征文:教育和教育研究中的人工智能国际研讨会 (AIEER) AIEER 2024 教育和教育研究中的人工智能国际研讨会是第 27 届欧洲人工智能会议 ECAI 2024 [https://www.ecai2024.eu/] 的一部分。本次研讨会定于 2024 年 10 月 19 日至 20 日星期六和星期日举行。 研讨会范围 本次研讨会有两个不同的重点,旨在更广泛地面向教育人工智能领域。 第 1 部分。由社会科学主导的讨论,讨论人工智能应用可能有助于解决的教育中的实际问题。这包括教育和教学人工智能的研究,也包括社会科学、经济学和人文学科,包括所有学科,如教育和教学实际行动、以教育需求为重点的劳动力市场研究、教育史和相关教育文化遗产,以及决策和行为科学观点的信息预测。一方面,我们关注人工智能、教育和社会之间的联系。这包括定量和定性研究、分析教育和劳动力市场数据的数据科学方法、推荐系统的人工智能方法以及数字化学习。另一方面,我们关注如何使用人工智能来突破该领域的界限。这包括开发新方法(包括使用人工智能的方法)、寻找和提供可访问的新数据源、丰富数据等等。在这两种情况下,不同观点之间的沟通和相互理解至关重要,这也是本次研讨会的目标之一。更广泛地说,我们感兴趣的是人工智能方法如何影响教育的所有领域以及企业和劳动力市场。这包括从小学到高等教育的所有教育部门如何受到人工智能方法的影响和对其作出反应的方法。用人工智能方法设计数字化未来为教育提出了几个问题:在最广泛的层面上,立法和规范问题;在公司层面,关于投资决策以及如何保持生产力和劳动力的问题;在个人层面,关于资格以及哪些技能需要应用和可能重新学习的问题。因此,技能和资格是教育和教育研究中人工智能的核心。第 2 部分。关于可以开发哪些人工智能应用程序(以及如何开发)来解决第 1 部分提出的问题的(计算机科学主导)讨论。使用基于人工智能的系统来支持教学或学习已经发展了 40 多年,但近年来,由于 COVID-19 大流行期间电子学习工具的使用增加以及最近生成人工智能的爆炸式增长,其增长显着增加。我们正处于这一领域发展的关键时刻,人工智能专家和教育专家必须携手合作,以在教学过程中最佳地利用这项技术。本次研讨会旨在为展示新提案和反思这一具有如此社会意义的领域的最新技术创造空间。在第一部分中,我们特别关注人工智能的技术方面,重点关注用于内容创建(生成式人工智能)、学生分析(机器学习)、学习分析或教师可解释的人工智能方法的具体技术
全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,落实党中央、国务院关于新一代人工智能发展的决策部署,坚持市场驱动与政府引导相结合,按照“统筹规划、分类施策、市场主导、急用先行、跨界融合、协同推进、自主创新、开放协作”的原则,立足国内需求,放眼国际,建立新一代人工智能国家标准体系,加强标准顶层设计和宏观指导。加快创新技术与应用转化为标准,加强标准实施和监督,推动创新成果与产业深度融合。注重对智能制造、工业互联网、机器人、车联网等相关标准体系的统筹和支撑。深化人工智能标准国际交流合作,注重国际国内标准协同,充分发挥标准对人工智能发展的支撑引领作用,保障高质量发展。
AWS 有可能从根本上改变武力的使用,以相互冲突的方式触及工具性和人文性战争实践。从工具性角度理解,战争服务于国家的政治和经济利益。以效率为中心的工具性论点是 AWS 的推动因素:此类系统因其比人类更快的反应时间和隐身性而具有军事优势。然而,围绕勇气、荣誉、英勇或互惠等概念构建的人文主义战争理解因武器系统中包含越来越多的自主功能而受到挑战。我们可以通过考虑美国的例子来看到这种分歧。一方面,美国军事理论谈到增加未来武器平台的自主性投资和相关性。另一方面,美国开发 AWS 的历史包括各种取消的项目,原因是美国根深蒂固地不愿意将杀戮决定委托给机器。
为了确保 Glendalough 4-6 年级学生获得一致、无缝的学习体验,我们要求使用 Windows 设备来执行 BYOD 计划。通过对 Windows 设备进行标准化,我们旨在创建更具凝聚力的课堂环境,促进更轻松的协作和教育资源的获取。
10实施本标准或拟议标准的某些要素可能受第三方专利权的约束,包括临时专利权(此处“专利权”)。dmtf不向标准用户陈述有关此类权利的存在,也不承担承认,披露或确定任何或所有此类第三方专利权所有者或索赔人,也不对任何不完整或不准确的认同或不准确的认同或披露此类权利,所有者,所有者或索赔人。dmtf不应以任何法律理论,无论采用任何方面的任何方面或任何情况,都无法承认,披露或确定任何此类第三方专利权,或者对于该方在其产品,协议或测试程序中对标准或其成立的依赖。dmtf对任何执行此类标准的一方不承担任何责任,无论是否可以预见,对任何专利所有人或索赔人都不承担任何责任,并且如果出版后撤回或修改了标准的成本或损失,并且在出版后撤回或修改了损失,并且由任何人予以实施的任何一方无害,以任何人的索赔代理和所有所有者的索赔。
人工智能 (AI) 正在改变企业处理招聘和聘用流程的方式。随着组织越来越多地转向使用 AI 来简化招聘流程,围绕其使用的道德考虑变得越来越重要。虽然 AI 可以提供减少偏见和提高效率等好处,但它也引发了对隐私、公平和问责制的担忧。本研究论文的目的是探讨在招聘过程中使用 AI 的道德考虑,并确定确保合乎道德的 AI 招聘实践的最佳实践。AI 是指开发可以执行通常需要人类智能的任务(例如决策和解决问题)的计算机系统。在招聘方面,AI 算法可用于扫描简历、进行就业前评估和分析视频面试以识别潜在候选人。AI 有可能通过识别高质量候选人并减少招聘所需的时间和资源来改善招聘结果。然而,在招聘中使用人工智能也引发了与隐私、公平和问责相关的道德问题。
本标准或拟议标准中某些元素的实施可能受第三方专利权(包括临时专利权)(以下简称“专利权”)的约束。DMTF 不向标准用户陈述此类权利的存在,也不负责识别、披露或识别任何或所有此类第三方专利权、所有者或索赔人,也不负责对此类权利、所有者或索赔人的任何不完整或不准确的识别或披露。无论在任何方式或情况下,无论在任何法律理论下,DMTF 均不对任何一方因未能识别、披露或识别任何此类第三方专利权,或该方依赖标准或将其纳入其产品、协议或测试程序而承担任何责任。 DMTF 对实施此类标准的任何一方(无论此类实施是否可预见)均不承担任何责任,也不对任何专利所有人或索赔人承担任何责任,并且对于标准在发布后被撤回或修改而产生的费用或损失不承担任何责任,并且对于专利所有人对此类实施提出的任何和所有侵权索赔,任何实施该标准的一方均应进行赔偿并使其免受损害。
尽管表中有许多数据点,但大量只需基线数据即可。由于提供干预措施的范围有限,因此针对项目产出的报告可能很小。如果交付项目输出,逻辑模型提供了推荐的报告方法。因此,针对这些指标和输出报告的资源负载相对较低。此外,下面列出的许多数据点可能超出了此阶段的项目范围。例如,IM.32-自然基础设施最大化碳固存,需要在测量该指标之前提供自然基础设施。在这种情况下,如果没有提供此领域的活动,则不需要针对此指标的数据。在第一次每月会议上,将根据其项目计划的提交和协议确认每个洛杉矶的完整监控和评估报告指南。
