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前沿人工智能安全政策的共同要素
Google DeepMind 的 Frontier Safety Framework，第 5 页：生物安全：协助开发、准备和/或执行生物攻击的模型的风险。生物业余支持级别 1：能够显著地使非专家开发已知的生物威胁，与其他手段相比，这些威胁可能会增加其造成严重伤害的能力。许多能够造成大量伤害的生物威胁目前超出了非专家的能力范围，因为非专家对其危害潜力以及获取和滥用方法缺乏了解。帮助克服这些知识差距的 LLM，例如通过提出合理的攻击策略或提供开发生物制剂的详细说明，可能会显著增加社会受到恶意业余爱好者致命攻击的脆弱性。生物专家支持级别 1：能够显著地使专家（即博士或以上）开发可能导致高度严重事件的新型生物威胁。极少数生物制剂有可能造成异常程度的伤害。发现这些药剂的增强体或具有同等危害性的药剂，可能会增加发生非常严重的生物袭击或事故的可能性。
在数字银行时代获胜|建立成功产品的六个战略要素
由于数字破坏者需要从超增长转向有利可图的增长，因此赢得运营效率至关重要。较低的收入潜力或客户影响较低的复杂活动可以完全数字化（例如，帐户状态，入门），以降低成本；而高价值互动（例如财务建议或服务）必须是数字和人类渠道的混合体。数字破坏者可以为高价值客户提供渠道选择，并专注于低利润细分市场的数字渠道，以进一步提高盈利能力。
英国对 FfD4 要素文件的投入
英国认为第四次发展融资会议 (FfD4) 是确保全球就现代化发展融资格局达成共识的关键时刻，该格局将以综合方式应对发展、气候和自然挑战，并为加快实现可持续发展目标 (SDG) 的全新全球伙伴关系奠定基础。我们生活在一个竞争日益激烈的世界，太多人面临经济困境；富国与穷国之间的差距正在扩大；气候和自然紧急情况的影响以及不断加剧的冲突和脆弱性加剧了迫切的人道主义需求。英国认识到迫切需要为发展、气候和自然提供更多资金，以在保护地球的同时消除贫困，使全球金融体系 (GFS) 更加灵活和应对冲击，并加强体系中最贫穷和最脆弱国家的声音。英国继续倡导建立更好、更公平的国际体系——既能带来更公平的结果，又能带来更公平的代表权。建立在相互信任和尊重基础上的真正伙伴关系必须成为我们实现 FfD4 的核心。英国已签署《巴黎人类与地球公约》（4P），并将该公约与 FfD4 的优先事项联系起来。4P 和布里奇敦倡议等倡议展示了我们齐心协力所能取得的成就，推动了国际体系改革的进步。FfD4 应在这些伙伴关系的基础上继续发展，但我们知道我们需要走得更远、更快。英国随时准备在《亚的斯亚贝巴行动议程》取得的进展的基础上再接再厉，与所有联合国成员国和其他利益攸关方合作应对这些全球挑战，实现我们都需要的共同繁荣和安全。英国将在整个过程中继续参与和倾听我们的合作伙伴的意见，并将随着进程的进展贡献更多想法。除了调动更多资金外，我们还必须确保以国家自主权为中心，注重结果、影响和基于证据的决策。我们应该利用“推动因素”来推动最大、最具成本效益的发展影响，并加快实现可持续发展目标的进程。创新、新技术、科学和研究，包括数据、数字和人工智能，是我们掌握的最重要推动力，应该成为 FfD4 的一项跨领域目标。我们应重点关注如何采取最有针对性的行动，以实现包容性和气候兼容的增长，应对冲突和不稳定，并解决各国面临的不同脆弱性——同时将妇女和女孩置于我们所做的一切的核心，并将不让任何人掉队的原则纳入主流。
两个月前，管理和预算办公室 (OMB) 和人事管理办公室 (OPM) 发布了 M-24-16“改善联邦招聘体验”，其中详细介绍了与人才相关的一整套政策、运营和技术举措。这份备忘录“打造我们的最佳团队：招聘和留住合同工队伍”重点关注合同工队伍，以确保机构继续在“更好的合同倡议”和其他良好政府努力所阐明的要素方面表现出色。
摘要：今天，联邦采购政策办公室 (OFPP) 发布了一份蓝图，旨在打造我们最好的承包劳动力队伍 - 这是成功的联邦采购系统最重要的元素。去年，联邦政府通过数千名承包专业人员授予的合同购买了价值超过 7500 亿美元的商品和服务，这些专业人员的商业敏锐性、分析和研究技能以及判断力对于机构任务的成功至关重要。为确保我们向美国人民提供高质量的服务并应对未来的挑战，我们的承包劳动力队伍需要各级强大的采购人才渠道，并持续投资于他们的技能发展。
西班牙对 FfD4 要素文件的贡献
税收制度是为各国创造财政空间投资可持续发展的关键，在促进经济增长、公平和社会稳定方面发挥着被低估的作用。再分配财政政策、提高政府财政能力和减少政府对外财政依赖是可持续发展的关键。即使在累进税制政策下，税收制度设计和实施方面的薄弱环节也会对贫困和不平等产生意想不到的后果。税收执法不平衡对低收入者和小企业的影响尤为严重，税收复杂性和合规成本加剧了不平等。我们必须努力实现更公平、更简单、更具包容性和更有效的税收制度，增加以累进收入税为基础的国内资源调动，辅之以财富税、遗产税和资本利得累进税，这些是消除不平等、提供公共产品和服务以及开展可持续发展所需的变革性投资的关键。我们必须支持发展中国家的公共能力、机构和体系，特别是通过国际货币基金组织和世界银行等多边机构，同时采取综合措施解决流动性压力，扩大脆弱国家的财政空间。数字公共基础设施在这方面的积极作用也应进一步探索。9. 促进包容有效的国际税收合作。我们需要避免竞相提高税收效率。
基本要素计划和资金机会
SBAS SOLAC和非索拉斯申请指南•Marec Shipborne接收器（E1/E5）•ASGARD•蓝色盒子Porbeagle VMS•SEGRA DFMC和SBAS接收器•EDG2E•MUGG DRONE-DRONE-BORNE接收者
承包商所需的 OQ“行动”计划要素
为 Kinder Morgan 执行 OQ 工作的承包商按照 Kinder Morgan 的 OQ 计划工作。这包括 KM OQ 计划确定的任务和控制范围。请在下面签名以表明您同意以下七项 KM 承包商 OQ 要求：1.) 记录保存 a. 必须保留 OQ 记录的位置 i. ISNetworld 联系人：ISNetworld，电话 1-800-976-1303 1. 网站：www.isnetworld.com 2. 电子邮件：customerservice@isn.com 3. 提交此表单之前，必须将 OQ 资格提交给 ISNetworld 中的 Kinder Morgan 工作地点 # 239。b. 必须记录哪些数据 – 以下是 Kinder Morgan 最低要求：i. 确定 OQ 合格个人 ii. 该个人有 OQ 资格执行的 Kinder Morgan OQ 涵盖任务的列表 iii. 每个涵盖任务的当前 OQ 资格日期 iv用于使个人获得每项涵盖任务的 OQ 资格的评估方法 ______ 2.) KM 认可的 OQ 供应商 – KM 拥有 5 家认可的 OQ 供应商名单，合同公司可以利用这些供应商来使其员工获得执行 OQ 任务的资格。请参阅以下列表并仅签署您将使用的供应商。本节列出的 OQ 供应商是唯一获得 KM 承包商资格认证的公司： a. 承包商员工如何获得 OQ 资格： i. MEA EnergyU 材料 – 联系人：Chad Shannon，电话 (651) 289-9600 分机 112 ______ 1. 电子邮件：chads@meaenergy.org 2. 网站：https://www.meaenergy.org/learning/energyu/ ii. OQSG（操作员资格解决方案组）——联系方式：Paul Williams，电话：(337) 291-7465 ______ 1. 电子邮件：pwilliams@oqsg.com 2. 网站：www.oqsg.com iii. NCCER 管道工人培训和评估材料——联系方式：客户服务部，电话：(888) 622-3720 或 (386) 518-6500 ______ 1. 网站：www.nccer.org 2. 电子邮件：support@nccer.org
JSP 815 要素 12：保证
36. 3LOD 保证提供“内部审计”能力，由独立于接受审计的国防组织的组织（例如 DSA）执行。通过其独立性，内部审计职能将对组织评估和管理风险的有效性提供客观评估。它包括对“第一和第二道防线”的设计和运作有效性的评估。它通常通过基于风险的方法，通过评估风险管理框架的所有要素以及风险和控制活动来实现这一点。许多组织提供的有效和全面的内部审计职能也可能增强跨组织风险管理的保证状况，从而支持组织之间分享良好做法。
JSP 815 要素 1：领导治理和文化
c. 各级人员之间保持良好沟通：在积极的文化中，安全问题应成为日常工作对话的一部分。领导者不仅应询问，还应积极倾听员工就安全问题所提出的意见，并认真对待所听到的意见。员工积极参与安全工作非常重要，这有利于在各级建立安全责任感，并利用员工对自身工作的独特知识。这可以包括积极参与研讨会、风险评估、工厂设计等。在具有良好安全文化的组织中，员工和领导者将保持一致，安全被视为一种有助于改善情况的联合行动。