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World File Search System警察部队
高级招聘官 (GSF 2 – 外部)
• 职位空缺数：1 • 就业基础：全职，每周 37 小时，以永久合同*的形式提供，并遵守 BGN 对当地就业文职人员的规定。 2. 简介：高级招聘官 (SRO) 是招聘过程中的关键职位。SRO 负责向副招聘官 (DRO) 执行年度招聘周期的所有阶段；广告、在线注册、第 1 阶段（注册）、第 2 阶段（初步选拔）和第 3 阶段（最终选拔）。这个全职职位是永久性的，直到 BGN 目前 60 岁的文职人员退休年龄，并且必须成功完成 BGN 的年度评估系统 *“Catch-Up”。该职位持有人负责 BGN 的核心产出之一，并将负责每年选拔最有潜力的新兵加入新加坡警察部队 (GCSPF) 的廓尔喀旅和廓尔喀特遣队。这将涉及代表英国陆军招募步枪兵学员和代表 GCSPF 招募警察学员的年度招募周期，招募范围将从尼泊尔各地多达 20,000 名申请者中扩大。SRO 将利用他们的指挥和管理经验以及对尼泊尔的深入了解，带领 3 名地区招募官 (ARO) 和 36 名高级招募助理 (SRA) 完善和执行招募流程。SRO 需要在招募期间延长工作时间，在紧迫的期限内完成任务，并针对各种不可预见的情况保持诚信、判断和建议。SRO 直接向 DRO 工作，负责招募小组的产出、职业行为和价值观。最后，SRO 的指导对于 DRO 的决策过程以及支持首席招募官 (CRO) 的意图至关重要。
Omnibus驾驶员因致命事故而被控
皇家圣克里斯托弗（Royal St. Christopher）和尼维斯警察部队（RSCNPF）已针对圣基茨（St. Kitts）的纽顿（Newton）地面的杰米·赫伯特（Jamie Herbert）提出了六项指控，与2024年12月11日在布里姆斯通山附近发生的悲惨交通事故有关。2025年1月17日提起的指控包括五项因危险驾驶而死亡的罪名，以及一项因肆意驾驶而造成伤害的罪名。致命事件使全国哀悼，涉及一名综合事件，载有五名乘客和两名乘员的吉普车。根据官方的说法，坠机事故发生在岛上的主要道路上的7:15 am至7:45之间。紧急响应者，包括圣基茨 - 尼维斯消防和救援服务和紧急医疗服务，被派往现场。综合司机赫伯特因轻伤而受到治疗，并于12月份被警方释放。桑迪角（Sandy Point）的乘客贝琳达·保罗（Belinda Paul）在现场去世，而桑迪角（Sandy Point）的罗齐纳·赫伯特（Rozina Herbert）在医院的伤病中成功受伤。其他三名乘客因与此事件有关的伤害接受治疗。吉普车司机的旧路戴维斯（Dijorn Davis）在急诊手术后屈服于受伤，而圣保罗（St. Paul）已故的乘客伊恩·朱尔斯（Ian Jules）在现场去世。证人帐户和警察国家 -
国际仲裁
查看 TREE，沃伦顿，弗吉尼亚州，1915 年 2 月 20 日。 尊敬的 Jorn SHAFROTH，美国参议院，华盛顿特区 先生： 我获悉，由于公务繁忙，参议院外交委员会无法在本届会议期间就您最近提出并提交该委员会的参议院联合决议案 233 进行听证。如果是这样的话，我是否可以有幸通过这封信向委员会成员提出支持通过该决议的论据？：它旨在通过武装国际法庭和解除各个国家（其内部警察部队除外）的武装来结束国际战争。可以假定，我们的大多数公民都希望采取任何光荣而有效的手段来避免国际战争，只要同时我们的国家利益和理想能够得到至少与现在的国际体系一样强有力的保障，而这个国际体系归根结底是建立在战争中行使竞争力的基础上的。确实，所有国家都有人相信战争竞赛是为了人类的真正利益。即使能够，这样的人也不会为所有国际争端建立和平解决方案。他们认为，战争所带来的痛苦以及穷人和富人在备战时必须做出的牺牲，可以通过培养美德得到补偿，而如果我们完全不进行军事竞赛，人类就会失去这些美德。毫无疑问，尽管战争十分恐怖，但它确实具有吸引力，战争确实激发了人们的热情，这促使人们即使不关心他们所参与的冲突的价值，也要寻求战场。同样，人类仍然必须钦佩这种牺牲精神，这种精神促使一个人在理解国家纷争的情况下，为保卫国家而献出生命和财产。在全面讨论战争问题时，必须充分关注这一方面。但考虑到时间和篇幅的限制，在这篇文章中，长篇大论似乎并不明智。我们必须高兴地指出，即使
培训印尼国家警察飞行员以提高……
摘要。目前，警察飞行员的培训没有定期和持续进行，导致飞行员缺乏知识，从而影响能力、专业素养和飞行安全。本研究旨在了解印度尼西亚国家警察飞行员当前培训的状况，了解提高能力、专业素养和航空安全所需的障碍和创新形式。这是一项采用案例研究方法的定性研究。本研究的主要信息提供者是印度尼西亚国家警察指挥官、飞行教练、现役飞行员、学生飞行员、印度尼西亚航空学院院长、巴纽旺宜和印度尼西亚鹰航培训中心负责人。这项研究是在印度尼西亚国家警察局安全维护局海军和空中警察部队专业改进部进行的。数据是通过在线访谈收集的。从关键线人处获得了进一步的信息和验证。我们还使用了观察和文件审查。根据对印尼国家警察八项教育标准的审查，发现印尼国家警察教育实施中仍然存在一些缺陷。这八项标准涉及：毕业生的能力、内容、流程、教育者和教育人员、基础设施、管理、融资和评估。研究人员还确定了实施培训创新的障碍。根据结果，建议专业改进司应在印尼国家警察飞行员的教育和培训方面寻找突破或创新，以提高他们的能力、专业素养和航空安全，特别是满足对最新航空知识的需求，并可随时随地轻松学习。这对应于印尼国家警察局长 Pol 的十六个优先计划。Listyo Sigit Prabowo 将军强调了两点：拥有优秀的印尼国家警察人力资源和现代化的警察技术。
挪威在萨赫勒地区的努力战略（2021-2025 年）
挪威在萨赫勒地区 1 的努力战略现已修订。近年来，挪威大大增加了在萨赫勒地区的参与。这反映了我们促进动荡地区和平与发展的既定目标。萨赫勒地区的发展对欧洲来说也很重要。挪威采取了综合方法，为发展、人道主义援助和稳定提供了资金。尽管局势仍然非常艰难，但我们的努力为该地区的居民带来了切实的成果。通过参与萨赫勒地区广泛的全球人道主义参与和合作，挪威帮助确保了 2100 万有需要的人得到保护、获得食物、清洁饮用水、住所和其他形式的人道主义援助。挪威的发展援助为更多男孩和女孩提供了上学的机会，并使更多家庭能够开展更具气候适应力的粮食生产。例如，我们与马里农村经济研究所 (IER) 的合作帮助马里中部和北部的家庭获得了更好、更稳定的粮食供应和更高的收入。更优质的种子、肥料、基本机械化和改进的天气预报服务帮助农作物产量提高了 50-100%，并提高了骆驼养殖的生产力。结果，在这些努力的目标地区，每年的粮食不安全期从六个月缩短到四个月。我们的和平与和解工作在实现妇女参与马里阿尔及尔和平协议后续委员会方面发挥了关键作用。通过向联合国马里稳定团第二特派团提供运输机，我们帮助确保人员和设备安全运送到难以通过陆路到达的地区。马里稳定团挪威领导的警察小组为马里警察部队提供了重要的调查技术培训。这些都是具体的成果，从长远来看将增强公共安全，为可持续发展奠定基础。
董事会报告 2021.pdf - 空中客车
空中客车直升机公司的总订单量为 419 架（净订单量为 414 架），显示出从 2020 年市场形势中复苏的强劲迹象，而 2020 年的市场形势受到 COVID-19 大流行的经济后果的严重影响。该公司在其本国看到了强劲的发展势头，法国订购了 40 架 H160（民用和军用版本）、8 架 H225M 和 2 架 H145，西班牙订购了 36 架 H135，德国为巴伐利亚警察部队采购了 8 架 H145。交付量从 2020 年的 300 架增加到 2021 年的 338 架。 空中客车直升机公司向日本运营商全日本直升机公司 (ANH) 交付了首架 H160，这预示着这款下一代双引擎直升机将开启新篇章。这架多用途 H160 直升机由空客位于日本神户的直升机工厂交付，在直升机投入使用之前，该工厂将进行飞行训练和电子新闻采集专用设备的安装。 法国军备总局 (DGA) 与空客直升机公司签署了一项合同，将在轻型联合直升机计划 (HIL) 框架内开发和采购 H160M。该合同包括开发几架原型机和交付首批 30 架飞机（陆军 21 架、海军 8 架、空军 1 架）。法国武装部队计划订购总共 169 架 H160M 直升机，法国武装部队将其称为 Guépard。 空中客车直升机公司获得了欧洲航空安全局和美国联邦航空管理局对其单引擎 H125 直升机动力升级的认证。去年在 Heli-Expo 上宣布的这一重大改进充分利用了现有赛峰直升机发动机公司 Arriel 2D 的可用动力，使飞机的动力提高了 10%。
地区招聘官员协调员（GSF 1 – 外部）
• 空缺职位数：1 • 就业基础：全职，每周 37 小时，以永久合同形式提供*，并遵守 BGN 对当地就业平民的规定。2.简介：区域招聘官协调员的职责是协助副招聘官 (DRO) 和高级招聘官 (SRO) 为廓尔喀旅 (BG) 规划、组织和开展招聘工作。此全职职位为永久性职位，直至 BGN 平民退休年龄达到目前的 60 岁，并且必须成功完成 BGN 的年度评估系统 *“Catch-Up”。该职位持有者负责 BGN 的核心产出之一，并将负责每年选拔最有潜力的新兵加入廓尔喀旅和新加坡廓尔喀特遣队。这将涉及代表英国陆军的年度招募步枪学员和代表新加坡警察部队廓尔喀特遣队 (GCSPF) 的年度招募周期，从来自尼泊尔各地的潜在多达 20,000 名申请者中招募学员。作为招聘交付中的关键职位，ARO（协调员）负责向 SRO 负责，协助执行年度招聘周期的所有阶段；广告、在线注册、第 1 阶段（注册）、第 2 阶段（初步选择）和第 3 阶段（最终选择）。ARO 协调员将利用他们的指挥和管理经验以及对尼泊尔的深入了解，协调 2 倍其他地区招聘官和大约 36 倍高级招聘助理的产出，以规划和执行这些产出。ARO 协调员预计会在招聘期间延长工作时间，在紧迫的期限内工作，并针对一系列不可预见的情况保持诚信、判断力和建议。ARO 协调员直接向 SRO 工作，负责招聘小组的整体协调。最后，ARO 协调员为 SRO 和 DRO 提供决策过程指导，并支持首席招聘官 (CRO) 的意图。BGN 的所有招聘广告（包括此广告）均经过公平公开的竞争。
中央政府招聘委员会及其网站
6 武装部队法庭 武装部队法庭招聘 7 陆军军械部队 印度陆军招聘 8 巴巴原子研究中心 BARC 招聘 9 印度电子有限公司 BEL 招聘 10 印度重型电气有限公司 (BHEL)，博帕尔 BHEL 博帕尔招聘 11 印度桑查尔尼加姆有限公司 BSNL 招聘 12 边境安全部队 BSF 招聘 13 印度广播工程顾问有限公司 BECIL 招聘 14 印度标准局 BIS 招聘 15 中央间接税及海关委员会 CBIC 招聘 16 中央调查局 CBI 招聘 17 中央阿育吠陀科学研究委员会 CCRAS 招聘 18 中央塑料与工程技术研究所 CIPET 招聘 19 中央污染控制委员会 CPCB 招聘 20 中央铁路 中央铁路招聘 21 中央预备警察部队 CRPF招聘 22 中央水利委员会 中央水利委员会职位 23 先进计算发展中心 CDAC 招聘 24 印度煤炭有限公司 印度煤炭有限公司 招聘 25 印度棉花有限公司 印度棉花有限公司 招聘 26 印度专用货运走廊公司 DFCCIL 招聘 27 国防研究与发展组织 DRDO ASL 招聘 28 电信部 DOT 招聘 29 东海岸铁路公司 东海岸铁路公司招聘 30 东部铁路公司 东部铁路公司招聘 31 印度电子公司 ECIL 招聘 32 雇员国家保险公司 ESIC 招聘 33 能源效率服务有限公司 EESL 招聘 34 印度工程师有限公司 EIL 招聘 35 印度进出口银行 EXIM 招聘 36 印度食品安全和标准局 FSSAI 招聘
1 高级招聘助理 SRA ( ...
高级招聘助理 SRA（外部） 英国廓尔喀部队尼泊尔 (BGN)，英国国防部 申请截止日期：2024 年 1 月 25 日 编号：64；发布日期：2024 年 1 月 9 日 内容： 地点 关于工作 福利 你需要知道的事情 申请和更多信息 地点：HQ BGN 英国廓尔喀部队博卡拉 (BGP) 尼泊尔 要求人数：4 关于工作： 简介：招募廓尔喀士兵为英国陆军 (BA) 或廓尔喀部队新加坡警察部队 (GCSPF) 服务是英国廓尔喀部队尼泊尔 (BGN) 的主要产出。每年的选拔过程艰巨且竞争激烈，不仅考验个人品格，还考验体能和学术能力。完成这个过程是一项复杂的挑战，但回报丰厚。除完成任务外，高级新兵助理 (SRA) 还是廓尔喀部队在年度新兵招募期间在整个尼泊尔的代表高度的道德标准以及终极的正直和责任感是英国廓尔喀部队 (BG) 和廓尔喀新加坡特遣队 (GCSPF) 退伍军人担任这一职位的要求。在 BGN，我们的文职人员支持并促进我们招募廓尔喀士兵加入英国军队的能力。在 BGN，我们相信您独特的经历、观点和对世界的理解可以为我们的工作提供重要的视角和贡献。我们认识到，伟大的思想家的想法并不相同，并努力在各个层面增加我们的多元化代表性。作为一个提供平等机会的雇主，我们根据优点雇用、培训和提拔员工，并激励员工创造一个没有歧视的包容性工作场所。我们还提供灵活的工作安排，例如弹性工作时间、工作共享和压缩工作时间。BGN 的所有招聘广告均经过公平公开的竞争。该职位的年工作时间为 1760 小时。职位描述：
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