她提交了一份反驳声明,解释美国联邦药物管理局 (FDA) 批准的 COMIRNATY 疫苗不
例如减少社会接触和身体接触、减少耻辱感——包括人员配备、教育活动、对接受治疗或康复的人员的支持,或对联盟进行基于证据的实施培训,包括由美国药物滥用和精神健康服务管理局(“ SAMHSA ”)制定的战略预防框架。
在英格兰,所有儿童在学期期间,从满三岁到开始上学,每周都有权享受 15 小时的免费早期教育。对于在职父母的孩子,这项权利每周可延长至 30 小时。在苏格兰,所有三岁和四岁的儿童都有权享受 30 小时的免费托儿所教育,无论他们的父母是否在职。虽然这是世界上最慷慨的早期儿童教育规定之一,但它并没有解决孩子在一岁(育儿假结束)和三岁(免费托儿所开始)之间会发生什么的问题。免费托儿所权利也不支持全职工作的父母,因为时间(通常是上午 9 点到下午 3 点)与大多数工作时间不符,而且学校假期也不例外
补救计划 皇后大学医学院 项目主管应与能力委员会(RCPSC 项目)或住院医师评估委员会(CFPC 项目)协商,针对被确定需要补救的住院医师制定此补救计划。建议住院医师 _______________________________(项目名称)的 PGY _______ ________________________________ 博士参加为期 _______________(长度)的补救计划,开始于 ____________________ 并结束于 ______________________(日期)。在补救期间,允许休假或以其他方式缺席培训,但必须事先得到 PD 或代表的批准。补救期可能会增加额外时间。补救需求是在 ________________________ 开始于 ________________ 并于 ______________________ 结束于 ______________________(日期)的 ________________________ 轮换期间发现的,在 ____________________(地点)。
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a 通讯作者:埃尔朗根-纽伦堡弗里德里希亚历山大大学 (FAU),Lange Gasse 20, 90403 Nuremberg,德国,mario.liebensteiner@fau.de b 格劳宾登应用技术大学,Comercialstrasse 20, 7000 Chur,瑞士,ad-hurim.haxhimusa@fhgr.ch c 凯泽斯劳滕技术大学,Gottlieb-Daimler-Str. 42,67663 凯泽斯劳滕,德国,fabian.naumann@wiwi.uni-kl.de