公共生成式人工智能工具提供的信息通常未经核实,可能不属实,或可能存在不可接受的偏见。所有输出都必须经过事实核查。不相关或不准确的信息不得用于任何官方目的。必须进行额外评估,以确保输出反映了对所有相关信息的考虑,并且符合道德规范和责任感。
我想强调具有出色的方法论和科学严谨的研究的重要性。仅通过结构性的研究并基于道德原则,我们才能确保新疗法的安全性和有效性。正如亚里士多德所说:“卓越是一种习惯。”至关重要的是,参与研究的专业人员保持对科学融合和道德的不可动摇的承诺,从而确保所有研究都基于透明度和责任感。
在创始人传承的人文价值观的推动下,SEB 集团始终奉行以责任感、团结和承诺为基础的企业理念。集团坚信可持续发展是为其经营所在国家、员工、消费者、客户和股东创造价值的驱动力,多年来,集团一直致力于采取合乎道德、经济上有利、社会上公平和环境友好的方式。
受创始人传承的人文主义价值观的驱动,SEB 集团始终奉行以责任感、团结和承诺为基础的企业理念。集团坚信可持续发展是为其经营所在国家、员工、消费者、客户和股东创造价值的驱动力,多年来一直致力于采取合乎道德、经济上有利、社会上公平和环保的做法。
我们致力于创造包容性的学习和工作环境,其中文明、责任感、文化能力和平等机会是 UT 诺克斯维尔社区的标志。我们重视并肯定种族、文化、世界观、信仰、身份和能力的差异。这些努力对于吸引和留住学生、教师和员工是必不可少的,他们的精力和承诺可以完成我们的使命。为了实现这一目标,我们将:
政策制定者和项目经理不断寻求提高实现实体使命责任感的方法。提高实现实体使命责任感的一个关键因素是实施有效的内部控制系统。有效的内部控制系统可帮助实体适应不断变化的环境、不断发展的需求、不断变化的风险和新的优先事项。随着计划的变化以及实体努力改进运营流程和实施新技术,管理层不断评估其内部控制系统,以确保其有效并在必要时进行更新。美国法典第 31 篇第 3512 (c) 和 (d) 节(通常称为《联邦管理人员财务诚信法》(FMFIA))要求审计长颁布联邦政府内部控制标准。《联邦政府内部控制标准》(称为《绿皮书》)为建立和维护有效的内部控制系统提供了总体框架。管理和预算办公室 (OMB) 通函编号A-123 规定了评估和报告联邦政府控制措施的具体要求。本文件中的“内部控制”一词涵盖了实体目标(运营、报告和合规性)的所有方面。
政策制定者和项目经理不断寻求提高实现实体使命责任感的方法。提高实现实体使命责任感的一个关键因素是实施有效的内部控制系统。有效的内部控制系统可帮助实体适应不断变化的环境、不断发展的需求、不断变化的风险和新的优先事项。随着计划的变化以及实体努力改进运营流程和实施新技术,管理层不断评估其内部控制系统,以确保其有效并在必要时进行更新。美国法典第 31 篇第 3512 (c) 和 (d) 节(通常称为《联邦管理人员财务诚信法》(FMFIA))要求审计长颁布联邦政府内部控制标准。《联邦政府内部控制标准》(称为《绿皮书》)为建立和维护有效的内部控制系统提供了总体框架。管理和预算办公室 (OMB) 通函编号A-123 规定了评估和报告联邦政府控制措施的具体要求。本文件中的“内部控制”一词涵盖了实体目标(运营、报告和合规性)的所有方面。
Escare 的很大一部分开支都投资于其宝贵的员工,他们被视为主要成本和重要资产。Escare Inc. 很自豪能够营造积极的工作环境,培养团队内部的长期关系并积极参与当地社区活动。敬业的 Escare 团队值得称赞,他们始终如一地提供高质量的项目,同时表现出强烈的财务责任感,有效管理项目成本并保持在预算之内。