7 月 16 日:建筑物被分成几排。硬结构附着在金属、铁轨、小型建筑、Pacidakkacutter、Pacidakkaconda 上。7 月 10 日:添加了 Pacipython。添加了 Krait Mkii。PVP 战争需要了解 PVP 建筑模式,并需要最好的船舶硬件、工程和战术来充分利用船舶结构。PVP 船舶模型:现有的 PVP 建筑类别。PVP 船舶建筑:几种流行的“元”PVP 构建已被证明对特定目的有效。PVP 工程:您可以通过解释为什么 PVP 构建有效,解释为什么模式是为 PVP 战斗设计的,从而找到您的 PVP 工程。在 PVP 战斗中,首先使用 Dakance 和 Metaphor 装备点构建先锋。同样的事情还有几个不同版本的 Hardpoint 提供试用选项。Dakkance 是一种容易被污名化的结构,在 PVA 上很简单。隐喻是一个固定的固定点,可以替代练习 EP 的目的并练习直到掌握它。战争原型是具有多种版本的生产风格,与原型相匹配。原型是一个多面的战士,拥有强大的盾牌,行动敏捷,因此你可以长时间战斗,而不会在交战之间失去行动能力。
提议者和例外权力。本法规的提议者是副参谋长,G-4。提议者有权批准与控制法律和法规一致的本法规的例外或豁免。提议者可以书面形式将此批准权委托给提议机构或其直接报告单位或战地行动机构中上校或同等级别的部门负责人。活动可以通过提供理由来请求豁免本法规,理由包括对预期收益的全面分析,并且必须包括活动高级法律官员的正式审查。所有豁免请求都将由请求活动的指挥官或高级领导签署,并通过上级总部转发给政策提议者。有关具体要求,请参阅 AR 25-30。
UH-60V 医疗后送任务设备包 (MEP) UH-60V 医疗后送飞机计划于 24 财年开始部署。计划是从 Corpus Christ 陆军仓库 (CCAD) 部署飞机,包括 B 套件在内的完整医疗后送配置均已部署。该计划取决于是否有足够数量的 MEP 组件(升降机、Talon 炮塔、IMMSS 病人处理系统)来支持在 CCAD 安装飞机生产线。UH-60V 医疗后送的 MEP 支持取决于目前在战场上的任务设备的回收和再利用。到目前为止,任务设备的回收是 HH-60M 部署和从 UH-60A/L 飞机剥离或引入的设备回收的结果;但是,回收的设备数量远远达不到 UH-60V 医疗后送 MEP 的总需求。作为流程概述,必须回收任务设备,然后将其纳入 OEM 或有机翻新/维修计划,这是一个耗时的过程。完成后,可使用的资产将返回 PD MEDEVAC,并最终作为完整的 UH-60V MEDEVAC MEP 套件提供给 CCAD。美国陆军 UH-60V MEDEVAC 部署计划的成功需要部队在识别和回收任务设备方面的协助、合作和支持。如果您是拥有未安装任务设备的部队(外部提升机、IMMSS 和 TALON 炮塔,无论状况如何),请尽快联系 PD MEDEVAC 以协调回收该设备以支持 UH-60V MEDEVAC 部署。PD MEDEVAC POC 是 Michael W. Brooks,256-975-8485,michael.w.brooks28.civ@army.mil。
摘要:为突破传统装备战斗损伤评估方法面临的技术瓶颈,通过分析数字孪生在战斗损伤评估中的应用现状,总结当前数字孪生技术在损伤评估中的应用需求及存在的问题。
摘要:为突破传统装备战损评估方法面临的技术瓶颈,通过分析数字孪生在战损评估中的应用现状,总结当前数字孪生技术在战损评估中的应用需求及存在的问题。以战损试验为依托,在梳理装备战损试验评估与数字孪生技术研究现状的基础上,探究面向装备战损试验评估的数字孪生技术的内涵及应用特点。构建了面向装备战损试验评估的数字孪生体系架构及实施方案。提出了面向战损试验评估的数字孪生关键技术及实现。本研究为数字孪生在战损评估中的应用提供了理论参考和方法指导,对数字孪生战场建设和战损评估的开展具有重要的参考意义。
国防支出分为三个领域:装备计划、基础设施计划和运营成本支出 2 ,包括劳动力。本报告重点关注的装备计划进一步分为采购和支持成本,分别称为“装备采购计划”和“装备支持计划”。在本报告周期开始时,已与 NAO 达成协议,以缩小装备计划的范围,以生成更精简的文档。为此,本报告的重点是自上次发布以来发生的高级更新。此外,虽然人们明确意识到通货膨胀和乌克兰冲突等新兴风险,但由于 3 月份预算周期的结束,它们的影响不会反映在本装备计划的可负担性分析中。本报告中描述的关键组织
LTC Greer 是特克萨卡纳人,1996 年入伍陆军,担任运输经理。2001 年,他被选入 Green to Gold 计划,并在路易斯安那州国民警卫队担任 M1 艾布拉姆斯坦克指挥官,同时获得学士学位。在西北州立大学获得政治学学士学位。2003 年,LTC Greer 被任命为防空炮兵军官,并担任 D/5-5 ADA 的复仇者/毒刺排长,后来担任韩国红云营第 2D 步兵师特种部队营 (STB) 助理 S3。2006 年,他被分配到第 57 运输营 (TB),担任科威特阿里夫詹营第 513 运输公司 (TC) 的排长和执行官,以及华盛顿州刘易斯堡第 355 终端监督小组的指挥官。随后,他被分配到韩国凯西营 302D 旅支援营担任营 S-4。2011 年,格里尔中校接管了第 513 运输公司,并被部署到科威特,支持从伊拉克撤出装备,随后被部署到阿富汗巴格拉姆,支持 OEF。随后,他被分配到第 4 CAV BDE 担任 OC/T,之后进入弗吉尼亚州匡蒂科的海军陆战队指挥参谋学院。毕业后,LTC Greer 被分配到位于巴林麦纳麦的第 831 TB 地面部署和配送司令部,并担任美国驻阿拉伯联合酋长国大使馆的营执行官和海关官员。2016 年,他被任命为弗吉尼亚州李堡第 59 军械旅副指挥官,随后被任命为阿富汗巴格拉姆特种作战联合特遣部队-阿富汗支援作战官。2021 年,他担任华盛顿特区联邦 COVID-19 响应小组的供应链/配送经理。他之前的职务是陆军人才管理工作组 HQDA G-1 的人才管理行动官。LTC Greer 毕业于短程防空炮兵军官基础课程、基础空降课程、联合后勤上尉职业课程和海军陆战队指挥与参谋课程。他拥有圣马丁大学的工商管理硕士学位和海军陆战队的硕士学位。LTC Greer 获得的奖项和勋章包括:铜星勋章(1 OLC)、国防功绩服务勋章、联合服务嘉奖勋章、功绩服务勋章(3OLC)、陆军嘉奖勋章(3 OLC)、陆军成就勋章(1 SOLC)、阿富汗战役勋章、伊拉克战役勋章、韩国国防服务勋章、人道主义服务勋章、士官专业发展勋带、海外服务勋带、北约勋章、跳伞员徽章、战斗行动徽章和陆军参谋身份徽章。
F 在招聘和聘用时,我们不会进行如下不当待遇。 (a) 消除或限制具体障碍。 (b) 设定条件,例如能够自行通勤上班。 (c) 建立无需助手即可开展工作的条件。 (d) 设定“申请人必须属于并在就业支持组织登记并在就业期间接受支持”等条件。 (e) 仅接受特定就业支持组织。
改正平成3 0 年3 月3 0 日庁训第3 号平成3 1 年3 月2 9 日庁训第5 号令和4 年3 月3 0 日庁训第2 号令和4 年6 月2 9 日庁训第1 3 号
摘要:近几十年来,消防员个人防护装备 (PPE) 的持续研究和开发取得了显著进步。尽管消防员个人防护装备不断发展,但每年仍有大量消防员在灭火行动中严重烧伤,其中一些人最终丧生。通过将智能纺织品纳入个人防护装备,即可穿戴电子设备(即集成传感器以监测各种参数:心率、血氧饱和度、二氧化碳探测器和设置与指挥所的实时通信)和先进材料(如相变材料 (PCM)),可以进一步提高消防员个人防护装备的保护作用。随着消防员个人防护装备的发展,国际和国家标准也随之发展和更新,这些标准规定了消防员防护服在结构和野外灭火以及技术救援中的性能要求。本研究将重点分析消防员防护服在使用和集成先进智能材料(即相变材料)方面的演变,同时考虑到国际和欧洲标准以及消防员防护服的国家立法的演变和要求。