致谢 卫生部承认,我们在数百个原住民的祖籍、传统和故乡提供服务,每个原住民都有自己独特的历史、文化和传统。我们承诺建立良好关系并执行该省的《原住民权利宣言法案》 (DRIPA)。 2021 年,在史无前例的热浪中,有 619 人死于与高温有关的疾病。专家小组向首席验尸官提交的报告(极端高温和人类死亡率:对 2021 年夏季不列颠哥伦比亚省高温相关死亡事件的回顾)概述了建议和优先行动,以保护不列颠哥伦比亚省人免受未来极端高温事件的影响。本报告概述了卫生部对这些建议和优先行动的回应,以及该省采取的其他措施。卫生部感谢众多省级部委(卫生部、EMCR、住房部、SDPR)以及 BC 地区卫生当局、原住民卫生局、BC 紧急医疗服务、土著社区、BC 疾病控制中心、BC 紧急管理处 (EMCR)、BC 卫生紧急管理处以及 BC Hydro、BC 住房部、加拿大政府、BC 验尸官服务处等主要利益相关者的支持与合作,以及为易受高温或无法获得公平待遇的人群提供服务的组织。卫生部向所有在 2021 年高温期间失去亲人或受伤的人表示诚挚的慰问。
卑诗省建筑法规是一项省建筑法规,适用于建造新的住宅,商业,机构和工业建筑,以及对现有建筑物的更改和补充。卑诗省建筑法规阐明了建筑行业必须遵守的最低标准和规则。3在2008年9月之前,《卑诗省建筑法》对该省建造的新建筑物没有能效的要求。2008年9月,该省修订了《卑诗省建筑法》,并通过ASHRAE 90.1-2004作为商业建筑中能源效率的最低可接受标准。此外,温哥华市于2007年5月通过了一条章程,在该法规中必须满足ASHRAE 90.1-2007标准。随后进行了修订,并于2013年12月20日(2014年1月24日为温哥华)生效,不列颠哥伦比亚省的第3部分建筑许可证的申请必须遵守两种新的能源代码之一:ASHRAE 90.1-2010或2011年国家能源代码(Necb for Aludings for Aiderings for Buildings for Buildings of Aldings of Buildings of Assive)(NECB 2011)。进一步的守则推进,自2018年12月10日生效,当时卑诗省。采用了2016年版ASHRAE 90.1标准和NECB-2015。该省级法规生效后不久,温哥华市宣布将与其商业建筑法规的省级能源效率要求保持一致。
Nova East Wind 将为新斯科舍省民众提供清洁的可再生电力,为该省实现 2030 年脱碳目标做出贡献。以及创造可再生能源的成功经验 Nova East Wind 是一个垫脚石项目,将启动新斯科舍省和加拿大大西洋地区令人兴奋的全新海洋产业。利用海上更好的风速,安全地利用新斯科舍省的海上风电潜力。
到目前为止,自由州省只有 33% 的 60 岁及以上老人接种了新冠疫苗。根据自由州卫生部的数据,该省有 288,000 名 60 岁及以上老人,所有人都需要在 6 月底前接种疫苗。自由州卫生部现在正全力以赴,在目标时间内完成疫苗接种活动。自由州卫生部的 Boitumelo Fanampe 博士说:“我们越早让他们接种疫苗,我们就能越早进入下一个阶段,包括为必要工作人员接种疫苗。”
公务员协会 (PSA) 对林波波省教育部的决定感到震惊,该部门只为 215 所学校提供适当的卫生设施,而有 500 多所学校没有适当的厕所。教育部此前承诺将在 2020 年之前消除坑式厕所,但预算拨款甚至没有解决 50% 没有适当厕所的学校的问题。虽然这些学校的干预措施值得欢迎,但预算拨款不足,考虑到该省面临的严峻形势,应该进行重新调整。
基于一系列因素,包括改进数据收集和继续教育合规要求,许多市政当局正在意识到正确废物管理的真实成本。一些市政当局已经认识到分担管理合规土地管理的成本更有效;并且已经成立了 17 个区域当局来开发区域土地管理。此外,该省的一些主要中心还接受来自周边较小市政当局的废物。目前全省共有 207 个转运站,用于临时储存废物和转移材料,以便运输到区域土地管理或回收设施。
艾伯塔省商业委员会是一个无党派、有目的的组织,致力于在更具活力的加拿大建设更好的艾伯塔省。委员会由该省最大企业的首席执行官和主要企业家组成,他们自豪地代表了艾伯塔省私营部门的大部分投资、创造就业机会、出口和研发。委员会致力于与艾伯塔省和加拿大的领导人和利益相关者合作,提出大胆创新的公共政策解决方案和举措,让艾伯塔人的生活更美好。
作为KZN人类和解部向促进房屋所有权推广的一部分,MEC Ravi Pillay和该部门的官员们带走了该省的长度和广度,向合格的受益人发行了标题契据。在过去的五年中,已交付了约18000个冠军契据。在未来三个月中,将分发已有16个227个标题契据,这些契据已经由市政当局拥有。一组官员目前正在访问所有已确定的住房单位,以填写验证问卷,并汇编一份标题契据,将其移交给其合法所有者。
本协议已于2024年9月16日签订。之间:财政委员会根据医院的医院董事会为第三部分的医院董事会代表,第一部分党的公共服务劳资关系法案的第一名;和:新不伦瑞克省公共和私人雇员联盟,以下称为第二部分的“工会”党。序言,尽管该协议当事各方的意图和目的是维持雇主,雇员和工会之间就业条件,以提高该省公共服务的质量,并促进其雇员的福利和生产力,以至于该省人民将得到良好和有效的服务;因此,当事方列出了有关付款,工作时间以及其他影响本协议涵盖雇员的薪水,工作时间和条件的某些文章。现在,当事各方同意:第1条 - 认可1.01雇主承认工会是所有新不伦瑞克省认证订单编号032 HO L B适用的所有雇员的独家议价代理。第2条 - 协议的申请2.01本协议适用于工会,雇员,雇主及其代表。第3条 - 省安全3.01本协议中的任何内容均不得解释为要求雇主做任何与新不伦瑞克省政府给予或制定的任何指示,指示或法规相反的任何事情,以实现该省人民的卫生,安全或安全的利益。第4条 - 未来立法和集体协议4.01如果申请本协议涵盖的雇员的立法机关通过的任何法律使NULL和VOID的任何法律均能改变本协议的任何规定,剩余条款均应为本协议和本协议提供替代的规定,以替代本协议,以替代本协议,以替代一致的规定,该协议均可判处一致的规定。发生重大变化。第5条 - 定义5.01“工会”是指新不伦瑞克公共和私人雇员联盟,该工会是该部门的认证议价代理。5.02(a)“雇主”是指财政委员会,该委员会由《公共服务劳资关系法》第一个时间表的第三部分中列出的医院董事会代表。(b)“医院”是指根据《公共服务劳资关系法》第一个时间表的第三部分中列出的任何区域卫生局或组织。(c)“设施”是指由根据《公共服务劳资关系法》第一个时间表的第三部分中列出的区域卫生管理局组织运营的任何指定地点,从其服务提供的服务。一个额外的壁画单位,包括其子单元,应被认为是符合设施的定义。