这是关于您根据《美国法典》第 10 篇第 1552 条申请更正海军记录的函件。在仔细、认真地考虑了您的海军记录和申请的相关部分后,海军记录更正委员会 (Board) 发现您提交的证据不足以证明可能存在重大错误或不公正。因此,您的申请被拒绝。虽然您没有及时提交申请,但根据国防部人事和战备副部长办公室 2017 年 8 月 25 日发布的指导意见 (Kurta Memo),诉讼时效已被免除。委员会的三人小组于 2023 年 2 月 15 日举行执行会议,审议了您的申请。小组成员的姓名和投票结果将应要求提供。根据适用于本委员会议事程序的行政法规和程序,审查了您对错误和不公正的指控。委员会考虑的文件材料包括您的申请以及为支持申请而提交的所有材料、您的海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策,包括 Kurta 备忘录、国防部长 2014 年 9 月 3 日关于声称患有创伤后应激障碍 (PTSD) 的退伍军人提出退伍升级请求的指导(Hagel 备忘录)以及国防部人事和战备部副部长 2018 年 7 月 25 日关于公平、不公正或宽大处理决定的指导(Wilkie 备忘录)。委员会还考虑了之前提供给您的合格心理健康专业人员提供的咨询意见 (AO)。虽然您有机会提交 AO 反驳,但您选择不这样做。您于 1963 年 4 月 23 日加入海军并开始服现役。随后,您于 1966 年 9 月 23 日以光荣服役的成绩完成了服役,并立即重新入伍。 1967 年 12 月 12 日,您因未经授权的缺勤 (UA) 而受到非司法处罚 (NJP),共计七天。1970 年 4 月 30 日,您被特别军事法庭 (SPCM) 判处 UA 罪,共计 118 天。作为惩罚,您被判处监禁、没收薪水和降级。1971 年 1 月 18 日,您被 SPCM 第二次判处 UA 罪,共计 200 天并越狱。
,这是关于您根据《美国法典》第 10 篇第 1552 条提出的更正海军记录的申请。在仔细认真地考虑了您的海军记录和申请的相关部分后,海军记录更正委员会(委员会)发现,您提交的证据不足以证明可能存在重大错误或不公正。因此,您的申请被拒绝。委员会由三名成员组成的小组于 2023 年 1 月 12 日举行执行会议,审议了您的申请。小组成员的姓名和投票结果将应要求提供。根据适用于本委员会议事程序的行政法规和程序,对您提出的错误和不公正指控进行了审查。委员会审议的文件材料包括您的申请、为支持申请而提交的所有材料、您的海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。此外,委员会还考虑了海军人事司令部备忘录 1430 PERS 8031/451(2022 年 12 月 21 日)中所载的咨询意见以及您对该意见的回应。您要求按照军事人员手册 (MILPERSMAN) 1510-030 的要求,在完成核领域“A”学校毕业后晋升为 E-4。委员会在审查您的整个记录和申请时,仔细权衡了所有可能的减轻因素,包括您的主张。委员会得出结论,MILPERSMAN 1510-30 规定保证晋升到 E-4 需要完成“A”学校;6 个月的 E-3 工作时间,完成晋升要求;以及指挥官的推荐。该政策还表明,在担任 E-3 6 个月后,将在当月 16 日晋升为 E-4。此外,海军人事指导局 1430.16G 要求成员在受戒或晋升为 E-4 之前完成士官选拔领导力课程 (POSLC);该要求被 2019 年 8 月 7 日发布的海军行政 (NAVADMIN) 信息 185/19 取消,并由基础领导力发展课程的要求取代。此外,NAVADMIN 313/18 规定,在完成“A”级学校后有资格晋升为 E-4 的水手必须在 2019 年 9 月 1 日开始晋升之前成功完成专业军事知识资格考试 (PMK-EE)。
这是关于您根据《美国法典》第 10 篇第 1552 条申请更正海军记录的函件。在对您的海军记录和申请的相关部分进行认真、认真的审议后,海军记录更正委员会 (Board) 发现您提交的证据不足以证明可能存在重大错误或不公正。因此,您的申请被拒绝。尽管您没有及时提交申请,但根据国防部人事和战备副部长办公室 2017 年 8 月 25 日发布的指导意见 (Kurta Memo),诉讼时效已被免除。委员会的三人小组于 2023 年 1 月 11 日举行执行会议,审议了您的申请。小组成员的姓名和投票结果将应要求提供。根据适用于本委员会议事程序的行政法规和程序,审查了您对错误和不公正的指控。委员会考虑的文件材料包括您的申请以及为支持该申请而提交的所有材料、您的海军记录的相关部分以及适用的法规、规章和政策,包括 Kurta 备忘录、国防部长 2014 年 9 月 3 日关于声称患有创伤后应激障碍 (PTSD) 的退伍军人退伍升级请求的指导(Hagel 备忘录)以及国防部人事和战备副部长 2018 年 7 月 25 日关于公平、不公正或赦免裁定的指导(Wilkie 备忘录)。委员会还考虑了一名合格心理健康专业人士于 2022 年 11 月 16 日发表的咨询意见 (AO)。虽然您有机会对 AO 发表评论,但您选择不这样做。委员会确定,无论是否有律师陪同,您的亲自出面都不会实质性地增加他们对所涉及问题的理解。因此,委员会认为没有必要亲自出面,并根据记录证据审议了您的案件。您于 1982 年 6 月 21 日开始在海军陆战队服现役。1984 年 6 月 28 日,您因不服从合法命令和携带刀片长度超过三英寸的刀而受到非司法惩罚 (NJP)。
这是关于您根据《美国法典》第 10 篇第 1552 条申请更正海军记录的函件。在对您的海军记录和申请的相关部分进行了仔细认真的审议后,海军记录更正委员会 (Board) 发现,您提交的证据不足以证明可能存在重大错误或不公正。因此,您的申请已被拒绝。尽管您的申请未及时提交,但委员会认为,为了公正起见,应放弃诉讼时效并根据其优缺点考虑您的申请。委员会的三人小组于 2022 年 12 月 7 日举行执行会议,审议了您的申请。小组成员的姓名和投票结果将应要求提供。根据适用于委员会议事程序的行政法规和程序,审查了您对错误和不公正的指控。委员会审议的文件材料包括您的申请及为支持申请而提交的所有材料、您的海军记录的相关部分以及适用的法规、法规和政策,包括国防部人事和战备部副部长 2018 年 7 月 25 日关于公平、不公正或赦免裁定的指导(威尔基备忘录)。委员会确定,无论有没有律师陪同,您亲自出面都不会实质性地增加他们对所涉及问题的理解。因此,委员会确定没有必要亲自出面,并根据记录证据审议您的案件。您加入海军陆战队并于 1994 年 10 月 31 日开始在现役。1995 年 11 月 13 日,您收到一份行政意见(第 11 页),指出您在处理、问责、诚信和存储机密材料方面的程序存在不足。 1996 年 4 月 12 日,您收到了第 11 页的咨询,涉及在没有有效驾照和保险的情况下驾驶私人车辆 (POV)。1997 年 8 月 1 日,您被特别军事法庭 (SPCM) 判处有罪,罪名是错误地使用联邦政府通信系统和设备拨打非官方和未经授权的电话,并恶意传达有关正在或将要非法损坏或摧毁兵营建筑的某些信息,
亲爱的,这是关于您根据《美国法典》第 10 篇第 1552 条提出的更正海军记录的申请。在仔细认真地考虑了您的海军记录和申请的相关部分后,海军记录更正委员会 (Board) 发现所提交的证据不足以证明可能存在重大错误或不公正。因此,您的申请被拒绝。委员会的三人小组在执行会议上于 2023 年 1 月 25 日审议了您的申请。小组成员的姓名和投票结果将应要求提供。根据适用于本委员会议事程序的行政法规和程序,对您提出的错误和不公正指控进行了审查。委员会审议的文件材料包括您的申请以及为支持申请而提交的所有材料、您的海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。您请求确定将 9/11 后退伍军人权利法案教育福利转移给合格家属的资格。委员会在审查您的全部记录和申请时,仔细权衡了所有可能的减轻因素,包括您的主张。委员会认为,将 9/11 后退伍军人权利法案教育福利转移给合格家属是一种招聘和留用手段,根据美国法典第 38 篇第 3319 节,该政策于 2009 年 8 月 1 日生效。根据此法,2009 年 6 月 29 日发布的海军陆战队行政 (MARADMIN) 信息 0389/09 和 2009 年 7 月 15 日发布的 MARADMIN 信息 0421/09 公布了海军陆战队关于实施 9/11 后退伍军人权利法案教育福利转移的指导。此后,在您退休之前还发布了其他 MARADMIN 信息。上述信息概述了与转移教育福利给合格家属相关的资格、处理、服务义务和参考信息。具体而言,MARADMIN 704/13 和 642/18 指出,将服务成员未使用的教育福利转移给符合条件的家属的选项需要在现役或预备役选举时额外履行 4 年的服务义务,并承担未能完成义务的后果。此外,在通过 MilConnect 转移教育福利 (TEB) 门户提交申请时,所有服务成员都必须确认一系列要求,然后才能继续申请。这些要求包括“我理解并同意继续留在
:这是关于您根据《美国法典》第 10 篇第 1552 条申请更正海军记录的函件。在仔细认真地考虑了您的海军记录和申请的相关部分后,海军记录更正委员会 (Board) 发现您提交的证据不足以证明可能存在重大错误或不公正。因此,您的申请被拒绝。委员会的三人小组于 2023 年 1 月 11 日举行执行会议,审议了您的申请。小组成员的姓名和投票将应要求提供。根据适用于本委员会议事程序的行政法规和程序,审查了您对错误和不公正的指控。委员会审议的文件材料包括您的申请,以及为支持申请而提交的所有材料、您的海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。此外,委员会还考虑了先前提供给您的美国海军陆战队总部备忘录 1900 MMSR-4(2022 年 9 月 13 日)的咨询意见。您有机会提交反驳,但您没有这样做。您以光荣的服役身份退役,并在重新入伍时获得了一份 1976 年 2 月 13 日至 1979 年 10 月 11 日期间的现役退役报告 (DD 表格 214 MC)——您的退役代码是 KHC1。1980 年 8 月 7 日,根据偏头痛(EPTE,34690,未加重)和昏厥(EPTE,78020,未加重)进行了体检。1980 年 9 月 16 日,召集机构发出通知,指出以下内容:“成员返回。根据 BUMEDINST 1910 2G 第 4b 段和 MARCORSEPMAN 601I 建议退役。1980 年 9 月 5 日,您签署了一份关于医疗委员会结论的患者声明。您被告知,医疗委员会于 1980 年 8 月 7 日建议您退役,理由是您在服现役前就已存在身体残疾,且未因服役而加重。该声明由知情当局见证。1980 年 9 月 5 日,您签署了一份关于体检委员会全面公正听证会的证书,证明已向您充分说明,1980 年 8 月 7 日您接受体检的医疗委员会发现您不适合继续服役,原因是偏头痛、EPTE、34690、昏厥、EPTE、78020、服现役前就已存在的身体残疾
这是关于您根据《美国法典》第 10 篇第 1552 节提出的更正海军记录的申请。在仔细认真地考虑了您的海军记录和申请的相关部分后,海军记录更正委员会 (Board) 发现您提交的证据不足以证明可能存在重大错误或不公正。因此,您的申请被拒绝。虽然您的申请没有及时提交,但委员会认为放弃诉讼时效并根据案情审议您的案件符合公正的原则。委员会由三名成员组成的小组于 2023 年 4 月 28 日举行执行会议,审议了您的申请。小组成员的姓名和投票结果将应要求提供。根据适用于委员会议事程序的行政法规和程序,对您提出的错误和不公正指控进行了审查。委员会审议的文件材料包括您的申请以及为支持申请而提交的所有材料、您的海军记录的相关部分以及适用的法规、规章和政策,包括国防部人事和战备部副部长于 2018 年 7 月 25 日发布的关于公平、不公正或宽大处理决定的指导(威尔基备忘录)。您于 2010 年 10 月 4 日加入海军并开始服现役。2011 年 3 月 8 日,舰队和家庭支持中心通知海军刑事调查处 (NCIS),六名女水兵已就您的各种性行为不端和性骚扰指控获得保护令,NCIS 最初对可能违反《统一军事司法法典》(UCMJ) 第 92 条的行为展开调查,因为据称您的行为造成了恶劣的工作环境。随后,你被告知了你的布克权利,并选择接受非司法惩罚 (NJP),而不是要求对以下针对你的违反《统一军事审判法典》的指控进行审判:第 120 条中的两项猥亵行为,包括向四名女水手展示你的生殖器照片和向一名女水手展示你的裸体照片,进行不法猥亵行为;第 120 条中的两项不法性接触,即在没有法律依据或合法授权和未经女水手许可的情况下,通过抓住她的臀部与她发生性接触;七
这是关于您根据《美国法典》第 10 篇第 1552 节提出的更正海军记录的申请。在仔细认真地考虑了您的海军记录和申请的相关部分后,海军记录更正委员会(委员会)发现您提交的证据不足以证明可能存在重大错误或不公正。因此,您的申请被拒绝。虽然您没有及时提交申请,但根据国防部人事和战备副部长办公室 2017 年 8 月 25 日发布的指导意见(Kurta 备忘录),诉讼时效已被免除。委员会由三名成员组成,于 2023 年 1 月 9 日举行执行会议,审议了您的申请。委员会成员的姓名和投票结果将应要求提供。我们已根据适用于委员会议事程序的行政法规和程序审查了您对错误和不公正的指控。委员会审议的文件材料包括您的申请以及为支持该申请而提交的所有材料、您的海军记录的相关部分、适用的法规、规章和政策,包括库尔塔备忘录、国防部长 2014 年 9 月 3 日关于声称患有创伤后应激障碍 (PTSD)/精神健康状况 (MHC) 的退伍军人提出退伍升级请求的指导(哈格尔备忘录)以及国防部人事和战备部副部长 2018 年 7 月 25 日关于公平、不公正或赦免决定的指导(威尔基备忘录)。委员会还考虑了合格心理健康专业人员于 2022 年 11 月 11 日提供的咨询意见 (AO)。虽然您有机会提交 AO 反驳,但您选择不这样做。您于 1969 年 9 月 23 日加入海军并开始服现役。1970 年 4 月 27 日,您向 NIS 特工提交了一份宣誓声明,承认在服役前和服役期间使用过非法药物。因此,您被告知将因吸毒导致不适合服役而启动行政解职程序,此时,您决定放弃您的程序权利。1970 年 7 月 7 日,您的指挥官建议以非光荣 (OTH) 退役定性,理由是吸毒导致不适合服役。1970 年 7 月 23 日,士兵评估委员会建议对您进行行政解职
亲爱的,这是关于您根据《美国法典》第 10 篇第 1552 条提出的更正海军记录的申请。在仔细认真地考虑了您的海军记录和申请的相关部分后,海军记录更正委员会(委员会)发现您提交的证据不足以证明可能存在重大错误或不公正。因此,您的申请被拒绝。委员会由三名成员组成的小组于 2023 年 5 月 17 日举行执行会议,审议了您的申请。小组成员的姓名和投票结果将应要求提供。我们根据适用于本委员会议事程序的行政法规和程序审查了您对错误和不公正的指控。委员会审议的文件材料包括您的申请、为支持申请而提交的所有材料、您的海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。您请求确定自 2022 年 2 月 15 日起将《9/11 后退伍军人权利法案》教育福利转移给符合条件的家属的资格。委员会在审查您的全部记录和申请时,仔细权衡了所有可能的减轻因素,包括您的主张。委员会得出结论,将《9/11 后退伍军人权利法案》教育福利转移给符合条件的家属是一种招聘和留用工具,根据美国法典第 38 章第 3319 条,该工具自 2009 年 8 月 1 日起生效。根据这项法律,海军陆战队行政管理部门 (MARADMIN) 发布了有关转移《9/11 后退伍军人权利法案》教育福利的指南。具体而言,MARADMIN 693/21 指定了转移未使用的教育福利的选项,要求海军陆战队完成至少 6 年的可信赖军事服务,并在选举时额外服役 4 年。此外,海军陆战队士兵必须在教育福利转移 (TEB) 网络申请之日起 180 天内完成所需的义务服务,否则 TEB 申请将被拒绝。此外,该政策要求海军陆战队定期检查其申请状态;被拒绝的 TEB 申请要求海军陆战队采取纠正措施并重新申请新的服务义务结束日期。根据海军陆战队命令 1040.31,海军陆战队可能有资格申请标准重新入伍,如果现有合同剩余时间超过 3 个月但少于 12 个月。
这是关于您根据《美国法典》第 10 篇第 1552 条申请更正海军记录的函件。在对您的海军记录和申请的相关部分进行认真仔细的审议后,海军记录更正委员会 (Board) 发现您提交的证据不足以证明可能存在重大错误或不公正。因此,您的申请被拒绝。尽管您没有及时提交申请,但根据国防部人事和战备副部长办公室 2017 年 8 月 25 日发布的指导意见 (Kurta Memo),诉讼时效已被免除。委员会的三人小组于 2023 年 2 月 6 日举行执行会议,审议了您的申请。小组成员的姓名和投票结果将应要求提供。根据适用于本委员会议事程序的行政法规和程序,审查了您对错误和不公正的指控。委员会审议的文件材料包括您的申请以及为支持该申请而提交的所有材料、您的海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策,包括库尔塔备忘录、国防部长 2014 年 9 月 3 日关于退伍军人因创伤后应激障碍 (PTSD)/精神健康状况 (MHC) 提出的退伍升级请求的指导(哈格尔备忘录)以及国防部人事和战备部副部长 2018 年 7 月 25 日关于公平、不公正或赦免裁定的指导(威尔基备忘录)。委员会还考虑了一名合格心理健康专家于 2022 年 12 月 8 日发布的咨询意见 (AO)。尽管您有机会对 AO 发表评论,但您选择不这样做。您于 1979 年 10 月 2 日加入海军服现役。1979 年 10 月 10 日,您承认自己通过隐瞒入伍前的两项民事定罪而犯有欺诈性入伍罪,因此被留任海军。在 1980 年 5 月 28 日至 1980 年 9 月 12 日期间,您因两次缺席指定工作地点和两次未经授权的缺席 (UA) 共计 16 天而受到三次非司法处罚 (NJP)。在 1981 年 1 月 24 日至 1981 年 3 月 2 日期间,您因故意违抗合法命令、玩忽职守、两次未经授权的缺席 (UA) 共计四天、违反合法一般命令和吸食大麻而受到三次 NJP。