• 指挥官发起分会行动 • 分会通过 S1/G1/SJA 提交 HRC 审批 • 过渡中心收到 RFO 后,过渡中心将完成订单并填写 DD 表格 214 • 发给军官的通知备忘录必须由 O6 指挥官(而非律师助理)签署 • 如果不推荐晋升,则需要 DA 表格 78-R(晋升为 1LT/CW2 的推荐书) • 因被解职、行为不当、道德或职业失职或为了国家安全利益而被解职的军官将被禁止进入胡德堡
这是关于您根据《美国法典》第 10 篇第 1552 节提出的更正海军记录的申请。在仔细认真地考虑了您的海军记录和申请的相关部分后,海军记录更正委员会(委员会)发现您提交的证据不足以证明可能存在重大错误或不公正。因此,您的申请被拒绝。虽然您没有及时提交申请,但根据国防部人事和战备副部长办公室 2017 年 8 月 25 日发布的指导意见(Kurta 备忘录),诉讼时效已被免除。委员会由三名成员组成,于 2023 年 1 月 9 日举行执行会议,审议了您的申请。委员会成员的姓名和投票结果将应要求提供。我们已根据适用于委员会议事程序的行政法规和程序审查了您对错误和不公正的指控。委员会审议的文件材料包括您的申请以及为支持该申请而提交的所有材料、您的海军记录的相关部分、适用的法规、规章和政策,包括库尔塔备忘录、国防部长 2014 年 9 月 3 日关于声称患有创伤后应激障碍 (PTSD)/精神健康状况 (MHC) 的退伍军人提出退伍升级请求的指导(哈格尔备忘录)以及国防部人事和战备部副部长 2018 年 7 月 25 日关于公平、不公正或赦免决定的指导(威尔基备忘录)。委员会还考虑了合格心理健康专业人员于 2022 年 11 月 11 日提供的咨询意见 (AO)。虽然您有机会提交 AO 反驳,但您选择不这样做。您于 1969 年 9 月 23 日加入海军并开始服现役。1970 年 4 月 27 日,您向 NIS 特工提交了一份宣誓声明,承认在服役前和服役期间使用过非法药物。因此,您被告知将因吸毒导致不适合服役而启动行政解职程序,此时,您决定放弃您的程序权利。1970 年 7 月 7 日,您的指挥官建议以非光荣 (OTH) 退役定性,理由是吸毒导致不适合服役。1970 年 7 月 23 日,士兵评估委员会建议对您进行行政解职
珍珠港事件的开头就像一部悬疑小说。这些身材矮小、种植稻米、践行武士道的日本人是如何让我们措手不及的?当罗斯福总统于 12 月 8 日前往国会谴责这一“永远被铭记为耻辱的日子”时,震惊的美国公众已经开始问这个问题:“总统先生,他们是如何让我们措手不及的?”他们到底是怎么做到的?为了查明真相,罗斯福立即派遣海军部长弗兰克·诺克斯前往檀香山。诺克斯于 12 月 14 日返回——考虑到当时往返夏威夷所需的运输时间,这可以说是一个创纪录的——向罗斯福报告了灾难情况。总共有 2,403 名士兵丧生,太平洋舰队的主力沉入海港。他报告说,士气低落,现场的指挥官——海军上将金梅尔和陆军将军肖特——似乎都崩溃了。长期以来,军事指挥官通常要对其指挥下的所有人员和行动承担全部责任。逃跑的部队或撞上码头的船只将获得指挥官的立即解职。因此,诺克斯的回归恰逢金梅尔和肖特被解职,这让美国公众并不意外。与此同时,罗斯福宣布任命一个由五名杰出美国人组成的委员会,由最高法院法官欧文·罗伯茨领导,调查这场灾难并提出补救措施。罗伯茨和他的委员会飞往夏威夷,举行了一系列秘密听证会。金梅尔和肖特以及一组其他相关官员接受了采访。根据当时的所有记载,听证会非常简短,而且对战场上的两位指挥官非常敌视。他们似乎并没有真正试图探究军事失败的细微差别,只是为美国公众寻找和确定替罪羊。用 20 世纪 70 年代的说法,他们的想法是尽快投入战争,尽可能少地花些时间把珍珠港事件抛在脑后。在华盛顿花了一点时间从政府官员(如战争部长亨利·史汀生和诺克斯部长)那里了解情况后,罗伯茨委员会向总统提交了报告。战场上的两位指挥官应该对失败负有直接和个人的责任,但华盛顿的官员应该被免除责任。他们没有承担任何责任。
赫尔伯特菲尔德地区辩护律师 (ADC) 由两名经验丰富的现役律师和一名律师助理组成。与法律办公室的法律专业人士不同,ADC 不为任何被派往佛罗里达州赫尔伯特菲尔德空军基地的指挥官工作。这种组织结构使 ADC 能够热情地代表其指挥下的空军人员辩护。客户与 ADC 的沟通受律师-客户特权保护,并严格保密,他们的咨询是免费的。ADC 可以代表现役成员处理《军事法庭统一法典》中涉嫌的军事和非司法惩罚行为(第 15 条)。他们还代表客户处理各种其他案件,包括行政解职、行政降职、辅导信、训诫和谴责、推荐绩效报告、军官等级确定、晋升适当行动、事故和安全调查、飞行评估委员会、值班裁定、医务人员资格减免委员会、调查报告以及拒绝/撤销安全许可。此外,在执法部门或指挥部仍在调查期间,ADC 还可以在对飞行员采取任何行动之前提供协助。请记住,这不是一个详尽的清单。此外,鼓励飞行员就具体事宜咨询 ADC 办公室。如果您想预约,请拨打 850-884-5216。如果您接到语音信箱,请留言,ADC 将在一个工作日内回复您。对于下班后的紧急情况,可以通过指挥所联系 ADC。
采取纠正措施可能会导致行政解职、司法诉讼或限制进一步服务。您没有提交第 11 页的反驳声明。1994 年 11 月 23 日,您开始了一段 UA 期,该期于 1994 年 12 月 5 日十二天后终止。1994 年 12 月 9 日,您因 UA 受到非司法惩罚 (NJP)。您获得的 NJP 的一部分被暂停。您没有对 NJP 提出上诉。1994 年 12 月 14 日,您的指挥部向您发出了第 11 页的警告,记录了您的不当行为模式,特别是您违反限制和在加利福尼亚州圣克莱门特被抓到偷啤酒。第 11 页明确告知您,不采取纠正措施可能会导致行政解职、司法诉讼或限制进一步服务。您没有提交第 11 页的反驳声明。1994 年 12 月 23 日,由于您持续的不当行为,您最近的 NJP 的暂停部分被撤销并执行。 1994 年 12 月 27 日,您因违反限制而收到 NJP。您没有对 NJP 提出上诉。1995 年 2 月 9 日,您因两项违反限制的单独规定而收到 NJP。您没有对 NJP 提出上诉。1995 年 2 月 24 日,您的指挥部通知您,由于您一贯的不当行为,您正在接受行政解雇处理。1995 年 2 月 27 日,您放弃了咨询律师、提交书面反驳声明和要求在行政解雇委员会面前举行听证会的权利。最终,在 1995 年 4 月 20 日,您因不当行为被海军陆战队开除,服务定性为非光荣条件 (OTH),并被分配了 RE-4 再入代码。委员会仔细考虑了所有可能的减轻因素,以确定是否根据 Kurta、Hagel 和 Wilkie 备忘录出于正义利益考虑在您的案件中给予救济。这些包括但不限于您希望升级您的退伍,以及以下论点:(a) 当您犯下导致您退伍的不当行为时,您患有未确诊的创伤后应激障碍和未表征的精神残疾,(b) 您的 NJP 表示您不会受到任何其他惩罚,但您因 NJP 而受到 OTH 退伍的惩罚,(c) 您没有故意犯下任何罪行,(d) 您要求心理健康咨询,但被告知要忍受,(e) 您的 OTH 退伍存在事实、法律、程序和自由裁量错误,(f) 存在重大疑问,如果没有犯下此类错误,您的退伍是否会保持不变,(g) 海军陆战队的几项政策变化要求更改您的退伍,以及 (h) 当前的海军陆战队政策代表了在这种行政分离程序中为您这样的军人提供的权利的大幅增强。出于宽大处理和公平考虑的目的,委员会考虑了您为支持您的申请而提供的证据。作为委员会审查过程的一部分,BCNR 医师顾问(一位执业临床心理学家,博士)审查了您的论点和可用记录,并于 2023 年 1 月 17 日发布了一份 AO。博士在相关部分中指出:
(2) 在 AC 或 RC 退役或解除职务后 3 个月内重新入伍。在 AC 或 RC 退役或解除职务后 3 个日历月的同一天重新入伍的成员将被视为“3 个月内”重新入伍。在入伍期满或延长入伍期满前 3 个月或更短时间内重新入伍的水手将被视为已完成当前合同。例如:12 月 7 日 AC 或 RC 退役或解除职务的成员可以在 3 月 7 日之前的任何一天重新入伍并保持连续服务。(3) 在 AC 或 RC 退役或解除职务后 6 个月内重新入伍,前提是该成员在最新的 DD-214 现役解除或解除证书第 27 栏中被归类为“RE-R1”。从 AC 或 RC 退役或解职之日起 6 个日历月后的同一天重新入伍的成员,即为“6 个月内”重新入伍。有关条件和奖金权利,请参阅参考资料 (a)。(4)“入伍(在连续服务条件下)。”适用于 AC 成员入伍并加入 RC,或 RC 成员在义务服务期满(EOS)后或 EOS 之前的任何时间在上述“连续服务”时间范围内入伍。注意:从 AC 退役后入伍或重新加入 RC 不会损害成员在 RC 连续服务条件下重新入伍的权利,前提是水手符合所有资格要求。b.不当重新入伍 - 未经指挥官 (CO) 或负责官员 (OIC) 书面授权而重新入伍。有关更多指导,请参阅第 19 段。c. 可信赖服务 - 用于计算退休资格的武装部队服务年限。(1) 正常退休(现役退休)的可信赖服务是根据服役天数减去损失时间计算的。即使在连续服役条件下,任何服务中断(如上所述)也不
尊敬的请愿人:这是关于您根据《美国法典》第 10 篇第 1552 条申请更正海军记录的函件。在仔细认真地考虑了您的海军记录和申请的相关部分后,海军记录更正委员会 (Board) 发现,您提交的证据不足以证明可能存在重大错误或不公正。因此,您的申请已被拒绝。尽管您的申请没有及时提交,但委员会认为,为了公平起见,应该放弃诉讼时效并根据其优缺点考虑您的申请。委员会的三人小组于 2023 年 1 月 23 日举行执行会议,审议了您的申请。小组成员的姓名和投票结果将应要求提供。根据适用于本委员会程序的行政法规和程序,审查了您对错误和不公正的指控。委员会审议的文件材料包括您的申请和所有提交的支持材料、您的海军记录的相关部分以及适用的法规、规定和政策。对您的记录的审查显示,您于 1992 年 11 月 2 日加入海军并开始服现役。1994 年 4 月 18 日,您以光荣服役身份退役。您的现役解除或退伍证明书 (DD 表 214) 注明“怀孕”是退伍原因。在您的请愿书中,您要求更正 DD 表 214;具体来说,退伍原因注明为怀孕。您声称,1994 年 4 月,您被告知您将光荣退伍。委员会仔细审查了您的请愿书和您提供的支持材料,并不同意您的解职理由。在做出决定时,委员会注意到您于 1993 年 12 月 27 日签署了一份海军人员行政备注 (NAVPERS) 1070 表格。行政表格记录了您已被告知作为海军孕妇享有的权利和福利。您承认,如果您提出要求,您可能会因怀孕或分娩而被解雇,并且如果您提出要求
尊敬的请愿人:这是关于您根据《美国法典》第 10 篇第 1552 条申请更正海军记录的函件。在仔细认真地考虑了您的海军记录和申请的相关部分后,海军记录更正委员会 (Board) 发现,所提交的证据不足以证明可能存在重大错误或不公正。因此,您的申请已被拒绝。尽管您的申请未及时提交,但委员会认为,为了公平起见,应放弃诉讼时效并根据其优缺点考虑您的申请。委员会的三人小组于 2022 年 12 月 9 日举行执行会议,审议了您的申请。小组成员的姓名和投票结果将应要求提供。根据适用于委员会程序的行政法规和程序,审查了您对错误和不公正的指控。委员会审议的文件材料包括您的申请及为支持申请而提交的所有材料、您海军记录的相关部分以及适用的法规、法规和政策,包括国防部人事和战备部副部长 2018 年 7 月 25 日关于公平、不公正或赦免裁定的指导(威尔基备忘录)。委员会确定,无论有没有律师陪同,您亲自出面都不会实质性地增加他们对所涉及问题的理解。因此,委员会确定没有必要亲自出面,并根据记录证据审议您的案件。您加入美国海军并于 1995 年 9 月 5 日开始现役。1997 年 1 月 13 日,您因更改军人身份证而受到非司法惩罚 (NJP)。您的不当行为遭到辅导,并警告您进一步的不当行为可能会导致行政解职处理。 1998 年 12 月 23 日,军事法庭判定您犯有第 107 条(虚假官方陈述)和第 112a 条(非法使用、持有或引入管制物质)罪。您被判处 24 个月监禁、没收财产、
简易军事法庭 1. 权利。如果您被控在简易军事法庭 (SCM) 上,您有以下权利: a. 咨询合格的辩护律师。辩护律师将向您解释 SCM,包括程序和您可享有的权利。律师还将就审判事宜向您提出建议,例如传唤哪些证人、如何盘问证人、提出哪些动议、如何陈述您的案情以及向担任您案件法官的简易法庭官员辩论哪些要点。律师通常还可以帮助您准备和提交审前动议,并就量刑证据提出建议(如果您的案件导致判刑)。军事律师通常不会在简易军事法庭上代表您。但是,您可以聘请一名民事律师代表您出庭,政府无需承担任何费用。除非您由律师代理且 SJA 批准政府代理,否则律师不会在 SCM 上代表政府。 b. 反对简易军事法庭的权利。您必须自愿同意接受简易军事法庭审判。因此,如果您拒绝接受简易军事法庭审判,您的指挥官必须决定如何处理此案。选项包括驳回整个案件、将案件移交更高级别的军事法庭或采取行政措施,如额外训练、谴责备忘录或行政解职。c. 证据和证人权利。您有权检查所有证据,包括听证会上将出示的文件。您还有权知道将传唤对您不利的证人是谁、盘问这些证人以及传唤证人并为您出示其他证据。d. 认罪或不认罪的权利。您有权对指控您的部分或全部罪行认罪或不认罪。如果您认罪,则表示您承认您实施了被指控的行为。如果您不认罪,则要求法院对每项罪行都进行无合理怀疑的证明。 e. 作证权。您有权在听证会上作证。如果您这样做,您将被宣誓,并可能接受简易法庭官员的盘问。您还有权保持沉默。如果您这样做,简易法庭官员不能以您的沉默为由对您不利,也不能将此视为认罪。