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MyPost 商业费率和储蓄指南
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2024年1月8日主题：LADWP费率指标半
为每个指标创建了一个一页仪表板，以提供有关LADWP工作状态的简洁而相关的信息，这些工作由市长，市议会，市议会，董事会，公共问责者/纳税人倡导者，客户，客户和其他利益相关者提供的费率指标代表。对于每个度量标准，相应的仪表板提供了度量定义；财政年度的目标；性能/方差分析和预测；成就/里程碑达到了；以及缓解计划和/或建议，以提高必要的绩效。每个费率指标的性能状态都通过以下颜色反映：
主题：拟议于 2026 年 3 月 31 日结束的费率年度大幅增加收入案号：24-E-0322 和 24-G-0323 公用事业：Niagara Mohawk Power Corpora
主题：拟议于 2026 年 3 月 31 日结束的费率年度大幅增加收入 案件编号：24-E-0322 和 24-G-0323 公用事业：尼亚加拉莫霍克电力公司（NMPC 或公司） 提交日期：2024 年 5 月 28 日 最终暂停日期：2025 年 4 月 30 日
CP24/6：FCA 费用和征税：2024/25 年费率提案
2.1 我们的业务计划（2024/25 年业务计划）于 2024 年 3 月 19 日发布，介绍了 2024/25 年的优先事项以及我们将如何进一步实现我们的目标。我们的年度资金需求 (AFR) 列出了开展工作的成本。AFR 工作由我们收取的费用资助。在本章中，我们解释了我们打算如何在费用区块之间分配它。为避免交叉引用，下表 2.2 取自业务计划。我们在网站上解释了分配后如何计算费率（我们如何计算年度费用 | FCA）。
主题：2025 日历年现役和预备役混合退休金制度参与者的续缴费率
1. 参考文献 (a) 至 (d) 定义了续发工资 (CP) 及其要素。已加入混合退休制度 (BRS) 的服役成员可能有资格在服役 12 年 (YOS) 时获得续发工资，该期限从服役成员的工资登记基准日期开始计算，并且成员同意再服役 4 年。除非存在特殊情况，服役成员必须在协议签署时服役的海军部队中履行额外的义务服务。续发工资是任何其他职业领域特定奖励或留任奖金的补充。服役成员必须在 12 年服役之前加入 BRS 并选择 CP 才能获得续发工资。
2025 年计划费率 不符合 Medicare 资格的退休人员的分级退休健康保险费率
根据现行州法律，如果您退休后有资格享受德克萨斯州雇员团体福利计划 (GBP) 健康保险，德克萨斯州将支付您的部分或全部健康保险费。州政府支付的金额取决于三个因素：1) 您在州政府工作的最后三个月是全职工作还是兼职工作，2) 截至 2014 年 9 月 1 日，您是否在德克萨斯州机构或高等教育机构拥有至少五年的 GBP 资格，以及 3) 您为州政府工作了多少年。有关如何计算退休人员保险费的更多信息，请访问 www.ers.texas.gov/Retirees/Retirement/Tiered-Retiree-Insurance。
HOP 医疗计划福利变更和保费率将于 2025 年 1 月 1 日起生效，适用于 2025 日历年
宾夕法尼亚州（阿勒格尼县、费耶特县、格林县、印第安纳县、华盛顿县和威斯特摩兰县）第 2 区：阿拉巴马州、阿拉斯加州、亚利桑那州、阿肯色州、加利福尼亚州、科罗拉多州、康涅狄格州、特拉华州、佛罗里达州（贝克州、哥伦比亚州、德索托县、埃斯坎比亚县、弗拉格勒县、富兰克林县、加兹登县、哈迪县、霍姆斯县、杰克逊县、杰斐逊县、莱克县、李县、莱昂县、麦迪逊县、马纳提县、马里恩县、奥基乔比县、奥西奥拉县、帕斯科县、波尔克县、圣露西县、圣罗莎县、萨拉索塔县、苏万尼县、泰勒县、沃卢西亚县、沃库拉县、华盛顿州）、佐治亚州、关岛、夏威夷州、爱达荷州、伊利诺伊州、印第安纳州、爱荷华州、堪萨斯州、肯塔基州、路易斯安那州、缅因州、马里兰州、马萨诸塞州、密歇根州、明尼苏达州、密西西比州、密苏里州、蒙大拿州、内布拉斯加州、内华达州、新罕布什尔州、新泽西州（伯灵顿、卡姆登、坎伯兰、埃塞克斯、格洛斯特、亨特顿、默瑟、海洋、塞勒姆和沃伦）、新墨西哥州、纽约州（奥尔巴尼、阿勒格尼、布朗克斯、布鲁姆、卡特罗格斯、卡尤加、肖托夸、希蒙、希南戈、克林顿、哥伦比亚、科特兰、达奇斯、特拉华州、伊利、埃塞克斯、富兰克林、富尔顿、杰纳西、格林、汉密尔顿、赫基默、杰斐逊、刘易斯、利文斯顿、麦迪逊、门罗、蒙哥马利、纽约、尼亚加拉、奥奈达、奥农达加、安大略、奥尔良、奥斯威戈、奥齐戈、伦斯勒、里士满、萨拉托加、塞内卡、斯克内克塔迪、斯凯勒、斯科哈里、斯托本、蒂奥加、汤普金斯、圣劳伦斯、沃伦、华盛顿、韦恩、怀俄明、耶茨）、北卡罗来纳州、北达科他州、俄亥俄州、俄克拉荷马州、俄勒冈州、波多黎各、罗德岛州、南卡罗来纳州、南达科他州、田纳西州、德克萨斯州、犹他州、佛蒙特州、维尔京群岛、弗吉尼亚州、华盛顿州、华盛顿特区、西弗吉尼亚州、威斯康星州、怀俄明州
SERFF 计划管理说明 2025 年计划概述 印度需要提交活页夹和表格/费率文件
SERFF 计划管理说明 2025 年计划概述 印第安纳州要求所有符合 ACA 的非祖父级计划（非 QHP 和 QHP）（牙科和主要医疗）（小团体和个人）（场内和/或场外）同时提交活页夹和表格/费率归档。即使费率或表格没有变化，也是必须的。如果上一个备案季节批准的表格有任何变化，保险公司必须提交表格的红线版本，以充分突出这些变化。印第安纳州是联邦促进计划管理的州。QHP 申请（提交）需要在 HIOS 中提交，因为 CMS 将审核并批准联邦市场。此外，印第安纳州要求提交重复的 QHP，并应通过 SERFF 活页夹流程提交。提交内容必须同时在 SERFF 和 HIOS 中提交，并且必须始终包含每个模板的相同版本。 州基本健康福利和强制规定
确定雀巢印度有限公司 2024 年公平特许权使用费率
在执行本任务的过程中，我们获得了书面和口头信息，包括市场、财务和运营数据。根据我们的聘用条款，我们通过讨论、计算和其他适用且可用的方法进行了相关分析和评估，我们假设并依赖这些分析和评估，但未独立核实 (i) 可公开获得的、来自订阅数据库的、构成我们调查结果重要基础的信息的准确性，以及 (ii) NI 向我们提供的信息的准确性。根据我们的聘用条款和在这些工作中采用的惯常方法，我们没有审计、审查、认证、进行尽职调查或以其他方式调查提供给我们的历史财务/财务信息或个人资产或负债。此外，对于向 NI 寻求的解释和信息，我们已被告知，他们没有遗漏任何相关和重要因素，并且他们已与我们核实任何特定信息与本工作的相关性或重要性，以防有任何疑问。我们的结论是基于公司提供的假设和信息。管理层已向我们表示，他们明白任何遗漏、不准确或错误陈述都可能对我们的估值分析/结果产生重大影响。
Moda Health 2024-25 计划年度计划和月费率
Moda 医疗计划 1 $793.33 $1,745.32 $1,507.36 $2,459.39 $1,888.12 Moda 医疗计划 2 $735.94 $1,619.06 $1,398.31 $2,281.45 $1,751.51 Moda 医疗计划 3 $690.43 $1,518.96 $1,311.87 $2,140.41 $1,643.24 Moda 医疗计划 4 $651.94 $1,434.27 $1,238.70 $2,021.05 $1,551.61 Moda 医疗计划 5 $602.23 $1,324.91 $1,144.26 $1,866.96 $1,433.28 Moda 医疗计划 6* 614.29 美元 1,351.45 美元 1,167.19 美元 1,904.35 美元 1,462.01 美元 Moda 医疗计划 7* 573.32 美元 1,261.30 美元 1,089.34 美元 1,777.33 美元 1,364.49 美元